做好民兵档案管理工作,本文是关于管理工作相关论文范文集和档案管理和民兵和思考有关论文范文集.
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摘 要：民兵对我国社会稳定以经济发展有着不可磨灭的贡献和作用,民兵是重要的民间力量.无论是自然灾害还是社会活动都能找到民兵的身影.做好民兵的管理工作对于国家的发展有着深远的意义,而民兵的档案是记录民兵个人的重要资料和文件.对于民兵的管理有着重要的作用,随着近些年国家对民兵组织的重视程度不断加强,做好民兵的档案管理工作已经成为民兵档案管理机构的重要工作内容和任务要求.文章将重点探讨一下在新时期应该怎样做好民兵的档案管理工作.
关键词：民兵档案管理社会稳定机构任务新时期
一、前言
虽然民兵属于预备役和正式的军人有所区别,这是在和平年代来说的,如果发生战乱民兵也是需要赶赴前线为国效力的.从客观上来讲一个国家民兵力量也是一个国家军事力量的有力体现.所以做好民兵工作对国家和人民来说都有着巨大的价值.做好民兵的管理工作是有效提升民兵力量的重要手段,而对民兵的管理就离不开对民兵资料的搜集和整理等工作,通过民兵资料的有效备案可以及时的掌握民兵的信息和动态,从而更好的对民兵进行管理.因此做好对民兵的档案收集和整理工作就显得尤为重要.
二、做好民兵档案管理的重要意义
1.有利于加强对民兵的管理工作
民兵档案详细记录了民兵的信息和动态,通过对民兵的档案管理可以有效的做好民兵的调度和维护等工作,从而更有利于对民兵的管理.虽然明兵组织属于预备役而且目前我国正处在和平发展的年代,因此好多人会忽略了民兵的重要作用,2008年、玉树地震等都离不开民兵组织的有效帮助和参与,因此民兵对于我国社会的发展以及稳定具有重要的作用.所以一定要做好对民兵的管理工作,通过对民兵档案管理可以有效的提高对民兵的管理工作.
2.有利于合理规划民兵的发展
做好民兵的档案管理将有利于推动民兵组织更好的发展,目前我国的民兵广泛的存在于各个地区各个机构各个企业当中,农村有农村民兵,城市有城市民兵,企业有企业民兵.而对于不同属性的民兵却缺少统一的有效管理,未来国家对民兵的管理一定是要朝着规范化和统一化来进行的,而做好民兵的档案管理工作将是为实现这一计划打下坚实而有力的基础.
三、民兵档案管理工作中存在的常态问题分析
1.对民兵的档案管理工作缺少足够的重视
一些企业和机构对于民兵的档案管理工作缺少足够的重视是目前民兵档案管理工作中存在的一个常见问题,上文也提到了目前我国的民兵广泛存在于各个企业各个机构当中,但是无论是企业还是机构在发展的过程中往往都不会考虑到民兵问题,一些企业领导对民兵缺少有效的认识,甚至自己企业当中有没有民兵都不知道,又怎会做好民兵的档案管理工作.因此很多企业和机构中档案管理部门没有针对民兵来开展档案管理工作,也就没有民兵的档案管理一说.无论是企业或者是机构领导对于民兵档案都缺少有效的认识和重视,档案管理人员对于民兵的档案也缺少有效的认识和重视.
2.民兵档案管理缺少信息化
现在是信息化时代,信息化社会.任何工作的开展都离不开信息化的有效支持,但是目前我国对民兵档案的管理工作却缺少有效的信息化建设.大多企业和机构对于民兵的档案管理都是通过简单的人为纸质操作来完成的,这种民兵的档案管理极易出现档案丢失和档案资料不完整等情况,不利于对民兵档案资料的管理.企业和机构中很多部门和工作都已经有效的应用到信息化来进行管理和建设了,但是对于民兵的档案管理工作却缺少有效的信息化.
