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关于环境方面论文范文资料 与数字环境中图书馆管理的策略类毕业论文格式范文

主题:环境论文写作 时间:2024-03-22

数字环境中图书馆管理的策略,该文是环境相关毕业论文怎么写跟浅谈数字环境和创新策略和图书馆相关论文写作参考范文.

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摘 要:随着我国网络和信息技术的发展,人们的生活有了重大转变,网络和数字技术已经得到了广泛应用,而对于日常图书馆管理来说,网络化和数字技术化的应用为图书管的管理提供了便利和新的机遇,但同时也带来了极大的挑战.图书馆的管理需要紧随时代的发展与进步,需要进行适当的管理创新,从而满足人们更多新的需求.因此本文从数字环境中图书馆的管理出发,阐明了图书馆的管理中存在的制度问题,主要分析了目前图书馆管理创新中的方法与策略.

关键词:图书馆管理 数字环境 创新策略

中图分类号:G25  文献标识码:A    文章编号:1003-9082(2018)08-0053-02

引言

随着信息和数字化时代的到来,人们对网络和信息技术依赖程度越来越大,从而导致图书馆在信息传递中的作用变弱,不能发挥其应有的功能和作用.而当前图书馆要想更好地发挥其功能,就必须结合当前的时代背景与技术不断进行管理工作的创新,并及时推进数字化图书馆的计划与建立,从而带给用户与读者更好的数据与信息服务,并促进图书馆相应资源的开发和利用.数字信息技术化在科技充分发展的形势下,已经实现了在各终端及各行各业的广泛应用,作为信息及知识的整合和聚集中心,图书馆在新的数字环境下也要进行管理的创新,与时俱进,更好地顺应时代与社会的发展[1].

一、数字化图书馆为传统图书馆带来的冲击与挑战

相较于传统的图书馆,数字化图书馆具有不同的功能和特征,在图书馆藏的建设、读者(用户)服务等功能方面都有了进步.因为数字化图书馆主要以网络技术和数字技术为工具和载体,为读者以及用户提供了更为广泛、更加系统、更加便捷的服务,彻底地改变了读者获取以及使用信息的途径与方法,相较于传统的图书馆具有明显的优势应用前景.从数据以及信息的共享与传递速度上看,一般的图书馆地点与开放时间固定,读者与用户需要将大量的时间与精力花费在去获取信息的路上.数字化图书馆的优势就在于网络信息的快速传递与共享,用户只要登录指定的图书馆网站,操作着电脑与鼠标,在任何地方,就可以很快的看到需要查阅的数据以及信息.

从文献存储的功能上看,一般图书馆主要将纸质文献作为馆藏载体,相对应的,数字化图书馆对信息与文献的建设,主要表现在图书馆存档的含义已被拓展,不仅包括了各种不同的信息存储格式( 如磁带、硬盘、磁盘、光盘等),还包括了各式的信息类型(如书目信息、图像、音频、全文及缩略信息、视频等),从而使得数字化的图书馆将不再受制于空间的限制,它们所能存储和*的书刊文献等资料的种类与数量也将没有空间的限制.

从文献和信息的检索方式上看,用以往传统的检索方法,读者和用户往往要在众多的目录前花费不少时间,为借阅者带来不便,同样不能精准查询.

综上所述,网络与数字化技术给传统图书馆带来了巨大的冲击力与挑战.因此,面对数字化环境,传统图书馆要想更好地运营和发展下去,则必须了解认识到数字化技术带来的挑战以及机遇,要积极顺应时展的方向,要积极推行数字环境下图书馆的创新与发展,增强图书馆的竞争力与功能性[2].

二、现阶段图书馆管理工作中存在的主要问题

1.图书馆工作管理制度的落后

现阶段我国图书馆的管理工作特点为集中式及封闭式,另外,因为管理过程中体制所具有的多元化等级结构,工作的责任制没有完全的分配和落实下去,从而造成了图书馆管理部门内部出现相互协作力差、各个部门分离的情况,整体呈现出十分散乱的状态,很大程度上浪费了人力和物力资源,并且使得图书信息资源难以得到共享,进而影响到了图书馆管理工作的顺利开展,对于图书馆管理的创新十分不利.在数字化与信息化的时代里,过去高度集中的管理体制已经很难适应现代图书馆管理工作的发展与需要了.

