校友资源在大学生思想政治教育中的作用,本文是关于大学生思想类论文如何写与思想政治教育和校友资源和作用类毕业论文格式模板范文.
大学生思想论文参考文献：
摘 要：随着微博、微信等网络自媒体的发展,信息多元化的发展也为高校思想政治教育提出挑战.为实现高校思想政治教育的新发展,充分开发利用校友资源是一个新的路径.校友资源当前不被高校思政教育工作者重视、运行机制不健全等原因导致校友资源未得到充分利用.通过调查分析、查阅相关资料,笔者这对校友资源利用当前所面临的问题提出相关改革措施,以期对校友资源在高校思想政治教育中发挥重要作用有所裨益.
关键词：校友资源；高校思想政教育；大学生；开发利用
中图分类号：G641文献识别码：A文章编号：1001-828X(2017)030-0-02
一、校友资源在高校思想政治教育工作中作用发挥现状
为更好的了解校友资源在高校思想政治教育工作中作用发挥的现状,笔者以河南四校(郑州大学、河南大学、河南科技大学、河南农业大学)为主体,本次调研深入各个学院,对该问题进行调研,以期发现问题,进而解决问题,促进校友资源在高校思想政治教育工作中发挥.
(一)相关调研数据分析
通过调查问卷以及走访等多种形式,针对相关问题进行调研,并对数据进行整理归纳.
1.校友活动的开展情况
根据调研情况可知,半数以上的学院没有开展过校友活动,仅有三分之一的学院开展过校友活动,在开展校友活动的学院之中,有半数的学院是定期开展校友活动,但是开展频率有所差别,没有学院每月定期开展活动,大部分学院是每年开展一次活动.还有半数学院是不定期开展校友活动.从上述情况可知,校友活动在高校的开展情况不容乐观,仅有少数学院将其作为定期工作进行.
2.对于校友资源的认识情况
从以上数据统计可知,目前高校人群对校友资源的概念有基本的了解,但是对于校友资源的内容基本停留在校友资源等同于物质资源的层面,这也正体现了目前校友资源的利用多停留在为高校捐赠的现状.对于校友可以为在校大学生提供就业信息以及校友文化等内容鲜为人知.对于校友资源在高校思想政治教育工作中的作用,认识程度不一.
3.校友工作队伍配备情况
从调查样本情况来看,半数以上的学院无人管理校友工作,只有少数对校友工作配备有专职或者工作人员.整体来说,校友工作队伍建设不健全,专匹配不合理,人力资源的缺乏直接影响了校友活动的开展.此外,在校友会建立方面,调研对象基本建立有校友会,但是在校友分会方面,很多学院与地区尚未建立二级校友分会,对校友进行规范管理.
4.校友资源信息维护情况
根据调研数据,可以看出,大多数学院尚未建立校友资源网络信息平台,对校友相关信息进行收集、维护.在互联网高速发展的时代,校友工作应当紧跟时代步伐,结合当下热点.相比传统媒体,新媒体的发展让信息传递更为快捷,更适合校友基数大,范围广的要求.网络信息平台的缺乏,为校友信息维护以及相关活动信息传递增加困难,不利于校友资源在高校思想政治教育工作中更为广发的发挥作用.
(二)校友资源利用的典型案例分析
胡葆森,郑州大学外语学院76级杰出校友、现任建业地产股份有限公司执行董事、董事会主席兼本集团创始人.为加强与在校学子的沟通交流,胡葆森在郑州大学开展了“老胡说道”系列讲座,为同学们解决学习成长过程中所面临的问题与困惑,受到广大同学的喜爱.2016年12月23日,胡葆森作为河南省本源人文公益基金会创始人向学校捐赠1亿元人民币,设立“本源教育发展基金”,支持母校人才培养及发展荷球体育运动,促进母校“双一流”建设.通过该典型事例可以看出,校友资源在学校以及学生的发展过程中都占有重要的作用.