3.民兵档案管理人员工作能力达不到要求
民兵档案管理人员工作能力达不到要求要从两方面来分析,一方面一些档案管理人员由于对民兵档案缺少有效的认识和重视导致其在实际的工作中对民兵档案的管理缺少积极性和主动性,导致在对民兵档案管理过程中经常会出现错误,但是自己却不以为然.另一方面是一些企业或机构中没有针对民兵档案管理的专职人员,好多都是其他部门人员来完成的,而这些人员却不具备民兵档案的管理能力.
4.对民兵档案管理缺少有效的监督
导致民兵档案管理工作一直迟迟得不到提高有很大的原因是因为对民兵档案管理缺少有效的监督造成的,一些档案管理人员对待民兵档案工作不认真,经常会出现档案资料丢失或者档案资料不完整等情况.还有的企业或机构对民兵档案资料上交不及时.但是这些问题都没有引起有效的重视.企业或者机构对于民兵档案管理工作不作为缺少有效的监督是促使这种情况普遍发生的重要原因之一.
四、如何做好民兵档案管理
1.提高民兵档案管理人员的意识
想要有效做好民兵档案的管理工作就必须要有效的提高档案管理人员的意识才行,因为民兵档案管理工作最终都是需要落实到档案管理人员身上的.因此档案管理人员将对民兵档案管理工作产生重要的影响和作用.所以必须要通过有效的方法来提高档案管理人员对民兵档案的重要认识,这就要求企业和机构要加强对档案管理人员在民兵档案上的重要认识,要定期的对档案管理人员进行民兵档案的思想教育工作,以便提高档案管理人员对民兵档案树立正确的认识和态度.
2.加强民兵档案管理的信息化建设
信息化的民兵档案管理可以有效的提高民兵档案管理工作的工作效率,信息化通过对民兵档案资料数据的汇总和分析可以对民兵档案资料进行快速的运作,从而大大的提高了工作效率.信息化的民兵档案管理还可以有效的减少档案错误的发生,信息化的民兵档案管理是通过对数据收集来对民兵档案进行管理,可以有效的减少人为的干预和失误,从而降低档案出错率.通过信息化来完善民兵档案会显著的提高民兵档案管理工作的工作质量.
3.加强对民兵档案管理人员的考核工作
通过对民兵档案管理人员的考核可以有效约束民兵档案管理人员的工作行为和工作态度,也体现了企业和机构做好民兵档案管理的决心.要对档案管理人员建立全面的考核机制,将档案管理人员的民兵档案意识、民兵档案工作能力等有效的纳入到考核机制当中.对于考核不和格的档案管理人员要提出批评和惩罚,而对考核成绩优秀的档案管理人员要进行奖励.通过对档案管理人员的考核机制来有效的加强民兵档案管理工作的规范性以及科学性.
4.建立健全民兵档案管理机制
想要做好民兵档案管理工作就必须要有一个民兵档案管理的机制才行.只有这样才能够让民兵档案管理工作不断向正规化以及规范化发展.首先要加强民兵档案管理部门建设,使民兵档案管理部门可以严格按照规章制度来工作,要对民兵档案管理人员的工作职责和工作内容进行有效的制定和监督,保障其工作的规范性.还要杜绝民兵档案管理人员是来进行的,一定要有专人来专职.民兵档案管理工作只有在有效的管理机制下才能够更好的展开.
结语：文章重点探究了目前我国在民兵档案管理工作中存在的常态问题以及如何通过有效的策略来提高民兵档案管理工作.希望通过对民兵档案管理工作的分析可以为民兵档案的发展提供宝贵的意见和价值
参考文献
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作者简介：初美娜,女,汉族,山东省烟台市人,本科,毕业于西南科技大学,现有职称：档案馆员,研究方向：副研究馆员.
总而言之，这是一篇适合不知如何写档案管理和民兵和思考方面的管理工作专业大学硕士和本科毕业论文以及关于管理工作论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料.
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