基于多元化治理视角的行政管理模式,本文是关于行政管理类学术论文怎么写跟行政管理和多元化和视角类本科论文范文.
行政管理论文参考文献：
摘 要：在现代社会中网络已经融入到我们生活的方方面面,在工作中更是离不开快速发展的网络技术,其已经取代了很多传统形式的工作方式.目前,想要科学提升行政管理部门的管理方式,一定要在多元化的视角下进行创新.此篇文章是站在多元化视角角度针对行政管理创新的方式进行分析,期待可以给行政管理部门的管理的提高带来一定的帮助.
关键词：多元化视角；行政管理；管理模式
一、行政管理在多元化视角下的结构分布
(一)行政管理组织结构做出调整
传统模式的行政管理手段已经不能满足多元化视角的管理办法.在传统模式的管理方式中通常都是等级层次很分明的金字塔型结构的分布模式.这种传统的管理模式的优点是执行性很强,但是也很大程度的限制了下面基层人员的主观能动性.但是如果实行了多元化的管理模式,借助网络技术为平台,所以参与人员在这个平台上的身份都是相同的,这样可以吸收到更多的想法及建议,使得行政管理组织基础也得到了改变.行政管理的组织结构也一样得到了改变.传统模式的行政管理的链条是指令与听命,但是在多元化视角的管理下,管理中将公共利益放在首位,管理结构发生了组织结构的变化,使得更多的人可以加入到行政工作中来,一起参与来保护集体的共同利益.并且行政组织的运转方式也有了变化,之前的传统模式运转中,相关工作人员接受统一模式的培训,在以后的工作模式中都是执行的制式模式.而在多元化的模式下,每个人都可以参与到管理中来,激发了人员的主观能动性,使行政管理的效率得到明显提高.
(二)行政管理结构进行多元化改革
采用新型的多元化的模式对行政管理进行治理,一定会有新的管理模式产生.在建立新型组织结构时,力求改善传统的对基层诉求得不到解决的情况,利用网络技术,建立起弹性化的组织结构,让部门不在受到机构的制约,更好的解决大众的需求.并且,多元化机构的构建中一定要建立一体化的机制,让大众可以直接接受到信息,也方面部门之间的沟通.然后,十分有必要建立竞争制度.一旦没有竞争制度,工作人员在长期工作中人员失去积极性,造成工作效率降低的后果.如果在多元化模式下,设立竞争制度,打破传统晋升方式,调动了大家的积极性,让大众和机构都可以参加都管理中来,可以有效的提高管理的效率.
(三)完善行政管理机能
在多元化视角下,想要提升行政管理方式最显著的手段就是创新管理.利用网络这个大平台,像在新浪微博,微信公众号上把信息透明公开化,让大众及时获取到信息,更方便的掌握行政管理具体内容,也有利于更快的理解管理的思路,最终使得管理的效率得到提升.并且,在行政管理开展的同时一定会对社会资源有一定的耗损,而通过管理效率的提升也会很大程度的减轻社会资源的浪费,实现了行政管理的目标.最后还要完善管理职能,在宏观上做好有效的控制.在多元化视角的治理下,促进每个部门与工作人员直接的沟通,在有新消息出现可以及时在相关部门及人员直接得到反馈,来实现管理部门的高效率干预调控,从而让经济得到稳定,快速的增长.
二、多元化视角下行政管理新模式推行的路线
(一)推动行政管理多元化经营的信息透明化
最初要把行政的权利进行公开化.在多元化治理视角时,一定要做到信息的透明化、公开化.行政管理中管理人员控制着丰富的社会资源,在工作中,十分容易出现失误,会浪费很多资源.所以在多元化视角治理时,开启的新管理模式一定要对大众公开透明其管理方式,也会得到大众更加的信赖.然后,设置出管理公开的有效方式.在现在来说,网络已经覆盖到我们生活的方方面面,智能手机也是平级人手一部.完全可以借助网络来实现管理信息的透明化,让大众技术的掌握到相关内容,用时也可以快速收集到大众的反馈,有效提高了行政管理执行力度.最后,增加信息安全保障措施.目前泄露信息的途径太多,所以相关部门在做好信息公开的前期一定要做好信息安全的保障措施.杜绝发生信息被泄露或者信息内容被删改等情况的发生,以免造成严重的后果.在管理部门将信息公开发布之前,一切信息都是机密,所有人员都是严格保密.这些都是开启新型行政管理模式的必要措施.
(二)建立多元化行政管理模式中监管制度
第一步要先建立管理工作问责制.问责是指在工作开展的过程当中,相关工作人员没有恪尽职守,造成了资源浪费等不良后果一定要对事件负责人进行问责.在过去大众和管理部门之间由于信息不对等,以至于监管形同虚设,而当下实施多元化治理,完全可以利用网络来实行监管问责.促进管理中明确责任及提高工作使命感,保障了行政管理工作顺利开展.然后,建立行政管理多元化治理的监管平台.然后,建立起多元化视角下的行政管理监管机制.想要更完善的监管好各部门的行政管理工作,十分有必要建立多元化的监管机制.当下被大家熟悉的微信公众号和微博等这些平台都可以作为监管来使用.大家仅仅是读取发布的信息联合到实际情况,就可以实现对行政管理工作的监督效果,会相应提高管理人员的工作效率.最后还要提升多元化治理下行政管理的外部监管力度.根据我们国家的国情,行政权利实际上都是几种在党的领导,都是属于内部的监管,但是在多元化治理的视角下,外部的监一样很关键.利用网络,大众可以把很多现实中不方便说的建议发布出来,实现了行政管理的多元化发展.
三、总结
目前行政管理工作的重点就是在多元化治理视角下开启新模式的行政管理方式.新模式的行政管理工作可以让行政更加合理化、化、高效率,是政府体制改革的重要的一项任务,是早日实现建设型政府的关键举措.
参考文献
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作者简介：罗思洁,男,1980年10,湖南邵阳人,博士,讲师,研究方向是地方政府治理.欧成雄,男,1984年10,广西北海人,硕士,讲师,研究方向是行政文化与政府绩效管理.
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