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扬帆远航类论文写作技巧范文 跟扬帆远航,送教下乡有关毕业论文开题报告范文

主题:扬帆远航论文写作 时间:2024-03-15

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扬帆远航论文参考文献:

扬帆远航论文参考文献

刘宏斌1,刘宏文2,冯兆海3

(1.吉林省蛟河市教师进修学校,吉林蛟河 132500;2.吉林省蛟河市红星小学,吉林蛟河 132500;

3.吉林省蛟河漂河九年制学校,吉林蛟河 132513)

[摘 要]开展教师培训工作——尤其是对乡下教师的培训,也曾令人困惑.但国家培训重心下移,却带来转机.而送教下乡,则给乡村带去希望.

[关键 词]培训;送教下乡;“六个四”

[中图分类号]G715 [文献标志码]A[文章编号]2096-0603(2017)21-0189-01

一直以来,教师的培训工作——尤其是对乡下教师的有效培训,就存在诸多问题.一线教师确有职业倦怠者,但更有如久旱望云雨而渴盼示范引领者.他们渴望观摩名师的精品课堂,渴望那种零距离互动,渴望经历洗礼而提升.乡村信息闭塞,亟待雪中送炭,但毕竟烟水茫茫、山高路远,也有各种困难.另一方面,如何有效培训,也有诸多问题.好在恰逢国家培训重心下移,我们抢到了吉林省A类项目县送教下乡培训项目,便迅即梳理、研究主要是课堂教学的困惑,统筹组织,依托本地培训团队,整合区域外专家资源,希望为城乡尤其是边远乡校提供教学示范和专业支持.

一、凭“四师”资源领驾引航

一师为省市各级专家资源.培训伊始,我们聘请专家讲座和全程跟踪,在专业理论与实践上给予科学的指导,他们高屋建瓴而能醍醐灌顶,或深入浅出而能循循善诱,或一语中的而拨云见天,对一线教师融纳先进理念等,正是雨中送伞.

二师为本土专家资源.其每学科分层设计选拔,由教研员、校业务副校长、主任、辅导员及各有所长的学科骨干组成.意在缓解置换脱产之工学的矛盾.

三师为校本资源的确立.我们所到学校都有校本经验交流,以激发动力并生成本土资源.

四师为学员资源,是以分层、分年级选拔.这就使培训内容与教学紧密联系.

纵向将学员分为骨干学员与优秀特岗教师,通过考评评选.这样兵教兵,就能充分发挥辐射作用.

二、凭“四级”管理保驾护航

一级为市县管理团队.组长由进修学校校长担任,小组则由副校长、培训部、总务处、各教研部室主任组成.

二级培训者管理团队.每个成员有任务分解,有分工合作,有培训管理及考核制度.

校级管理,由各个学校的业务副校长组成.

四级骨干学员管理.他们负责片区学员的诊断、分层示范与磨课、研课检查等.

三、凭“四维”课程直挂云帆

一维课程为专业理念,包括教育情怀、师德、职业规范等;二维课程为专业知识,聘请专家对学科核心素养诠释并与教育实际结合,对教学目标的确定及实施策略培训;三维课程为专业技能,如思维导图的设计及制作,LICC课堂观察法的运用,培训管理工具箱的使用等;四维课程为信息技术、美篇及微课的制作,幻灯片等高级技术的研究,旨在注入高科技含量.

四、凭“四段”培训乘风破浪

一段为初始诊断.使用工具测评、师生访谈、课堂观察对学员进行“望闻听切”式诊断.使用微信、群、教师研修网、教师工作坊等多渠道来实现,意在示范或引领.

二段为分层示范:集中示范与分组示范.前者基于学科研究主题及学员的共性问题,兼及说课、示范课、研讨、反思等,要求学员认真梳理明确改进要点.分层示范以学区为单位,由骨干学员关注个体问题.

三段研课以培训者团队指导为主,以组为单位研课:研究课堂中出现的问题及解决策略.

四段磨课为校本研修.则以校业务领导及骨干学员为中心,在校内组织实施二次磨课,以有效缓解工学矛盾.

五、凭“四单”落实扬帆致远

一为主题研究单.即主题研究团队计划在个人计划中体现,兼及步骤方法.

二为课堂观察单.即诊断与示范:学员诊断单要体现课程性质.示范课运用LICC范式课堂观察单,侧重课堂文化的形成等方面,关注教师的听课与课堂观察.

三为教学研磨单.即给学员方法,重点在同课异构设计的原理与课堂情境的适应.

四为成果展示单.采取微课设计、微案例、微故事、微报告等形式对学习前后变化展示.

六、凭“四方”变化驶达彼岸

一是教研员的变化.教研员的认识发生了质变,对研培一体化操作步骤方法已驾轻就熟.二是培训者的变化.他们通过置换脱产与送教下乡,由参与培训角色到能独当一面的培训者的转变.三是学员的变化.学员能反省自身,并能运用所学.这样,有精彩示范而在观摩中欣赏,有精到点评而在聆听中思考,有各鸣己见而在交流享,有实践行动而在尝试中成长,专业素养有了跨越式提升而其乐融融.四是学校的变化.“绿树阴浓夏日长,满架蔷薇一院香”,送教下乡带动了校本研修,形成了本土化生成资源,骨干力量在迅速成长.这种最接地气的培训,为师生展现了全新世界.拉法山下,松花江边……我们将实现校本与县级培训的有效对接而实现全覆盖,引领教师重塑“学习、实践、研究”的成长方式而达成愿景.

“送教下乡”活动是促进城乡交流、提高教学水平的有效形式,虽然山重水复,终归柳暗花明.云山苍苍,江水泱泱;山高水长,送课下乡路正长.

参考文献:

[1]韩永平.关于送教下乡活动的若干思考[J].教学与管理,2002(10).

[2]沈毅.课堂观察法:走向专业的听评课[M].华东师范大学出版社,2008.

[3]王铁军.名校长名教师成功与发展[M].江苏人民出版社,2005.

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