润物无声教育无痕成长中的岳阳经济技术开发区通海路中学,本文是关于技术开发类本科论文范文跟通海路和教育无痕和经济技术开发区有关专升本毕业论文范文.
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武侠小说中,武器的最高境界是没有武器.学校管理莫不如此,管理的最高境界是没有管理.真正成功的教育,应追求一种无痕的境界.这正是岳阳经济技术开发区通海路中学推进学校管理从“制度约束”向“师生自觉”转化,真正实现教育无痕的最高追求.
一、淡制度约束,重机制完善.
当前学校之间的竞争,已从学校硬件、师生资源等方面的竞争转向更深层次的学校文化理念的竞争.经过近三年的改革,通海路中学已经建立了一套科学有效的章制体系,配之以合理的绩效考核,使师生自觉地围绕学校的管理目标运作,就像地球绕着太阳运转一样,它的运行轨道谁也看不见,但却永远沿着那无形的轨道运转而不偏离.近年来,学校安全工作常抓不懈,教研教改规范合理,德育常规稳中有序,后勤、信息工作保障给力,各年级组、各处室守好了“责任田”,也守住了教育初心.
二、淡分数评价,重文化涵润.
通海路中学无痕教育追求的是从他律到自律的过渡,使师生在舒畅、、尊重的环境中创新和创造,这关键靠文化底蕴.自“阳光学子、快乐课堂、幸福教师”办学理念提出后,学校有了质的升华与蜕变.它不仅是理念的更新,更是教育使命与内涵在通海路中学的具体阐释.
学子奋发,阳光进取.学校定期举办四大节日（3 月的科技节、4 月的读书节、10 月的体育节、12月的艺术节）,努力使四大节日常态化、精致化、课程化.科技大赛、读书征文、经典诵读、田径运动会、篮球友谊赛、庆元旦文艺汇演等逐月上演,让学生全面发展,使学校成为传播科学的殿堂、张扬个性的乐土、凝聚人心的王国,学生得以全面发展.
课堂高效,快乐共享.为了使课堂45 分钟快乐高效,学校狠抓课堂教学改革,落实“三改”行动（即以集体备课为突破的教改,以小组合作为基础的学改,以全面发展为重点的评改）,强化教研组、备课组建设,全面普及小组合作学习,实现了教学的开放与高效,打造了真正的快乐课堂.
教师温暖,幸福常在.为激发教师工作热情,学校建设了小寝室、小食堂、小运动场、小图书室、小工会室,改善工作环境,提高伙食标准,关心教师身心健康.同时,大力助推教师专业成长,努力提高教师的专业水平.固定在每年教师节开展评优评先并大力表彰,极大地激发了教师的荣誉感、幸福感.
“阳光学子、快乐课堂、幸福教师”不是口号,而是植根于每一个人内心的文化素养,校正着师生们的言行,规范着学校发展的方向.
三、淡孤芳自赏,重“雁阵”团队.
大雁南飞总排成“人”或“V”字型,它给学校管理带来了这样的启迪：雁南飞是一个团队,必须有引领、能协作,才能实现共赢,学校也一样.荣获“国家级园丁奖”教师赵美丽,被评为“湖南省我身边的好老师”的老教师朱燕萍,获全国第二届作文教学“创课”大赛一等奖的年轻教师秦枭娜,被评为市级优秀教师的任伟、龚杰和市级化学名师王颖峰,还有区级五大“名师工作室”,这些领头雁用满满的正能量润物无声,使全体教师深受感染.这种“不教而教”“不管而管”的无痕管理,诠释着通海路中学践行并努力完善的美妙理想,虽前路艰辛,但我们坚信其必会“乘风破浪、通江达海”.
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