谈通讯员队伍建设在西部地区县级电视台的必要性和,本文是县级电视台在职毕业论文范文跟通讯员和队伍建设和西部地区有关学年毕业论文范文.
县级电视台论文参考文献：
摘 要：有人说,宣传系统当前在深化“三项学习教育”活动,广大新闻工作者深入基层、深入群众进一步制度化、常态化,县级电视台的通讯员队伍就不用抓了.事实上,在新时期的新闻工作中,县级电视台的通讯员队伍建设不仅要抓,还要抓得有声有色.在人民日报社创刊60周年之际考察工作时强调,做好新闻宣传工作,关键在班子、在队伍、在人才.
关键词：通讯员；队伍建设；西部地区；电视台
一、县级电视台通讯员队伍的现状
贵州省贵阳市花溪电视台是典型的西部县级电视台,“花溪新闻”是该台新闻类栏目,服务对象为辖区54万人,18个乡镇办事处,26个部门,栏目时间长为15分钟,播出时间为周一至周五.其内容以时政新闻为主,社会新闻为辅,以服务地方政治、经济建设为宗旨,节目制作内容大多来源于政府的政策和给定任务,截止2012年1月份,该台在各乡镇、部门拥有通讯员40名.
1.电视投入较大,没有财力支撑,通讯员成为信息员
通讯员虽然不是真正意义上的记者,不可否认的是：他们就是新闻事业一支生力军.他们长期生活在基层一线,与群众联系紧密,是很多新闻事件的第一见证人,他们可以快捷地报道新闻事件或者及时提供新闻报道线索.
由于电视新闻的特殊性,通讯员除了写稿子,还需要在第一时间、第一现场进行实地拍摄,这就要求每个通讯手上都要有一台摄像机.由于西部地区较为落后,缺乏财力支撑,不能配备设备,造成现在通讯员手中没有“”,根本就上不了战场,只是通风报信,成为单纯的信息报送员.以现在电视台使用较为广泛的AG-HVX200 DVCPRO HD P2摄像机为例,就高达27980.00元/台,造成很多乡镇、部门望而生畏.花溪电视台的40名通讯员手中有摄像机的仅6人,占通讯员12.5%.
2.摄像技术跟不上,发稿率低,通讯员写稿积极性不高
在2011年,通讯员全年在《花溪新闻》送稿36篇,发表稿件20篇,发稿率55.6%.在拥有设备的6人中,其中高坡乡通讯李泽海1人送稿16条,发稿6条,发稿率37.5%.DV协会通讯员闫学江送稿10条,发稿6条,发稿率60%.究其原因,多数通讯员在采写稿件的过程中摄像技术跟不上,除了白平衡的调整不到位,出现偏蓝；光圈运用不准确,出现过度等问题,还有就是电视语言交代不清,画面杂乱、摇晃等问题,这些都是直接导致通讯员的发稿率低下的原因.
发稿率低,通讯员就会误以为他们采写的稿件不被电视台重视,甚至会有“石沉大海”的感觉,时间久了,他们的写作热情就受到挫伤,从而导致采写稿件的积极性不高.
二、区县级电视台的通讯员队伍建设的必要性
1.通讯员队伍建设有利于对基层新闻事件及时进行报道
县级电视台的通讯员天天与群众打交道,最了解群众的实际状况和心理动态,知道群众关心什么,关注什么.他们能够及时反映本村、本单位、本部门的新情况、新问题和新经验.他们是政府与群众之间的桥梁,是电视新闻和老百姓之间的纽带.
时效是新闻的生命.对所有的新闻而言,越是及时、越能吸引观众.通讯员生活在基层、工作在基层,面对基层发生的新闻事件,他们才是最有可能第一时间到达现场的“记者”,他们才有可能第一时间进行新闻报道,甚至可以说,他们的第一手素材,更为全面、客观、真实.当新闻事件发生后,等电视台的记者到达新闻发生地,新闻事件可能已经结束,由于电视新闻拍摄的特殊性,拍不到现场画面,新闻的时效性和新闻就大打折扣了.
2.通讯员队伍建设有利于区县级电视台对新闻事件进行深度报道
西部地区县级电视台,设备较差,人员较少是普遍现象.花溪电视台现有记者11人,摄像机6台.以现有的状况,单是应付领导活动以及各类会议就已经够呛,几乎没有时间,没有专人对新闻事件进行深度报道.
