让三种精神成为时代主旋律访襄阳市委常委、市总工会主席程武,该文是关于工会主席相关在职毕业论文范文跟主席和程武和市委常委类自考开题报告范文.
工会主席论文参考文献：
《工友》：弘扬“三种精神”的现实意义？
程武：劳模精神,侧重于“红”,体现干一行、爱一行的敬业精神以及艰苦奋斗、无私奉献的忘我精神；劳动精神,侧重于“干”,体现辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动的价值理念；工匠精神,侧重于“专”,体现精益求精、精雕细琢、追求完美、追求一流的文化本质.
弘扬“三种精神”是深化供给侧结构性改革、加快转型升级的重要推手.面对改革向纵深推进的新形势,特别是去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板,对企业转型升级形成倒逼之势.振兴实体经济、民营经济,发展新产业、新动能、新主体、新项目,实现“襄阳制造”转向“襄阳智造”,迫切需要弘扬“三种精神”.
弘扬“三种精神”是建设高素质劳动者大军、实施人才强市战略的重要动力.经济发展的竞争、区域实力的竞争,核心是人才的竞争、是劳动者素质的竞争.随着改革的全面深化,职工队伍规模不断壮大,结构变化明显,利益诉求多样,思维方式、价值观念、综合素质等出现了新变化新情况,特别是推进“大众创新、万众创业”、加快转型跨越发展、提升综合竞争力,对劳动者素质提出了新的更高要求.弘扬“三种精神”,将劳模的示范带动作用、劳动者的辛勤诚实劳动、工匠的专心专注品质结合起来,引导广大职工立职岗位,提升创造、创新和创业能力,对于培育有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍显得尤为紧迫.
《工友》：您认为弘扬“三种精神”的核心要素有哪些？
程武：弘扬“三种精神”,必须服务于转型跨越发展.广大职工身处经济社会发展的第一线,是推动转型发展、赶超跨越的主力军.我们要坚持全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,引导广大职工把握工人运动的时代主题,切实增强主动性、发挥创造性、体现先进性,以干在实处、走在前列的责任担当,积极投身经济社会发展主战场.要围绕深化供给侧结构性改革,以“践行新理念、建功‘十三五’”为主题,广泛开展创新示范引领竞赛、生态环境保护竞赛、重大工程立功竞赛、职工技术协作竞赛,不断增强竞赛的辐射力、影响力和带动力；围绕“大众创新、万众创业”,广泛开展技术创新、发明创造、节能减排、名师带徒、合理化建议和全民创业等活动,建好建优劳模（职工）创新工作室,发挥高技能人才、劳模先进人物的领军作用,带动更多的普通劳动者加入创新创业大军；围绕创建全国文明城市,深化“中国梦·劳动美”主题教育,加强职工文化建设,打造一批反映时代要求、具有襄阳特色、代表襄阳形象的职工文化品牌.
弘扬“三种精神”,必须立足于提升职工素质.要组织引导广大职工树立终身学习理念,围绕推进供给侧结构性改革、深化改革开放等,学习新知识、掌握新技能、练就新本领.要鼓励和支持广大职工勇于创新、敢于追梦,广泛参与岗位练兵、技能比武、技术协作等活动,把技能大赛培育成为激励职工学技术、强技能的“发动机”.实施职工技能提升计划,形成以企业为主体、职业院校为基础、政府推动与社会力量相结合的职工终身职业培训体系,为广大职工提升素质、创新创造搭建舞台.
弘扬“三种精神”,必须着眼于维护职工权益.把维护广大工人阶级和劳动群众的利益放在首位,聚焦职工劳动经济权益,突出困难职工和农民工群体,推动解决职工群众最关心最直接最现实的利益问题、最困难最忧虑最急迫的实际问题.要高度重视经济结构调整、过剩产能化解过程中职工权益保障工作,把维权工作重心更多地放在保就业、保收入、保安全上,协助党委政府做好转岗分流职工的培训、就业和社会保障等工作,实现零就业家庭动态“清零”.
《工友》：弘扬“三种精神”的重要途径？
程武：弘扬“三种精神”,重在宣传教育.广泛开展向先进模范人物学习活动,通过加强与主流媒体合作、举办报告会、开设讲座、文艺演出、先进事迹展览等多种形式,讲好“劳模匠人故事”,传播“劳模匠人声音”,展现“劳模匠人精神”,形成弘扬“三种精神”的强大气场,奏响“劳动光荣、工人伟大”的时代强音.从劳模和工匠的推荐、评审、认定、激励等各个环节宣传劳模精神工匠精神,在全社会营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的浓厚氛围,让学习劳模工匠、争当劳模工匠在全社会热起来,扩大“襄阳工匠”和劳模品牌效应.
弘扬“三种精神”,重在政策引领.劳模和工匠是国家的财富,各级党委、政府和工会组织应当更加关心和爱护劳模工匠,做好劳模工匠管理服务工作,切实解决劳模工匠工作生活中遇到的新情况、新问题.从健全相关制度、落实激励措施上进行顶层设计,完善劳模工匠的培养、评价、使用、考核、奖励机制,建立市级劳模工匠人才库,做到政治上有待遇、经济上有保障、社会上有地位、法律上有保护.
弘扬“三种精神”,重在典型选树.创新劳模工匠评选方式,增强选树工作公信力,把职工身边的模范精英选树出来.要突出代表性,坚持面向基层,提高非公领域和基层一线职工比例；突出群众性,坚持党政主导、工会运作、科学遴选、职工评议,扩大职工群众参与面；突出先进性,坚持党工共建“双培双带”,通过把工匠和劳模培养成党员、把党员职工培养成工匠和劳模,以党员先锋模范和劳模工匠的示范引领作用带动职工建功立业；突出导向性,通过劳动竞赛、技能比武等形式,推动劳模工匠从生产型向创新型转变,让劳模工匠精神成为职工成长成才的风向标,在襄阳大地生根、发芽、开花.
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