2.图书馆管理人员创新素质的缺乏

现阶段图书馆管理人员的一般职责主要是对数字库资源进行整理与保管,以方便给广大读者和用户提供数字化环境中的综合信息,使读者和用户从中获取有价值的信息.另外,由于一般图书馆属于事业单位性质,与其他一般事业单位工作的制度相同,拥有终身工作性制,只要保持不犯错误,一经录用都不会失业.从而使图书馆管理人员在这种人事管理体制前提下,具有较高稳定性与安全感[3].因此在实际管理工作过程中,图书馆管理人员就不会花费时间进行图书管理工作的创新与改革,进而对整个图书馆的发展与进步十分不利.目前我国大多数高校及地方图书馆管理工作人员的综合素质普遍不高,对读者的有效帮助较少,从而影响了用户的阅读体验,同时也一定程度上阻碍了图书馆管理工作的顺利进行[4].

3.图书资源与文献库更新滞后

目前对于高校图书馆来说,本校重点专业的相关书籍与文献占所有图书较大的比例,例如理工科类学校图书馆*大多数图书资源为理工类图书[5].另一方面,不同学科之间有会交叉内容,从而使得传统图书馆文献与书籍的重复率较大,也就造成了资源和信息的浪费,同样也给用户和读者带来了很大的困扰.另一个常见的问题是,很多图书馆理工类图书比例大,而社会人文科学类的图书与资料相对来说就比较少,这同样无法满足读者对各类图书资源的多样需求.图书馆中采购图书的工作人员知识局限性也会导致图书资源不够丰富全面,因为采购人员的知识面比较窄,一般采购的书籍会局限于所熟知专业的书籍,而很少采购或不采购非本专业的书籍,如此做法也会导致图书馆出现图书资源不全的问题.

4.图书馆宣传与运营理念落后

为了使数字化环境中图书馆管理的不断创新与发展,管理者必须加大宣传图书馆功能的力度与范围.一般情况下,工作人员可利用的宣传手段主要为:各类通讯软件与多媒体形式,以及各种社交网络平台.其中,校园或者网站可以作为非常有效的宣传平台.实践案例表明,合理利用校园网络可以方便读者与用户查询信息与资料,并起到宣传图书馆数字化资源的作用.但是现实情况中,很多学校并没有建立专门供查阅的网络平台.有些即便建立起了校园网络平台,也会因为图书馆管理者的不重视,从而导致宣传仅限于形式,而没有使之落实到位.在如此情况下,一些高校学生会因为缺乏网路方面的信息或知识,从而对数字化环境中图书馆的使用一无所知.

三、数字环境中图书馆管理工作创新的认识与策略

1.丰富图书种类,减少图书重复率,提高图书借阅率

目前我国很多图书馆中的书籍文献种类较少,丰富图书种类是解决这一问题的主要途径,不仅需要采购相关专业的书籍,还应该适当增加一些人文科学和社会科学类书籍的采购,安排综合素质较高的工作人员进行相关书籍的采购,还可以与一些高校或机构进行合作,并将书籍的种类进行相互补充[6].在丰富图书馆内书籍数量与种类的同时,图书馆还可以通过对外开放的方式来提高图书借阅率.图书馆对外开放阅读不仅可以增加图书文献的借阅率,也能提升图书馆的知名度,还能提高用户和读者的文化水平,从而真正地做到资源与信息的共享.

2.数字环境中图书馆管理观念的创新与进步

在数字环境中,管理创新已经成必然,对于图书馆而言,如果要更好地发展下去,就必须结合社会与时代背景,创新其管理理念[7].一方面,高效与机构应当认识到网络数字技术带来的挑战,要树立并发展构建数字化图书馆管理工作理念;另一方面,不仅要树立以人为本的管理理念,还要本着创新思想去进行管理,一要尊重管理工作人员,二要为读者与用户提供人性化的服务,再者,要不断强化服务理念与质量,要本着为用户和读者服务的原则去工作,从而促进在数字环境中图书馆的发展与进步.