二、校友资源在高校思想政治教育工作中作用发挥的问题分析
(一)校友资源的开发利用程度不够
随着校友资源相关理论研究的不断深入,国内学界逐渐意识到校友资源有助于高校思想政治教育工作的推进,能够引导大学生树立正确世界观、人生观和价值观.校友资源包含物质资源、校友文化资源等多方面的内容.从当前的实践现状来看,高校对于校友资源的利用还停留在物质资源层面,对于校友文化并未能充分加以利用.由于认识的局限性,校友文化的育人功能在高校思想政治教育工作实践中并未能体现.
(二)高校校友工作运行机制不健全
校友工作作为高校的一项常规重点工作,往往被忽视,导致相关工作并没有相应的配套设施辅助校友工作的进行.首先,缺乏相应规章制度.校友共同体作为一个人员较多的组织体,只有具备相应的规章制度才能正常的运作.然而,从当前的实际情况来看,大多具有校友组织的高校并没有配套的规章制度引导校友相关工作的正常进行.其次,缺少资金供给.俗话说,巧妇难为无米之炊,任何活动的开展都需要资金的支持.因为高校对于校友工作的不重视,相应的资金供给方面也必然受到影响.资金的短缺导致校友活动无法正常开展,直接制约了校友资源作用的发挥.
(三)忽视校友资源信息维护
从目前高校校友工作的实践情况来看,多数高校尚未开展校友资源收集以及利用等工作,对于已经开展相关工作的院校,多未对校友资源信息进行收集及维护.校友信息的收集、整合以及维护是利用校友资源的前提,只有掌握校友的相关信息,方能实现与校友的连续性沟通与交流.校友资源是不断更新发展变化的,只有持续性的与校友保持联系,方能不断更新相关信息.目前,由于高校校友工作并非为常规工作,尚无专职人员进行此项工作,导致工作的非连续性,因此校友资源信息维护工作不到位.
三、校友资源利用的完善路径
(一)加强对校友资源的开发程度,多方位利用校友资源
首先,校友资源对于大学生就业具有桥梁作用,将校友自身所了解的就业信息以及就业形势及时传递给在校大学生,一方面有助于面临就业的学生及时了解到相关信息,另一方面对于就业形势的了解,有助于在校生提前进行更为准确的人生规划.其次,文化育人是近年来逐渐重要的理念,校友文化作为高校文化的重要组成部分,通过校友文化引导在校生树立正确的人生观、世界观和价值观.
(二)建立健全校友工作运行机制
如若要实现校友工作的常规运行,建立校友工作日常运行机制则十分必要.首先,配备专适宜的工作队伍,从根本上保证校友工作的进行.其次,建立合理的二级管理体制.学校从宏观层面对校友资源进行管理,对校友活动进行宏观上的引导.相对学校,学院与校友的联系更为密切,学院老师对校友信息也更为了解,学院根据自身特点,开展具有院系特色的校友活动.最后,积极动员全员参与校友工作.校友工作的推动不能仅仅依靠主要工作吗人员的参与,校友工作涉及学校的各种人群,提升校友活动的参与度是发挥校友资源的关键.
(三)建立校友信息沟通平台
首先,由于校友资源的丰富性决定需要建立相应的校友信息资源库,对校友信息进行收集,定期更新,对校友信息进行动态管理.其次,校友会的建立十分必要.高校校友遍布各地,在校友相对较为集中的地区建立校友分会,有助于校友资源的集中管理.也有助于与校友之间的密切联系以及校友活动的开展.最后,建立校友网络信息共享平台.通过网站及时向校友传递学校最新动态,校友通过网站及时了解学校相关工作动态,及时与学校进行联系,实现二者之间的有效沟通与交流.学校还可以通过网站为校友企业和应届大学生实现就业需求.①高校校友资源信息平台的建立能够全方位、多层次的开发校友资源,是发挥校友资源作用的重要途径.
注释：
①李朔：《关于校友工作的内涵与信息化建设初探》,中山大学学报论从,2003年第2期,第255－257.
参考文献：
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作者简介：吕广振(1984-),男,河南临颍人,郑州大学法学院团委书记,硕士学历,主要从事思想政治教育研究.
总而言之:本文是一篇关于大学生思想方面的大学硕士和本科毕业论文以及思想政治教育和校友资源和作用相关大学生思想论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料.
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