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关于六要素方面论文怎么撰写 跟科创中心六要素有关论文怎么撰写

主题:六要素论文写作 时间:2024-01-16

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创建具有全球影响力的科创中心不仅是上海的重要发展战略,也是全国的伟大战略目标.

一个城市要建设成为科技创新中心,除了一般的客观基础和因素条件之外,至少需要具备六个要素.分别是科技人才、科研院所、科技工作、企业、市场、政府.这六个要素实际上都有各自发展的特殊规律,我们在很多时候往往会忽视这些规律的特点和作用.

应该怎样建设科创中心?我认为,就是要找到各个要素发展规律的结合点,找到各个要素利益的平衡点,进而支撑起科创中心的建设.关键是把握好以下三方面的内涵.

第一,核心是人才.设想再好、规划再好、项目再好、政策再好、市场再好、前景再好,如果科技人才没有动力、没有活力,再多的“好”恐怕也难以落地成为现实.以往常常是“重物不重人”“重项目轻人才…‘重硬件轻软件”,把科技人才这样一个重要主体给忘了.科创中心到底靠谁推动、靠谁建设?当然还是要靠科技人才.科创中心建设中,科技人才是最关键、最重要的因素之一.

从科技人才发展规律来讲,最重要的是解决好“两个力”,即通过人才推动创新的动力和活力.而人才的动力和活力能否得到激发,是对科创中心建设的重要考验.

第二,关键是环境.创新的口号已经强调了彳艮多年,我们依然还在讲创新.什么缘故?一个重要原因,就是整个创新环境没有营造好.具体可从以下四个层面予以把握:

创新环境里面最重要的一条就是创新的价值观有没有很好地确立起来.如果没有确立起正确的创新价值观,重视了去推推,不重视了就不支持;想到了去搞搞,想不到就拉倒;有利益去弄弄,没有利益就躲躲……人人都去关注“短平快”,一些重大创新、重大突破、重大技术、重大进步怎么能够迸发出来?

创新的门槛有没有放低7实际上,在经济社会发展进程中,创新无处不在.某种意义上来说,创新不能有门槛.现在讲“大众创业,万众创新”,更应该考虑把门槛去掉.

创新的机制形成了没有?比如,创新可能会碰到一些困难,甚至失败.有没有一个好的容错机制就显得很关键.现在体制内的很多人为什么不敢去创新呢?生怕到时候失败了,前途也许就没了.有没有切实的容错机制,对于推进科创中心建设十分重要.

创新的成果能不能得到有效保护?这是个知识产权保护问题.如果一个人好不容易搞了一个创新发明,别人用手机一拍,就成了他的,那么原创者创新的持久动力就会萎缩和消退.

第三,重点是制度.科技人才的动力、活力很重要,如何才能激发出来?怎样营造有利于科创中心建设的整体环境?最重要的还是抓好制度建设.上海出台加快建设具有全球影响力的科技创新中心“22条”,形成9个配套文件,建立“2+X”工作推进机制,以及人才支撑方面的“20条”、“人才新政30条”、财政配套政策“16条”、加强知识产权运用和保护“l2条”,应该说是抓住了根本、抓准了要害.

如今,上海和全国相关城市的科创中心建设都取得了一定成绩,但这只是一个良好的开端,前面的路还很长.只要我们看清方向、瞄准目标、建立制度、整合资源、化解问题,共同努力,相信各类科创中心的宏伟蓝图一定能够获得成功,中国一定能够成为一个创新大国.

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