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主题:时代论文写作 时间:2024-03-25

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不少职场新人会通过跳槽来寻求升职加薪的机会,有些人甚至还没想好之后怎么安排就作出辞职的决定,这种做法通常被称为“裸辞”.近日,中国青年报社社会调查中心的调查显示,22.5% 的受访职场青年“裸辞”过,还有49.4% 的受访职场青年考虑过“裸辞”.

“公司附近的外卖吃腻了”“我要像风一样自由”……这些令人啼笑皆非的辞职理由着实让人困惑.当下年轻人真的那样“放荡不羁爱自由”?有记者采访了几位“95后”的职场人,他们认为,真正离职的原因有很多种,但事与愿违、公司是否符合自己的未来发展是他们更为看重的.

事实上,在工作中寻找实现梦想的契机,早已成为不少年轻人的共识.经济发展带动了社会的流动性,人才与市场有了充分的双向选择,辞职不再是老一辈人所说“天要塌下来”的境况,反而有了“良禽择木而栖”的自由维度.年轻人不再把薪资视为唯一的追求,而是着眼于工作中自我价值的实现;相较于复杂人际关系的维持,更加注重业务的创新和突破;当前已经畅行无阻,但依然想要去更远的地方,这本身即说明社会的进步.更进一步讲,这与简政放权、鼓励创新、持续改进创业就业环境的时代背景密不可分.

从某种程度上看,年轻人的选择就如同时展的一个隐喻:我们如今的追求,已不仅仅着眼于经济效益,而是致力于更为高远、全面的发展目标.

●媒体评点:说辞就辞固然彰显出当前年轻人的价值追求,但由此也暴露出职业规划不清晰、一味追求“质变”的速成心理等问题.这不仅需要年轻人自身的努力,也需要通过社会更进一步的发展,多解决现实难题,给予他们更多优质的职业选择、更多平等竞争的机会.时代应当成为年轻人奋斗路上最大的底气所在,使得他们无论选择哪一种职业,都在担负着坚定者、奋进者、搏击者的角色.(温琼,红网)

◎话题拓展:时展;价值追求;社会进步;多元化的选择;底气;奋斗;目标……

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涵养平和交流的心态,不能一言不合就生气
进入互联网时代,公共生活愈发由线下延伸到线上 从热衷跟帖盖楼,到微博互动,从个性表达观点,到社群互帮互助,“人人都能手持麦克风”,公共舆论场从未像今天这般热闹 但热闹里往往也少.

文妖李碧华:一言不合就吃小孩
这样的李碧华,大抵是细腻敏感的 有关自己的事不会多告诉你一分,却又妥帖周全的顾着每个人的心思 你说她温柔吧,她却冷酷到抹去所有自己来过的痕迹 究其原因不过是为了任意的在街上走,去小杨生煎去吃生煎包,去.

匠心圆梦,时代需要工匠精神
编者的话“要倡导精细化的工作态度,掌握情况要细,分析问题要细,制定方案要细,配套措施要细,工作落实要细 领导干部对待工作也要有‘工匠精神’,善于在精细中出彩 &rd.

一言不合就辞职该反思不止90后
频繁跳槽,动辄辞职,这的确不是公众所乐见的 毕竟,一言不合就辞职,不仅不利于大学生找到真正适合自己的劳动岗位,而且对用人单位也是伤害 然而,我们也应当明白,如今的劳动力市场是个双向选择的市场,不拘泥于.

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