黄渤的电影管理学,本文是有关管理学论文范文文献与管理学和黄渤和电影管理学相关论文例文.
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文 草西 / 编辑 翁倩 rwzkhouchuang@126.com
约一个月之前,黄渤参与某真人秀节目,把整个摄制组拉到一座海岛进行“团建”.节目大半参与者都是黄渤导演的处女作《一出好戏》的工作人员,以及往期节目中和黄渤产生过互动纠葛的*.节目流程设计也如团建活动那样,始终围绕一个共同目标：为电影作宣传.一个月后《一出好戏》上映,万万没想到,黄渤真的拍了一个和团建有关的故事.
团建,英文叫Team Budding,或已成为日前企业文化管理的一种流行形式,通过各种文体或聚餐活动,培养团队凝聚力,作为一种公司福利,增加员工对公司的认同感.电影《一出好戏》中,老板（于和伟饰）为显摆公司的实力,将团建活动外包给旅行社,毫不关心实际目的地和它可能带来的风险.所以,当这个本质只是一群“人从众”的“团队”到达荒岛,确认灾难发生、世界“皮之不存”后,原来的阶层和职务都“毛将焉附”了.推选出来的新一任带队者并非原来公司老板,而是惟一的“外人”——野外生存能力最强的导游（王宝强饰）.从这里开始,电影进入寓言模式,团建这个嵌入现实的噱头还没开始就在第一时间结束了.三十个看天吃饭、见风使舵、特征不明、见利忘义的人,象征起整个人类,讽喻着所有社会.黄渤饰演的一个在原公司不受重视的老员工,因为上岛之后忽然老天赏饭天降资源,又善用寻找大陆的愿景笼络群众,再用唱跳俱佳的身段营造歌舞升平的当下愉悦,逆袭成为最受欢迎的领导人.
与《一出好戏》中并不真正存在的团建相比,黄渤拍摄电影这个行为本身,更像一次正儿八经的团建.顶着“50亿影帝”“中国最具号召力演员”“全民偶像”等头衔的演员黄渤,曾多次“被团建”：从《斗牛》到《杀生》,从《无人区》到《寻龙诀》,黄渤一直在山里土里泥里摸爬滚打,却似乎从没有一部以海岛为背景的作品出现.出生在青岛的他是多么渴望湿润,渴望一次以海岛为主题的旅行.于是,导演黄渤主持的这一次电影团建目的相当明确,一定要在岛上,一切只在岛上.没有外包旅行社,凭借自己的实力和口碑,邀请一帮最为熟悉和信任的友人,一起到他亲自规划的路线探索一番.
在岛上长大的人总是有种不安全感,他总会想象哪里才是稳定的大陆,哪里又是世界的边界,什么时候会发生里世界和外世界的拉锯战,这些都在《一出好戏》的朦胧雨雾中得到了哲学层面的呈现.然而,在片中这样一个极端设定下,黄渤并不是一个霸道总裁.他如此温柔仁慈,两小时的故事回避了任何血淋淋的残酷,也造就了视听和节奏上的平淡.这使电影似乎又变成我们最熟悉的那种“团建”了：所有的竞争只有头破、没有血流,所有挑战都是可控的,有撕扯却无伤害.或许是黄渤太习惯换位思考和四面圆融,他放任庞大的编剧团队将政治经济学原理和屎尿屁的段子无缝对接,将灾难片场面和春晚趣味（片中出现了黄渤和张艺兴在春节联欢晚会上合作过的歌舞节目）恣意结合成一种中国特色的类型片.他并不干涉女演员的哭啼和男演员的疯癫,也无暇顾及众多群像带来的叙事视角的凌乱.他和舒淇饰演的女员工因为爱情脱团留在荒岛,坐实了这次出海就是一次失控的团建.
作为团建的电影和作为电影的团建给黄渤带来不少错位感.但电影的设定已经给他架好了台阶：第一次团建就选择挑战极限,即便结果见仁见智,过程已不失为一种锤炼.高情商的管理者——而非霸道总裁,可能都会这么自谦.
《人,时间,空间,人》 （2018）
导演：金基德
海上莫名腾空的游轮,简单粗暴的人性预言.、屠杀、自戕,除了残酷还是残酷.不作推荐,仅作对照.
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