云南少数民族地区农业科技推广主要问题与建议,本文是有关科技推广论文怎么写与少数民族地区和科技推广和农业相关电大毕业论文范文.
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摘 要: 该文以宁蒗彝族自治县为例,查找少数民族地区基层农业科技推广工作中存在的主要问题,并提出相对应的建议,以供参考.
关键词: 农业；科技推广；问题；建议
罗发旺,卢正华,杨学英. 云南少数民族地区农业科技推广主要问题及建议[J]. 农业工程技术,2018,38（14）：13.
宁蒗彝族自治县地处滇西北高原,属丽江市,是一个典型的少数民族山区贫困县,是一个集“山、少、偏、穷、特”为一体的特殊县分.“山”是山区面积大,占总面积的98.4%,平均海拔3000 m,属典型的高寒冷凉山区；“少”是少数民族众多,境内有彝族、汉族、普米族、摩梭人、傈僳族、藏族、回族等12 个世居民族,少数民族人口占总人口的80.36%；“偏”是区位偏避,交通闭塞；“穷”是贫困面大,贫困程度深,按新的脱贫标准计算,至今仍有建档立卡贫困户9138 户,人口30557 人,占全县总人口的11%；“特”是由20 世纪50 年代初原始共耕制、奴隶制、封建领主制等多种社会形态直接过渡到社会主义社会.农业科技推广是把种植业、养殖业、林业、渔业及其系列产品,通过实验、示范、培训,把科技成果应用于农业产前、产中、产后的全过程,即把科技成果迅速转化为现实生产力,以达到节约土地、劳动力、提高效益,达到资源的优化配置.
一、存在的主要问题
1.语言沟通障碍
宁蒗县是个多民族县,据不完全统计,全县有24 个民族,其中,常住民族12 个.农业科技推广人员中大部分是外县来的汉族,由于受历史、地理环境、教育程度等因素的影响,本地人员招聘成为农业科技部门工作的人员少.在农业科技推广过程中,常出现语言沟通困难,你宣讲的话他听不懂,他说的话你听不懂.据统计,全县农业科技推广人员有692 人,其中,少数民族208 人,占科技人员总数的30%.
2.人员问题
在职的农业科技人员年龄普遍偏大,年轻的工作人员少.随着现代农业科技的发展,新科技在农业中的应用日趋增多,老一辈农业科技人员知识更新与现代农业科技的发展需求脱节.年轻人不愿意从事农业工作,新招聘的大学生缺乏实干、实践经验,与农民对实用技术的需求相矛盾.
3.土地问题
农村土地承包责任制与农业科技人员需要土地进行试验、示范、推广相矛盾.农业科技推广工作,是在田间地头搞试验、示范才能出真知、出成果,如果科技人员长期呆在办公室搞纸上种植、养殖,与农民的实践经验相脱节,搞出的方案将失去作用.
4.农民文化水平低
农民文化基础低与现代农业科技发展需求相矛盾,阻碍农业科技的推广工作.据有关资料数据显示,农村从业者中,高中以上文化程度从业人员占全县总人口的5.8%,初中占38.04%,小学占42.15%,平均受教育年限6.54 年,长期从事农业工作人员为6.23 年,偏远地区的农民文化基础更是低于平均水平.
5、缺乏对农业科技人员工作业绩考核的硬性指标在年度、季度、单项工作完成后,缺乏评判标准.
二、建议
1.提高农业科技人员和农民素质
科技人员是农业推广的实施者,面对农民对农业实用技术和实用技能等方面的需求,农业科技人员要学习和掌握更多、更广的农业知识.
提高科技人员素质,应加强以下工作：一是严格招聘的准入关,新招聘的农业科技人员专业限制到目录.二是实行在职人员竞聘上岗.每3-5 年竞聘一次,选拔能干事、会干事、干成事且身体健康的同志竞聘到重要岗位工作,淘汰那些只说不做,只想不干,带病上岗的同志.三是加强农业科技人员的政治思想和业务知识培训.培训工作要常抓不懈,建立长效机制,让农业科技人员更新知识,不断提高创新能力和服务水平,以适应农业新知识、新技术、新方法,顺应时展要求,提高推广服务工作.
提高农民素质,应加强：一是抓基础教育,普及汉语言普通话教育；二是制定招聘条件,给予少数民族一定的照顾,让更多的少数民族加入到农业科技推广工作中来.
2.加强基层农业科技推广机构的监督
基层农业科技推广机构受双重领导,工作人员人事调配、工资分配、固定资产权属、工作职责等项内容由乡党委、人民政府管理；业务工作由当地农业局指导.发现基层农业科技部门工作人员有违反纪律问题的,必须由乡党委、人民政府作出严肃处理.在业务工作过程中出现的错误问题,由当地农业局进行处理.各基层农业科技部门应当加强自身建设,健全内控机制,自觉接受乡党委、人民政府和业务主管部门的监督、社会监督、群众监督,确保权力和科技推广技术受到严格约束.
3.机构设置与职能界定
在机构设置上,过去的分专业单独设置和现在的综合设置两种形式二者各有利弊,前者有利于业务工作的开展,后者有利于管理.弊端是缺乏科技业务竞争力、创新能力和科技人员工作的积极性.部分乡镇领导把农业科技人员调配入行政管理行业工作中来,从事与农业科技相脱离的工作.
职能界定上,种植、养殖、水利建设、林业等项服务分离,存在单位之间职能交叉、分工不清,关系不顺；在管理、执法、经营服务上有混合,应进行单位职能的规范整顿.在管理体制上,实行双重管理,具体业务工作由市县业务主管部门管理.在服务方式上,各项业务分离服务.截止到2016 年底,全县共设立农业综合服务中心15 个,农技站、兽医站、林工站纳入乡（镇）农业综合服务中心,隶属乡（镇）管理.
言而总之:上述文章是关于少数民族地区和科技推广和农业方面的相关大学硕士和科技推广本科毕业论文以及相关科技推广论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料.
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