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有关医患关系在职研究生论文范文 与医患关系类论文写作资料范文

主题:医患关系论文写作 时间:2024-02-20

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中图分类号:R197.32  文献标识码:A    文章编号:1003-9082(2018)11-0253-01

十九大报告中明确提出人民健康是民族昌盛和国家富强的重要标志,并进一步指出要继续深化医药卫生体制改革,全面建立中国特色基本医疗卫生制度和优质高效的医疗卫生服务体系,以进一步完善国民健康政策,为人民群众提供全方位全周期健康服务,助力健康中国战略的实施.然而在这一宏伟的格局下,却有着不和谐的杂音,那就是医患矛盾频发.现阶段,我国的医患矛盾主要集中体现在医疗结果、医疗技术、服务态度、医疗费用、医疗时间和医疗贿赂等六个方面[1],整体呈现出基数多、增长快、规模大,程度强、分布集中和社会舆论影响较大五个特征.在整体上来看,目前医患矛盾还具有持续存在,非医疗过失性矛盾加剧等趋势.

笔者认为,医患矛盾突出主要与以下几点原因有关:一是患者不信任医生护士,认为其以利益为中心存在过度医疗.二是医生与患者平均治疗时间缩短,与医生人员少工作繁重有关.三是医生和患者之间信息沟通不畅,与现下的医疗体制有关.笔者始终认为,医患应该是与死神斗争的同盟军关系,不应该也不能成为对立的存在.所以,我们必须要集中政府、医院、患者、医生所有体系参与者的力量,共同构建和谐医患关系,以打破现有的黑与白、昼与夜的对立存在,助推2020年健康中国战略目标实现.

一是政府要强化顶层设计,从源头杜绝医患对立的可能性.我们知道‘看病贵’和‘看病难’是医患矛盾重灾区,呈现标准的‘两头叫中间笑’的格局[2].看病贵很普遍,患者埋怨费用高,以怀疑的眼神望向医务人员;医务人员感慨收入低,不少人哀叹工作五年都还没有来得及赚回学费钱.为了解决这一格局,政府应当在认真调研的基础上,抓住主要矛盾,顺势而为,推出针对性措施.措施以降低药费和医疗器械的费用,提高医生诊疗费用,总体降低患者的住院费用为目标,制定一系列标准流程,来有效解决‘看病贵’的问题,*医患之间的经济矛盾大山.目前,不少患者反映存在着‘等三天看三眼’等问题,可见看病难急需强化监管.针对看病难,国家已经试点推出了‘分级诊疗制’,实行小病在社康,大病进医院,通过层级分流,解决扎堆现象,提升看病时间,实现医患和谐交流,填平了‘看病难’的鸿沟,*了‘看病难’的时间大山.二是和谐医患关系,医院要承担主体责任.其实目前很多医院为了构筑和谐医患关系,都在努力改善环境,优化服务流程,狠抓医德医风,强调护理水平,切实落实患者满意度与绩效挂钩.开展无假日医院、全日制门诊,确保诊室一医一患无围观,检查报告不隔天.推行免费咨询、方便门诊等便民措施.医院的改进,患者看在眼里,但是我们还是要看到医院工作中存在着效率低下,费用高昂,态度欠佳,服务欠缺人性化等问题.希望医院能够统筹安排,精心组织,强化联动,全面行动,切实用自己的行动重塑公益的形象,助推和谐医患关系的局面构建.

三是和谐医患关系,需要落实在每位医务人员行动中.唐代医学家孙思邈说,良医治病时,必须做到安神定志、无欲无求,先发大慈恻隐之心.有来治病者,无论长、幼、怨、亲,医生都要如同对待至亲一样,把病人的痛苦当作自己的痛苦,一心救治,如此可为大医.我们知道医务人员作为医院排头兵,作为患者接触最多的人,其一言一行关系着患者对医院的感知,关系到医患关系的和谐.为此,各位医生应当在固本强基提升自我水平的基础上,切实做到说话轻、走路轻、操作轻、关门轻,用自己谨慎的操作换取患者的满意.落实查房制度,强化与患者的沟通,确保能够随时咨询,能够感受到药效和疗效,以此来打破医患之间的坚冰.同时,医生身为医改的主要参与者,应当继续以党的十九大提出的“实施健康中国战略”新要求统领临床工作实践.切实做到以人民健康为中心[3],以满足群众对美好生活的向往为目标,加强医疗技术创新,深化临床优质服务,提高医疗质量,推动医疗工作全面发展进步.同时要紧随医改,逐步深化,根据新形势下医疗服务需求变化,进一步提升医疗质量,确保医疗安全,创新制度保航,对于促进医药卫生体制改革,落实群众路线教育,让人民群众切实感受到医改成效,提高社会满意度,构建和谐医患关系.

四是构建和谐医患关系,需要患者多理解.其实患者比谁都清楚,医患关系的不和谐自身才是最大的受害者.所以希望各位患者也能够理解一个医生一天要处理五十多个病人,要面对几十种病,所以可能会有遗漏和延误.同时也要清楚所有的医护人员都是从基层一步步做起,起初未必能够做的很好,需要给予对方一定的成长时间和空间.

风云际会处,自当乘风跨云勇往直上;任重道远时,还需我们风雨兼程策马扬鞭.和谐医患关系的道路上,我们面临着比想象更多的困难和挑战,想要助推医改开创新局面,还有很多荆棘拦在路边.然而正如主席所说,没有谁的梦想能够在敲锣打鼓中实现,解决转型升级是我们这代人的使命,实现医患关系的和谐,是我们面临的必然.在具体实现路径上,我们要明确蓝图、绘制路径,也要放稳心态,稳中前行.切实做到稳住方向、稳定军心、稳健决策、稳固基础,坚决不犯颠覆性错误、不作无用功,不冒进、不骛远,以踏石留印的执着,一步一个脚印地滚石上山,切实联合其政府、医生、患者、医院等所有人的力量,以扎扎实实地工作,力争实现和谐的医患局面.

参考文献

[1]朱力,袁迎春.现阶段我国医患矛盾的类型、特征与对策[J].社会科学研究,2014(06):104-111.

[2]张旭,王志发.医患矛盾现状及解决思路[J].医学争鸣,2013,4(05):25-27.

[3]胡赞,李晚莲,吴松江.医患矛盾产生和激化的原因及防控对策[J].中国现代医生,2016,54(10):148-151.

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