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廉政建设函授毕业论文范文 与加强党风廉政建设确保企业健康和谐相关论文怎么写

主题:廉政建设论文写作 时间:2024-03-10

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一、加强党风廉政建设的重要意义

(一)有利于推进企业内部改革

在激烈的市场竞争中,企业要想发展、创新,不断进步,必须适应新形势的要求不断深化改革.改革中涉及各方面的利益调整,必然会带来各种矛盾,甚至诱发违法违纪问题的发生.因此,只有抓好党风廉政建设,才能确保职工正确对待改革中的利益调整,化解改革中的矛盾纠纷,使企业改革顺利推进.

(二)有利于促进企业经营发展

企业的经营发展,有赖于正确的经营思路、规范的运作机制和强大的精神动力.只有加强党风廉政建设,才能使企业的各级领导和广大职工树立正确的人生观、价值观,端正经营指导思想和经营理念,自觉坚持正确的经营方向.只有通过廉政教育和制度规范,确保企业依法经营、规范运作,才能有效地防范经营风险,使企业能够健康有序地运行.抓好党风廉政建设,也有利于充分调动职工的积极因素,使之认真履行职责,努力开拓进取,促进企业的不断发展.

(三)有利于保持企业和谐稳定发展

良好的经营环境、和谐的企业氛围对于企业的生存发展至关重要.通过抓党风廉政建设,可以加强领导班子建设,改进领导作风,密切党群关系,减少内部的矛盾纠纷,化解企业的不稳定因素,增强企业的凝聚力.

(四)有利于改善企业自身形象

企业的形象和声誉直接影响到企业的市场竞争力.一个腐败问题严重、歪风邪气盛行的企业,对外形象和声誉很差,势必难以发展.因此,要想树立企业的良好形象,提高企业的信誉度,就必须高度重视抓好企业的党风廉政建设.

二、加强党风廉政建设,确保企业健康和谐发展的策略

(一)抓住关键,充分发挥党委在企业内部监督中的主导作用

企业党委是执政党在企业的基层组织,因此,必须充分发挥其政治核心作用,全面适应现代企业制度要求,有效改进发挥作用的方式.加强党风廉政建设,必须完善责任机制,坚持党政负总责,领导队伍成员及管理人员一岗双责的责任分工体系,促使生产经营与党风廉政建设相互促进,生产经营与党风廉政建设两手抓,两手都要硬的局面.党政领导还需要高度重视党风廉政建设工作,认真履行职责,重要工作直接部署、重大问题直接过问、重要环节直接协调.扩大责任制覆盖面,将责任制延伸到重点部门,定期检查具体落实情况.还要向重点岗位延伸,抓好责任制在人财物等重要岗位的有效落实,以此形成上下贯通的责任体系.

(二)加强教育引导机制,从思想上提高对腐败的免疫力

1. 创新宣传教育方式.

企业可以充分合理利用电子屏幕和内部网络等平台,将廉政建设传达给每位干部职工.还应该积极组织职工观察之类的教育片,或者举行座谈会等,通过加强情感交流,提醒和引导干部职工.另外,还应定期举办关于党风廉政建设的讲座,赠送廉政文化产品以此警示,开展相关文艺活动,切实将廉政教育看作是企业内部培训工作的重要组成部分.

2. 做好遵纪守法教育.

法律法规是一种基本行为规范,只有对相关法律有了明确的认识,才能够真正意义上做到严格守法,规范使用法律.企业应该积极监督和鼓励员工学习相关法律法规知识,尤其是重点组织学习与企业经营管理发展息息相关的法律法规等.对造成腐败的原因进行深入分析,坚决树立防腐败的心理防线.

3. 做好思想道德教育.

提高思想道德水平是有效增强党风廉政建设的基础性工作,企业应该切实根据自身实际情况,积极培养党员干部的职业道德和思想精神,全面做到专题教育活动,帮助干部职工树立正确的权、责观念.

(三)强化治本抓源,构建完善的岗位廉政风险防控机制

企业应该从多角度、多岗位寻找风险源,并进行详细分析和评估,明确风险等级,据此制定应对措施,按照个人和岗位等,具体制定具有较强针对性的防范措施,构建完善的廉政风险预警防线、道德防线、决策风险防线等、严格控制漏洞,加强防范效果.紧紧抓住风险排查环节,将业务流程作为主线,对权力清单进行全面梳理,深入探查重点岗位和对象的不足之处,以此对预防控制的重点加以确定.另外,还需要把廉政风险预防控制列入企业风险管理控制中进行综合考虑,全面发挥企业管理的优势,合理利用企业风险管理平台,加大重点预防控制力度,加强企业内控手段,以此相互推动、相互促进.

(四)强化监督,进一步健全企业内部监督机制

所谓实际上就是社会主义的活力源泉,也是监督的灵魂所在.其一,实行集中制,加强领导队伍内部监督,贯彻执行相关制度的主动性和责任意识,保证企业实现战略性发展.其二,坚持与完善生活制度,对党内生活进行严格规范,力求做到生活会可以有效解决企业内部所存在的问题.其三,完善评议制度,切实结合领导队伍实时观察和岗位责任进行考核,组织干部群众,评议负责人,将评议结果与相关奖惩制度相结合,全面扩大 干部群众在领导干部任免的发言权,以此有效实行监督.

(五)坚持以预防为主,充分利用廉洁文化的影响力

把廉洁文化与企业文化建设共同规划,与预防体系共同布置,与党风廉政建设目标共同落实,树立并倡导良好的企业廉洁文化核心理念.企业还需要切实根据实际情况,制定完善的实施方案,积极推进企业领导人员、主要岗位人员以及其他工作人员等各层面的倡廉教育工作,积极灌输廉洁文化思想.同时,还要加大廉洁文化宣传力度,从墙面、桌面、网站、专栏、微博、微信等途径,全面打造多元化廉洁文化传播平台.另外,还需要加强规范,注重通过完善相关制度和规范,把廉洁从业理念融入经营管理体系,确保廉洁文化能够得以贯彻落实,为企业的健康和谐发展,奠定坚实的文化和精神基础.

三、结语

综上所述,党风廉政建设一直都是我党在新时期长期坚持的一项重要工作.就企业改革后的新形势和新发展而言,对党风廉政建设提出了更高的要求,这就需要企业积极树立全新的思想观念作为指导,并认真贯彻落实科学发展观,全面履行相关职责,坚持遵守综合治理和预防为主的方针政策,从根源出发,进一步完善预防体系,以积极的态度,推进企业健康、稳定、和谐发展.

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