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高校学生方面有关毕业论文模板范文 和新时期高校学生管理工作存在问题与解决措施类专科开题报告范文

主题:高校学生论文写作 时间:2024-01-18

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目前,我国迅速发展的市场经济对高校学生管理工作产生重大影响,给高等教育带来新的机遇,也产生了一些不良影响.本文在对高校学生管理工作的概念和现状进行分析,找出目前存在的问题,并针对这些问题提出相应的解决措施,对新时期高校学生管理工作具有借鉴作用.

新时期高校学生工作做为学校整体工作的重要环节,已经与时代的新要求紧密结合,逐渐由传统向现代教育模式转变,在转变过程中难免会出现各种问题,因此新时期教育者必须与时俱进认清问题,树立以人为本的学生管理理念,不断改革和更新学生管理工作.

一、新时期学生管理工作存在的问题

(一)我国长期以来的计划经济使原来的学生管理制度和教育观念僵化和落后,受单一的经济制度影响,落后的管理制度难以满足新时期的高等教育发展需求,高校的学生管理工作面临一系列的挑战.

(二)新时期随着互联网的广泛普及,人们获得信息越来越便捷,信息渠道多元化,落后和单一的管理信息已经不能满足学生管理的需求.信息的快速普及让大学生面临爆发性的信息资讯,对大学生的学习和生活产生巨大的影响,甚至对其思想观念和生活理念也极大影响.在互联网对高校思政教育提供广泛平台的同时也带来一些不良因素,这也对新时期的学生管理工作提出了新的挑战,如何正确引导大学生正确的甄别和选择良性的影响,摒弃不良信息.

(三)高等教育的新改革对学生管理工作也是新的挑战.目前,我国教育部要求高校在招生、教学、就业、管理等各方面进行改革创新.就业方面,由以前的国家分配变成自主择业,用人单位和大学生自主选择;教学方面,已经完成学分制的转变,只要完成相应的学分就可毕业;在学生后勤服务方面也做了较大的改变,实行学生管理的自主和化.这一系列的变化都对学生管理工作产生影响,比如学分制的实行,使学生们上课灵活化,不再拘泥于固定课程,通过选修课增加知识,形成了灵活多样的课堂模式.

(四)现有的高校教育资源缺乏,难以满足不断变化的学生管理工作的需求.首先,高校部分学生管理工作人员教育素质不高,人数较少,加上学校对辅导员队伍的不重视,使很多辅导员工作流于形式,形成有事电话通知,常年见不到人的局面.其次,高校对学生管理工作不重视,缺乏系统的奖罚工作制度,奖罚不清楚,导致学生管理工作者管理方法简单化,缺乏创造力.最后,缺乏对学生干部的指导,导致学生干部经验不足,难以满足管理工作的需要.

二、高校学生管理工作中存在问题的措施

(一)建立“以学生为中心”高校管理模式,转变教育思路.首先,教育工作者应从思想上转变,将旧的单一的观念转变,树立一切为了学生,为了一切学生的新的教育理念,从小事做起为学生服务,发挥学生管理者的积极性.学生作为受教育者,是学校工作的核心,学生管理者应该以学生为中心,以身作则,关心和了解学生的家庭和个人情况,做到把学生的问题当做自己的问题解决.积极引导学生面对困难,解决困难,提高抗挫折能力.

(二)扩大高校辅导员的队伍,提高管理人员整体素质.高校管理员是学生首先能接触到的教师,其行为对学生会产生较少的影响,辅导员的人格素养会对所带班学生产生潜移默化的影响,因此,提高辅导员的教育素质迫在眉睫.高校应该对辅导员加以管理,制定规章制度,并建立完善的监督体系,从学校管理者和学生自身对其进行监督,设立建议箱,广泛征集学生意见,做到管理公开工作.同时辅导员应不断学习,学习内容涉及教育学、心理学、社会学等多方面知识.高校应根据实际情况允许辅导员评职称,在住房政策上照顾,以稳定辅导员队伍,为建立高素质专业辅导员队伍打下基础.

(三)提高大学的思想道德素质,引导学生甄别网络不良信息,做到健康用网.辅导员应利用互联网的信息便利,引导学生健康上网.利用互联网聊天工具和微博、微信的便利与学生进行随时的交流,在互动中传递思想政治教育,了解学生生活和学习情况,积极引导学生,把学生工作进行网络化.同时帮助学生从复杂的网络信息中摄取有益信息,引导学生利用网络的优势进行更好的学习和生活,把网络当窗口增加见识.另外,学校宣传部门应利用门户网站刊登一些学生喜闻乐见的内容,开展积极有益的学生活动,促进学生管理工作的生动多样化.

(四)加强对学生的心理健康进行关注,对不良心理进行疏导,是高校辅导员工作的重点.辅导员应该经常与学生沟通,通过对学生日常生活和学习的了解,掌握学生的心理动态.高校应从管理层面设立学生心理咨询中心,定期对学生进行心理健康调查,发现问题,应及时帮助学生进行心理疏导,走出阴影.另外,开设大学生就业指导课程,及时给予指导,帮助学生更好的适应校外生活.

(五)学生管理工作者是学生管理的主要责任人,对学生管理起着决定性作用,所以建立高素质的高校学生管理工作者队伍十分重要.学生管理工作者不仅要具备高尚的道德情操,而且必须有一定的知识文化作为支撑,在为学生服务工作的同时对学生进行思想道德的渗透和影响.高校应该为学生管理工作者建立良好的学习进修机制,使其不断更新管理理念,为建立新时期高素质的学生管理队伍奠定基础.

(作者单位:西安医学院)

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