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主题:资源论文写作 时间:2024-01-17

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在出席十二届全国人大五次会议解放军代表团全体会议时强调,立足经济社会发展和科技进步的深厚土壤,顺势而为、乘势而上,深入实施军民融合发展战略,开展军民协同创新.近年来,内蒙古赤峰军分区按照“双重领导、双向建设、双方保障”的总体思路大力加强党管武装工作,形成了“思想共育、力量共建、保障共抓、成果共享”的融合发展局面,赤峰市也连续8年被全国双拥领导小组评为“全国双拥模范城”.扭住管的根本——军地双重领导把方向

赤峰军分区通过军地协力抓教育、严制度、建机制,使“教”的工作由虚变实、“把”的力度由弱变强.

在开展国防教育中夯实党管武装工作.2002年开始,赤峰军分区连续15年通过赤峰电视台开办国防教育专题《塞外兵歌》栏目,集中力量把军分区部队主题教育向民兵分队延伸拓展,军分区所属12个旗(县、区)人武部全部建成多功能一体化国防教育展厅,每年接受党政机关、学校、企事业单位人员受教育100万人次.2009年以来,赤峰市委连续7年召开议军会议,先后出台《赤峰市军人住房供应社会化实施意见》《赤峰市随军家属就业安置实施办法》等规范性文件,将驻军部队军人住房、军属就业、退役大学生安置统筹纳入地方党委和政府统筹规划,先后解决了75名军人住房难问题、21名随军家属就业问题、750名符合条件的退役士兵安置问题……聚焦管的中心——军地双向需求履使命

能打仗打胜仗是强军之要,对国防后备力量建设来说也是兴武之要.赤峰军分区始终把提高12个旗(县、区)民兵队伍遂行使命任务的能力,作为党管武装的中心工作来抓,着力在建、训、用上下功夫.

着眼需求常态化建.赤峰军分区始终牢固树立“编组出战斗力”的思想,对未来可能遂行的多样化任务进行预研预判.按照“基于任务、便于使用”的原则,把“靠山防火、临河防汛、处矿救援、沿路保通、驻城维稳”等现实需要突出出来,科学调整民兵结构布局.如,元宝山区煤矿资源丰富,矿产多,着眼“处矿救援”的思路,重点加强民兵救援分队建设,组建了94人的平煤应急救护分队.在民兵应急分队编建训上,2015年在巴林左旗建立试点,探索形成“业务口提需求、应急办定人员、人武部搞组训、督察室抓考勤”的“左旗模式”,进一步纠正了民兵训练内容缺课、人员不齐等问题,把民兵应急分队建成军地联建、联训、联勤的“常备军”.

紧贴实际多样化用.赤峰军分区在完成“一支两保三防”的使命任务中强兵.“一支”即支援地方经济建设,积极参加精准扶贫,取得了良好的社会效益.同时完成了驻军部队跨区机动演习过境支前保障,有效锤炼了核心使命能力.“三防”即防洪、防火、防件,在人民群众生命财产受到威胁时敢于亮剑,为维护社会和谐稳定作出了应有贡献.管的难题——军地双方资源搞保障

赤峰军分区坚持把为12个旗(县、区)人武部办实事解难题,作为党管武装工作的应有之义、应尽之责.

政府加大经费投入力度.“钱不一定能买来战斗力,但决不能因为缺钱而影响战斗力”,是赤峰市各级党政领导的共识.2005年以来,市、旗(县、区)两级党委、政府按照“部队提需求、地方搞建设”的原则和“成熟一个、推动一个,批次建设、滚动发展”的思路,累计投入9600多万元、无偿划拨土地420余亩,建成赤峰市民兵综合训练基地,扶持10个旗(县、区)人武部完成综合办公楼置换新建,11个旗(县、区)人武部建成制式靶场和民兵综合训练基地,各类器材库室基本齐全配套,为国防后备力量建设提供了良好平台、积蓄了发展后劲.

赤峰军分区坚持“应急器材不达标的人武部,装备采购经费优先审批、其他建设经费一律不批”,仅用一年时间,所属12个旗(县、区)人武部民兵应急装备器材整体配套率由不足70%提升到97%.目前,已有7个单位达到一类人武部标准.

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