罗斯柴尔德家族的领导力传承之道,该文是领导力类毕业论文题目范文和罗斯柴尔德和领导力和家族相关论文范文数据库.
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在世界金融史上,有很多声名显赫的大家族、大财团,罗斯柴尔德家族是最为特别的一个：其低调、神秘、经历传奇,对西欧乃至整个欧洲的政治、经济产生了深远影响.罗斯柴尔德家族的创始人、国际金融之父梅耶? 罗斯柴尔德曾说过,“只要我能控制一个国家的货币发行,我不在乎谁制订法律.”
罗斯柴尔德家族的辉煌延续了两个多世纪,与普通家族事业“富不过三代”形成了鲜明的对比.从老梅耶开始,这个家族以特有的远见和理性,如“五支利箭”的族徽一般,坚守“团结、正直、勤奋”的祖训,始终秉承着谨慎的理念和团结、正直、勤奋的家族原则,从历次危机中化险为夷,用“保守”赢得生存和传承.正如《罗斯柴尔德家族——一个神秘的金融帝国、一部走向权利和金钱的历史》中所述,“才华只是罗斯柴尔德家族力量中的一小部分,最了不起的天赋是坚不可摧的延续”.
品读这一家族长青基业的故事,洞察其世代传承的,对当下的我们有着怎样的启示和借鉴？
基业长青
罗斯柴尔德家族创始人梅耶从法兰克福犹太区起步,把五个儿子分别派往法兰克福、伦敦、巴黎、维也纳、那不勒斯开设银行,建立起庞大的金融网络,首创国际金融业务并迈向权力与金钱之巅,成为19 世纪世界上最富有的家族之一.可以说,罗斯柴尔德家族的历史在很大程度上就是西欧的幕后历史.为什么会这样？
睿智的老梅耶很有眼光,这当然是一个方面,但首先是特殊的年代提供了难得的契机.
18 世纪的欧洲,正好处在从封建社会向资本主义社会转变的历史过程,催化剂就是工业革命.以蒸汽机为标志,从英国发起的工业革命,开创了以机器代替手工劳动的时代.百年之后的第二次工业革命再次极大地推动了社会生产力的发展,标志变成了电和电器.目前,我们正处在基础性信息化的第三次工业革命后期,而以人工智能、量子信息、生物技术等为代表的第四次工业革命的大爆发为期不远.
我们可以看到,在历史变革的洪流中,实际上所有取得成就的伟大企业,都紧紧抓住了产业革命、社会变革带来的周期性重大机遇.老梅耶自然不例外,他发现并抓住了商机,整个罗斯柴尔德家族的企业框架就是借助工业革命的历史机遇架构起来的.
从发轫法兰克福到结网欧洲的银行生意,老梅耶服务的可不是普通人,主要是王公贵族.为什么？年幼丧父的他起初当银行学徒时不断接触新的金融理念,认识到把钱贷给政府和国王,要比贷给个人的利润和保险系数高得多——不仅贷款额大,更有振幅税收做抵押.梅耶的眼光不仅于此,在担任德意志王子威廉的长期*人之前,他就预测其将成为王室成员的代表,并巧妙结交.威廉最终成了这个国家的国王,掌握所有的国家资源,国王家族的资金也很多,精明、高情商的梅耶凭借“宫廷*人”身份成立了银行,为帝王家族尽心打理财富.“宫廷银行家”让他的商业声誉如日中天,好运和财富逐渐汇聚,之后他再将财力投资到矿山、铁路等领域,获得更多的利益.到19世纪初,罗斯柴尔德家族已成为法兰克福最富有的犹太家族之一.鼎盛时期,他们翻云覆雨的力量使欧洲的王公贵族也甘拜下风.
罗斯柴尔德家族也经历过低谷,例如在第二次世界大战中,做为犹太人很多资产都被没收.不过二战以后,这个家族重新调整,60 年始走出低谷,家族得以东山再起.
远见卓识
老梅耶本身没有太高的文化,但他很有商业头脑,非常懂得经营.他把五个孩子送到商业学校培养.培养到一定程度后,分派到五个国家,就像中国人把孩子推到社会上一样.老大阿姆斯洛留在身边,法兰克福作为成大本营,他是继承人.当时的瑞士相当于商业中心,所以他把二儿子所罗门派到了维也纳.三儿子内森被派往当年的金融中心伦敦.老四卡尔奔赴意大利的那不勒斯建立根据地,并作为兄弟之间的信使往来穿梭.老五雅各布则执掌巴黎的业务.当时这些国家都是欧洲强国,梅耶不仅指挥着儿子们在各国安营扎寨, 同时从罗氏五兄弟时期开始, 在家族内部建立了合伙人制度,罗斯柴尔德家族的所有经营决策都严格控制在合伙人手里, 而合伙人只能由罗斯柴尔德家族的男性成员担任.
罗斯柴尔德家族非常关心社会、科技的进步和变化,在早期就意识到了接近政治家的重要性, 那些人不仅仅能够决定预算、赤字的额度, 而且还能决定对内、对外政策, 这些都是影响金融市场的关键因素.由于罗斯柴尔德五兄弟分布于欧洲五大金融中心, 他们建立了一个非常完善且安全性很高的战略信息搜集和快递网络, 以方便他们迅速得知政治和经济等方面的信息.在欧洲各大金融交易市场都有罗斯柴尔德家族的*人,他们负责提供最新的金融和政治新闻,这些比其他竞争对手相比有更多的优势.