3.强化管理人员的技术培训,提高管理人员的综合素质

在现代数字化环境中,图书馆只有坚持采用现代化的网络与信息管理技术,从而建立比较完善的电子与信息数据库,并且创新和改革管理的模式,以满足广大读者对资源的需求.对于当前各类图书馆管理工作人员素质较低的问题,图书馆方面应该定期对这些工作人员进行数字化技术,以及现代管理知识方面的培训与考核,以便不断提高他们管理方面的综合能力与素质.通过相关的培训,也能不断地提高图书馆管理人员的图书业务能力和水平,提高图书馆管理工作人员的服务意识与质量,提高图书馆相关管理人员的计算机操作能力,从而能够为数字环境中图书馆的发展进步培养一支管理业务能力强、职业综合素质高的人才队伍.

4.提高数字化技术在图书馆管理中的应用

网络与数字化环境中,新的数字技术在图书馆管理中已经得到了广泛的应用,在当前数字环境中,图书馆管理人员应当认识到网络与数字化技术的优越性,应不断加大数字化技术的应用.一方面,图书馆应当迅速加大投入,购置先进的计算机仪器与设备,以便为图书馆管理工作的信息化提供基础与保障;另一方面,通过利用数字化技术,可以对图书馆的文献图书资料进行系统的分类和规划,从而实现从采购到借、阅、藏、检合理的一体化与流程化,也能为读者快速地查阅资料提供便利,并有利于提高图书的使用效率.另外,通过利用数字化技术,可以建立统一完整的数字信息化系统,并可以更好地实现资料信息的共享与贡献,从而提高图书馆各管理部门的工作效率,以优化资源配置[8].

5.开发并提供特色的、个性化的服务

现阶段,图书馆管理创新工作是有效提高图书馆综合竞争力的途径,也是有利于促进图书馆信息与资源开发利用的重要举措,所以对于当前的图书馆而言,只有开发一些有特色、有个性的阅读服务才能吸引读者和用户的眼球,从而增加图书馆的检索与阅读量,也能够促进图书馆图书资源的更好利用[9].在现代图书馆的管理工作中,图书馆有必要积极地开展具有特色、个性的阅读体验和服务.

四、结语

综上所述,在当前数字环境中,传统图书馆迎来了很多的挑战和机遇,相应的对图书馆管理工作提出了更高更多的要求,而要更好地发展与管理图书馆,就必须加强对于图书馆管理工作的创新.另外,为顺应时展的需求,也为满足广大用户和读者的需求,当前图书馆就必须重视创新管理人才的培养与提拔,并要坚持对管理体制的改革和创新,也要重视网络与数字化技术的应用,更要积极地推进图书馆管理工作的信息化发展,进而为读者提供更好的服务,促进数字环境中图书馆更好的发展与进步.

参考文献

[1]顾烨青.试论公共图书馆管理体制与管理理念的创新——读《图书馆治理的比较制度分析》 [J].图书馆,2007(06):1-6+12.

[2]王猛,娈,张勇,张丽姝.数字环境下高校图书馆服务创新策略[J].图书馆学刊,2015,08:85-89.

[3]韩丽风,王媛,刘春红,王云 . 学生读者深度参与图书馆管理和服务创新的实践与思考——以清华大学为例 [J]. 大学图书馆学报,2013,31(04):26-30.

[4]张超.学校图书管理数字化的探索——利用网页和办公软件完成学校图书管理[J]. 当代教育实践与教学研究,2017,14(10):103.

[5]彭强.高校图书馆信息时代下的管理模式创新研究[J]. 当代教育实践与教学研究,2017,21(10):76.

[6]杨勤.信息化背景下图书管理的创新研究[J].经济研究导刊,2017,22(28):178-179.

[7]赵国林.数字环境下传统图书馆管理的批判与创新[J].图书馆学研究,2009,05:24-27.

[8]李志兵.数字环境中图书馆管理创新策略分析[J].科学中国人, 2015,03:93.

[9]韩雪.数字环境中图书馆管理创新探讨[J].大庆社会科学,2016,01:105-106.

作者简介:罗莎(1983-),女,漯河医学高等专科学校馆员,研究方向:图书馆服务.

上文结论:上文是一篇关于浅谈数字环境和创新策略和图书馆方面的环境论文题目、论文提纲、环境论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文.

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