播音主持语言评价与体系构建,该文是关于播音主持论文范例与播音主持和语言和体系类硕士学位论文范文.
播音主持论文参考文献：
【摘 要】在广播电视事业的全面进步进程中,播音主持人才的需求量也在逐步增多,对播音主持综合素质的要求也在提升.在培养播音主持人才的过程中提高对语言评价的重视,并建立完善的语言评价体系是构建优秀播音主持人才队伍的关键.
【关键词】播音主持；语言评价；体系构建
中图分类号：G22
文献标志码：A
文章编号：11007-0125(2018)21-0240-01
语言是最为主要的交际工具,语言运用的范围更是十分广泛,在众多语言应用行业当中,播音主持对语言的要求极高.尤其是在如今文化产业和广播电视行业迅猛发展的情况下,播音主持人才的需求量逐步增多,对于播音主持综合能力的要求与标准也在提升.播音主持必须要具备完善的语言素质,促进语言的深层次发展.这就需要加强对播音主持的语言评价,并构建系统化和综合性的语言评价体系,助推播音主持队伍素质的提升,也为我国文化事业的长足进步提供人才支持.
一、播音主持语言评价的重要性分析
语言是最为基础的沟通工具,正是因为有了语言的支持,才让人们能够进行信息的传递和情感的表达.播音主持语言可以称作是更深层次的语言表达.就整个播音主持行业而言,优秀的播音主持人才必须要具备完善的语言表达能力,这是培养优秀人才的核心内容,更是评价人才质量的关键指标.而且在对播音主持进行语言评价时,除了要关注他们的基本功之外,还必须要分析他们是否能够通过恰当,运用语言艺术来传递信息和表达情感,是否具备强烈的语言表现与感染力.由于播音主持必须把语言媒介应用的恰当准确,以便让观众受到语言感染,强化与观众的互动,那么在对他们的工作进行评估以及对他们的综合能力进行评价时就必须将语言作为核心内容.另外,加强播音主持语言评价,并逐步构建完善的评价体系,除了可以推动广播电视行业的发展,完善播音主持行业建设之外,还能够提高播音主持人员的自觉性,特别是促使他们主动积极的提高自身的语言表达和控制能力,完善语言修养,在自己的岗位上发光发热.
二、播音主持语言评价体系构建方法
（一）严格控制招生招聘环节.构建完善的播音主持语言评价体系有助于妥善解决当前播音主持语言评价当中的缺陷与不足,增强语言评价体系的规范性与科学性.为了保证语言评价的质量,完善评价体系,首先必须要从源头着手,对播音主持的招生招聘环节进行严格把控,对他们展开全方位的考核,并提出统一性和规范性的评价考核标准,让越来越多综合素质过硬的播音主持人才充实到这个队伍,进入到播音主持的行业.在招生招聘环节,对播音主持要提出具体性的评价,主要包括：考查应试者是否对语言文化有深刻的了解和认知；听评判断能力是否能够达到播音主持的较高标准；能否可以借助一定的肢体语言和表情神情等来协助口头语言表达；在表达过程当中是否可以做到字正腔圆,并且能够准确理解文字的含义,是否可以用语言引起观众的情感共鸣；评估应试者的语言综合素质是否可以过关.
（二）提高语言评价的全面性.从源头把握了播音主持语言评价之后,还需要对语言评价的全面性进行建设,完善语言评价的内容和标准,对播音主持进行进一步的语言考核.为了保证语言评价的全面性,还需要从侧面,也就是会影响到播音主持语言表达能力的方面着手,以便给出更加专业和全面的评估.首先要对播音主持的发音技巧、呼吸方法、音色呈现等方面的表现进行严格把控,这些都是容易在评价过程当中忽视的细节.而这些内容将会直接关系到播音主持的语言能否在听觉上带给观众良好的体验与感受.其次,在评价播音主持肢体语言的过程中除了要关注他们能否运用肢体语言协助口语语言表达以及情感书法之外,还要观察他们能否运用综合性的语言表达方法展现出个性特征与个人魅力.最后,要对播音主持在体态、眼神等方面的总体印象进行评价,评估他们是否与专业要求相符,能否用良好的形象得到观众认可.
（三）运用多元化的评价方法.播音主持评价体系建设,除了要在源头进行把控,并注重对语言评价全面性和语言细节进行控制之外,还必须在评价方法上进行创新,确保语言评价方法的综合性以及灵活性.第一,选择具有丰富播音主持经验以及极高综合素质的播音主持专家担当评价主体,让他们从更加专业和实践的角度对播音主持的语言进行评价,以便为他们提出可行性强的指导意见.第二,指导播音主持自身对自己的语言能力进行评价,使得他们能够更加客观的进行自我点评.同时还可以将主持之间的互相评价作为一种重要的评价方法,让他们能够进行彼此关照,在对比当中取长补短,共同进步.第三,将评价权交到观众手中,利用多元化的途径引导观众的主动参与,有效保障语言评价的质量,完善语言评价体系.
总而言之,语言评价是提高播音主持语言素质,推动有关行业创新发展的巨大助力,明确了语言的核心地位,同时也让播音主持行业的发展拥有了明确的方向.在对播音主持语言评价体系进行构建的过程中,必须做到与时俱进和开拓创新,运用多元化的语言评价方法,打造一支综合素质过硬的播音主持队伍.
参考文献：
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