五兄弟没有让老梅耶失望.例如在1824 年,法国“七月革命”爆发,持有巨额政府公债的法国罗斯柴尔德银行损失1.7 亿法郎,家族面临空前财政危机,但随后因抛售及时,其他四兄弟在欧洲证券市场收益超过3 亿英镑,挽回财富.
可以说,无论商业决策,还是对子女的培养,罗斯柴尔德家族都体现出远见卓识,是犹太民族的杰出代表,那么犹太民族有着怎样的生存之道？
我们不妨拿以色列举例子说明.众所周知,以色列人的厉害之处首先就在于创造.有数据显示,这个800 万人的国家,有7000 家初创企业,涵盖各个领域.硅谷最厉害的公司都在特拉维夫设研发中心.高科技部门贡献了以色列出口的50%、就业的10%.这个资源匮乏的国家,创新能力为何如此惊人？
以色列在科技、制度、文化上,紧跟全球发展大势,甚至站在时代潮流前头.例如,以色列人有自己的语言,但到世界各地会学习当地的语言,不像华人,不存在语言或者说文化心理方面的障碍,适应环境、融入当地主流社会的能力相当强.犹太人是以世界作为自己的资源,哪个地方能挣钱,哪个地方有自由,就在哪里生存,在哪里发展.天下之力为我用,天下之才为我生,就像一把种子,撒到哪里就在哪里成长.同时,犹太人坚守信仰,在海外发展不忘回馈祖国.这种眼光和精神在世界民族当中少有.
这在老梅耶对子女的教育上也体现得淋漓尽致.从世界发展史讲,欧洲首先搞资本主义,首先搞政治,这种环境从全球看更适合商业、政治发展、生长,见识不凡的罗斯柴尔德家族首先抓住这个教育,他的子女全部进入近代欧洲的商业或政治中心.
所以,在这种环境当中成长的罗斯柴尔德家族的子女不管是经商还是从事学术,都有一个健全的思维,知识结构是符合世界发展总趋势的,他们对于世界形势发展往往有一个准确把握,达到了不是一般的平民所能够企及的高度.
传承之道
中国五代后周时期,燕山府有个叫窦禹钧的人,他的五个儿子都品学兼优,先后登科及第,“五子登科”由此而来.对老梅耶来说,五个孩子在他的言传身教下,依托兴趣启蒙,培育商业技能,最终也成为了时代翘楚,并且很好地在后代身上延续.罗斯柴尔德家族第三始向贵族教育模式靠拢,教育目的决定了教育内容,第三代所受教育因之内容变得宽泛.罗斯柴尔德家族的领导力传承之道,有何借鉴之处？
树立正确的人生观、价值观.罗斯柴尔德家族善于跟贵族交朋友,善于经营,不过挣钱归挣钱,慈善归慈善,挣的钱很大一部分又捐赠出来回馈社会.例如,秉持忠诚与执着,家族鼎力支持以列色复国,帮助以色列的穷人.可谓取之有道,用之更有道.再者,家族要求建立职业目标后,要有坚守、持恒的能力和战胜挫折的意志力.不管从事什么行业,不可能一帆风顺.罗斯柴尔德家族也遇到过重大挫折,能够东山再起,反映出百折不饶对目标的坚持,战胜挫折和灾难的意志是非常强的.
洞察社会,知行合一.中国有句老话,“读万卷书,行万里路”,这就把读书与实践很好地结合起来.再有,中国封建时代培养子女读私塾,18 岁时有个成人礼,之后要求背着书行万里,谓之“壮行”,游览名山大川之际,了解国家风土人情,以了解社会、开阔眼界,锻炼在社会上克服困难、接触人群的能力.罗斯柴尔德家族的子女也是这样,除了家庭教育,还要接受正规的大学教育, 学好语言, 掌握一些政治、经济及历史知识,不管选择的什么行业,必须对人情风俗、对社会有深刻的了解.同时,勇于、善于跟行业标杆、社会精英打交道.罗斯柴尔德家族有一个祖训:“我们一定要和国王一起散步”.用中国的话来说,就是谈笑有鸿儒,往来无白丁.这样,子女有健全的人格,在理念、心理、知识结构以及实践能力等方面有了充分准备,就成为一个适应社会发展趋势的人.
尊重兴趣,因人施教.老梅耶一直认为,兴趣是最好的教育.当子女在社会上发展到一定程度后,他就会观察他们在实际行动中,哪方面有自己的爱好和兴趣.你喜欢什么东西,我就让你从事这个行业,因为兴趣是确立一个人专业水平和内在驱动力的最好老师.罗斯柴尔德家族的子女也有很多不从事金融业,例如任职教授、从事艺术品*、投身红酒事业等.这与犹太人的教育方式密不可分——传授知识不是记住已有的东西,重点是探索未知的新领域,这才是知识的重点.
值得一提的是,罗斯柴尔德家族成员非常重视家族团结,他们有这样的一句家训:“只要你们团结一致,你们就所向无敌；你们分手的那天, 将是你们失去繁荣的开始.”家族的力量来自于团结, 一根箭容易被折断, 五支箭抱成一团就不容易折断.
可以说,贵族式的教育有助罗斯柴尔德家族的角色由经济界向政治界、学术界等社会地位更高的职业领域进军, 为他们日后扮演重要角色积蓄能量.中国的家族企业正经历传承的关键世代,摆正文化心态,引入现代治理理念,借鉴罗斯柴尔德家族的有益做法,将有助于家族领导力的传承,实现基业长青、百年老店的愿景.
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