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文化有关自考毕业论文范文 与温州市工人文化宫文艺活动品牌打造之路有关自考毕业论文范文

主题:文化论文写作 时间:2023-12-30

温州市工人文化宫文艺活动品牌打造之路,本文是文化有关论文范文和工人文化宫和文艺和温州市相关硕士学位毕业论文范文.

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温州市涌现出了如“闹元宵系列专场”“瓯江夏夜演出季”“职工文艺秀”等文艺活动品牌,颇受职工与市民欢迎.“闹元宵系列专场”,即在元宵节当日,推出戏曲、器乐类专场,并辅以“拍全家福”“名家书法送福字”“品汤圆”“猜灯谜”等相关活动,以组合拳形式烘托节日气氛;“瓯江夏夜演出季”则是择在每年七八月,以戏曲、器乐、歌唱、舞蹈等专场演出10余场次;“职工文艺秀”则是贯穿全年的文艺演出活动,走遍温州11个县(市、区),以职工自编自导自演为主,结合电视台专业指导与转播,在演出质量与层次上作进一步提升,参演人数达1000多人,观众20000多人.

此外,温州市工人文化宫10个文艺团队,2017年总演出活动达400余场次,总参演人员达16000多人,观众达68500多人.

经过这几年的不断锤炼,这几个文艺活动品牌愈加彰显特色与亮点.回眸这从无到有、从小到大、由弱变强之路,温州市工人文化宫正是一直坚持通过建阵地、组队伍、搭平台、送服务等多环节共同助力.

1.建阵地.

随着《中华人民共和国公共文化服务保障法》的正式实施,温州市工人文化宫主动融入国家公共文化服务体系,更好地承担起职工文化和社会文化的职责,做优做强文化服务,更好地发挥工人文化宫“学校和乐园”的作用.目前,已拥有职工书屋、职工戏曲之家、“周末灯谜大家猜”活动、周末经典电影欣赏等职工文化阵地,今后还将不断为职工群众开辟出新的阵地.

2.组队伍.

多年来,温州市工人文化宫依靠30多个团队开展了大量丰富多彩的职工文化活动,并业已形成了文化宫的活动品牌.目前,有职工艺术团、合唱团、民乐团、业余京剧团、业余越剧团、戏曲爱好者沙龙、京剧票友协会、职工灯谜协会、职工摄影协会、职工书法、职工美术沙龙、桥牌协会、钢琴协会、吉他协会、二胡俱乐部、飞镖俱乐部、乒乓球、羽毛球协会等团队组织,频繁开展各类公益活动.

3.搭平台.

致力打造互联网+的职工文化新平台,努力打造网络工会建设,开展线上、线下相结合的职工文化活动新形式,适应职工不同层次、多元化需求,真正做到为基层服务,为职工着想,打造一大批有影响力的广大职工喜欢参与的新活动品牌.每年举办具有全国性影响力的活动,如职工书画联展、职工谜王赛等,让温州的职工活动品牌走向全省乃至全国.

4.送服务.

近年来,市工人文化宫依托现有的专业人才、演出团队,并通过与各系统联手、宫企共建,整合社会各方面资源,开展以送文艺演出、送培训等多形式的走基层,真正架起与职工群众的沟通桥梁.

自2016年起,温州市工人文化宫开展服务基层年活动.全年共举办送文化下基层活动70余场,其中包括“文化走基层 灯谜大家猜”活动34场;“文化走基层 教您手机拍”培训23场;“文化走基层 游园到一线”活动4场;“文艺下基层”活动5场次;“培训下基层”全年开设培训班共30个,参培人数约950人次.此外,协助基层工会开展各类文体活动30余次,其中包括乒乓球比赛10场,羽毛球赛4场,游园会5场,趣味运动会2场,棋牌类比赛8场、飞镖比赛1场等.

2017年,在继续做好宫内基层工会活动与送文化下基层活动的同时,加强了对外的交流与互动.2017年,温州市工人文化宫参与浙江省工人文化宫联盟,共同致力于形成资源共享、优势互补、服务优质的制度机制,不断提升工人文化宫服务职工、服务企业、服务社会的能力水平,丰富职工的精神文化生活.此外,还积极组织职工群众参加省总及长三角职工各类比赛等.

放眼今后一个阶段,将进一步从平台扩大化、队伍专业化、活动品牌化、管理规范化等4个方面入手、提升文艺演出品牌的质量与内涵.

1.平台扩大化.

通过去年走访各县(市、区)工会,与之进行职工文化调研、工作对接的同时,发现文化宫在与县(市、区)的工作平台搭建上有所欠缺.若能把这块平台搭建好,服务好,对我市工会工作以及我市职工文化建设意义非常大.为此,建议:通过市一级宣教、文化宫搭建活动平台,加以引领,采取学习交流、帮扶结对、输送辅导等手段,将各县(市、区)职工文化资源进行整合,资源共享,并以文化走亲、工(县工会)宫(市宫)职工文化共建、宫(市宫)宫(县宫)共建等形式,充分发挥温州市职工艺术团的作用.

进一步说,可以通过温州市职工文体协会这一平台,起到服务基层工会的作用.温州市职工文体协会已成立30多年,一直发挥着基层工会之间的相互学习交流的作用.特别是近年来,全面开展服务基层等送文化工作,受到基层工会的热烈欢迎.

2.队伍专业化.

温州市工人文化宫现有的30多个团队,是一笔宝贵的财富,必须把这些队伍带好,培育好,充分发挥骨干队伍的引领作用.其中,如针对职工艺术团、职工书画院、职工灯谜协会等团队组织,要相应打造“职工艺术家”培育工程,为其搭建平台,加大培育力度,既让其有提升成长的空间,又能发挥辐射作用,如此让文化宫真正成为温州职工文化的高地.

3.活动品牌化.

做精做好“瓯江夏夜演出季”“闹元宵系列演出”“职工文艺秀”“周末灯谜大家猜”“书画名家走基层”“文化宫名师工作室”等品牌.同时聚焦“劳动”主题,加大职工文化作品的创作力度,通过微电影、讲故事、书画、摄影、文艺等形式,开展以中国梦、劳动美为主题的创作活动,培育职工创作队伍.

4.管理规范化.

向完善的管理机制要活力,通过多种形式加强、完善各类考核机制,完善管理制度,激发职工活力,坚持效率优先,兼顾公平分配的奖励原则,推行实施绩效考核与分配挂钩的方式.始终把规范化建设放到文化宫工作突出位置,用制度规范我们的行为.可以说,扎实修炼内功才是对文化宫与文化宫人的最好呵护.

该文结论:这是关于经典文化专业范文可作为工人文化宫和文艺和温州市方面的大学硕士与本科毕业论文文化论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献.

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