幼儿园规划和职业园长专业的关系,本文是专业发展类有关论文例文与发展规划和幼儿园和园长相关专升本论文范文.
专业发展论文参考文献：
谢杨红
（东莞市杨岳教育咨询管理有限公司,广东东莞 523000）
［摘 要］一个好园长,不仅能够将幼儿园办出特色,制定科学的幼儿园发展规划,还能够将《幼儿园教师专业标准（试行）》与自身专业发展相结合,热爱学前教育事业,爱岗敬业,增强专业发展自觉性,使自己能够富有爱心、责任心、耐心和细心,逐步提升专业发展水平,进而增强育人的责任感与使命感,梳理办园特色,理清办园思路,不断创新发展理念,通过科学的发展规划,促进幼儿园与自身专业发展的同步提升.
［关键 词］幼儿园发展规划；职业园长；专业发展
［中图分类号］G717［文献标志码］A ［文章编号］2096-0603（2017）21-0178-01
一、树立科学发展理念,明确幼儿园发展规划与专业发展的关系
(一)打破惯性的思维模式,树立科学发展理念
在新的时期里,幼儿园发展规划也要适应新时期社会发展需求,园长是幼儿园管理中的核心,不仅能够站在时代的视角,全面、深刻思考幼儿园发展规划,还能够将幼儿园发展规划与职业园长专业发展相结合,制定专业发展规划.在幼儿园发展进程中,规划与运筹十分重要,孔子说：“凡事预则立,不预则废”,说明规划与运筹的重要性.作为一名合格的园长,要能够针对幼儿园实际情况,制定专业发展规划,要将自身专业发展与幼儿园发展规划有机结合,分阶段与层次予以统筹谋划,我们不仅要注重幼儿园课程规划,还要注重幼儿教师的专业发展规划.作为一名优秀的幼儿园园长,要能够认识到个人职业生涯发展规划是幼儿园整体发展规划的组成部分,明确幼儿园发展规划与职业园长专业发展的关系,只有打破惯性的思维模式,树立科学的发展理念,才更有利于根据幼儿园发展规划,制定与其相适应的自身职业园长专业发展规划,在提升自身能力和水平的基础上,促进幼儿园健康发展.
(二)创设良好的发展环境,营造和谐的工作氛围
作为一名优秀的职业园长,在幼儿园发展规划中,不仅要注重创设良好的发展环境,还要分工明确,责任到位.职业园长组织的再生能力越强,就越有利于把握好方向,根据发展规划,有效地开展各项工作.良好的发展环境,更有利于园长的专业发展.幼儿园文化,物质文化是基础,制度文化是保障.良好的发展环境,不仅需要努力营造物质文化基础,更需要加强管理,增强制度文化的保障.良好的发展环境,有利于培养幼儿教师的敬业精神,使幼儿教师对工作充满热情,进而增强其职业幸福感,促进幼儿教师专业化发展.所以,作为一个优秀的职业园长,其工作职责就是想尽一切办法,调动可以调动的积极因素,创造良好的发展环境,将自身的专业发展、幼儿教师的专业发展与幼儿园发展规划相结合,不仅要营造一个优美、整洁、充满活力的园区,还要让幼儿教师在工作中感到愉悦和舒畅,在、平等、自由的环境中工作,才有利于幼儿教师将信任、友爱、健康、向上的精神传递给幼儿,使得幼儿能够感受到关爱和幸福,在和谐、友爱、温馨的氛围中茁壮成长.
二、通过合理规划激发工作积极性,在工作中促进专业发展
幼儿园工作比较繁杂,在实际工作中,如果没有明确的分工,有些工作很难落实到位,谁来统筹,谁来负责,就没有一个清晰的思维.有时候园长很忙的原因是因为没有制定科学合理的发展规划,没有合理的规划就很难激发工作积极性,一些园长在实际工作中总是不放心下属做事,本来已经安排好的工作,却总爱插手已授权的事情,有时候工作起来没有头绪,不去进行合理的规划,不能够有效地指导教师在工作中发展.园长的主要作用就是为幼儿园制定切实可行的发展规划,并根据发展规划调动员工的积极性,挖掘员工的潜能,被员工提供发展平台,让他们有展示自己的机会,促进其专业发展.促进幼儿教师专业成长,专业培训非常关键,作为幼儿园园长,要能够结合本园实际情况,组织好专业培训,促进幼儿教师专业发展.另外,园长应把握好用人艺术,这是促进自身发展的必备条件之一,园长必须知人善任,用人贵在用其长、避其短,每一名幼儿教师都不可能样样精通,因此,园长应着眼于教师的专长和特点,用发展的眼光审时度势,把握时代脉搏,准确而周全地进行规划,为职业园长专业发展确定方向.确立科学创新的管理观,充分发挥不同教师的特长,指导教师在工作中发展,不断突破与超越自我.让每一位教职工都能够将自己的潜能发挥出来,促进幼儿园教学管理水平的普遍提升.
总之,园长是幼儿园管理中的核心,高素质的园长不仅能够站在时代的视角,全面、深刻思考幼儿园发展规划,还能够将幼儿园发展规划与职业园长专业发展相结合,不断接受新知识,创设教师发展文化,拓展专业发展路径,既要使规划具有导向性、前瞻性、可操作性,发展幼儿园特色,又要懂得优化资源配置,通过不断完善自我,减少工作中的盲目性和主观随意性,提高办园质量和水平,推动幼儿园可持续发展.
参考文献：
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