建设一支分布广、数量多、业务精的通讯员队伍,将为县级电视台缓解时间上、人力上的压力.另外,通讯员行采写、创作的新闻稿件送到电视台后,为编辑、记者重新审视新闻事件,立足大局,把握中心,突出重点,关注热点,剖析难点,捕捉亮点提供了线索,有利于电视台进一步挖掘新闻题材,进行正面、准确、深度报道奠定了基础,更具有针对性.
3.通讯员队伍建设有利于扩大区县级电视台影响力
《花溪新闻》目前播出平台除了远程教育频道,还在贵阳市《新闻荟萃》频道中播出.当今,媒体竞争激烈,市民可以收看的有线电视频道多达120余个,收看《花溪新闻》的收视率很低,收看对象仅限于机关干部和部分市民.
通讯员都生活在基层,他们报道的事件大多文风淳朴,画面真实,更加贴近生活,更受老百姓的关注和追捧.
比如：2011年高坡乡通讯员李泽海采写的新闻稿件《苗寨的新年》,播出后,当地老百姓十分高兴,他们收看电视的时候乐呵呵的指着画面中熟悉的王老汉,笑话他喝米酒的样子；他们还特别强调,这期新闻是本乡干部李泽海弄的.很长一段时间,王老汉成了村里的“明星”,大家都说上了电视很安逸,如今全村人每天都会收看《花溪新闻》.
三、县级台的通讯员队伍建设的对策
1.加大培训,提高通讯员的政治素养和业务水平
在花溪电视台的40名通讯员中,有建台以来就参加新闻报道的老通讯员,也有刚从学校毕业参加工作的新通讯员,写作水平参差不齐.因此,定期地举办通讯员培训班、座谈会显得十分重要.通过学习党的方针政策,了解地方经济发展状况,提高通讯员队伍的政治素养；通过邀请省、市专家对写作知识、写作技能、拍摄技巧等培训,进一步通讯员的拓宽通讯员的写作视野,创新通讯员的写作思路.
2.加强通联,保证通讯员上稿渠道
通过群、微博、电话等,加强县级电视台通讯员的通联工作,成立通联部,与通讯员保持经常联系.可以接待通讯员来访,向通讯员约稿,及时反馈通讯员用稿情况.在网站建立媒体资源管理系统,针对通讯员经常变动的实际情况,进行普遍登记,颁发通讯员证书.做到人员变,组织在,上稿渠道在,通讯员工作常抓不懈.
3.加大投入,使县级电视台通讯员有机可用
地方党委政府要加大硬件投入力度,为通讯员采访投稿提供必要的摄像机、录音笔、电脑、打印机等设备,提高了新闻的传递速度,确保了新闻的时效性.县级电视台可以结合工作实际,建议当地通讯员使用统一指定机型,便于对开展培训.比如,花溪区为更好地做好（下转第页）（上接第页）通讯员队伍建设,专门出台了加强和改进新闻报道的工作方案,将硬件投入、人员培训等问题进行了明确规定,建议使用机型：松下 AG-DVC180B,16800-19300 元.
4.加大见稿率,激励通讯员报道的积极性
在通讯员之间营造积极上稿工作热情和浓厚的宣传氛围.通过文字、视频编辑的后期完善,哪怕就是发几十字的简讯,加大通讯员在县级电视台新闻栏目中的见稿率,从而调动广大通讯员的写稿积极性.及时发放稿费,对一些时效性强、新闻价值高的好稿还应予重奖,吸引他们多写稿,多写好稿.
总之,西部区县级电视台由于受到财力、物力的限制,通讯员队伍建设较为滞后.但是,通讯员队伍依旧是地方县级台的新闻宣传队伍不可缺失的重要组成部分,是县级台新闻线索的重要来源,是县级台提高新闻宣传工作水平重要支撑.通讯员的存在,有利于建设一支政治强、业务精、作风正、纪律严的新闻宣传队伍,有利于更好地做好地方宣传工作.
参考文献：
[1]李未熟,高池编.新闻通讯员实务[M].武汉大学出版社,2010.07
[2]河北省委宣传部编.新时期宣传教育方法集萃[M].河北人民出版社,2001.07
[3]加强通讯员队伍建设[N].石油商报,2009.08.28
该文评论:此文是一篇关于通讯员和队伍建设和西部地区方面的县级电视台论文题目、论文提纲、县级电视台论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文.
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