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主题:岗位论文写作 时间:2024-02-15

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“双十一”还未到,郑州中升汇迪汽车4S店的促销气氛已经空前浓烈.走进4S店内,首先映入眼帘的就是标注着“双十一”字样的大幅红色海报.海报前,用于活动的金蛋已经被井然有序地排列出来.早晨8点半,店内的员工已经为一天的战斗做好准备.而这支队伍的领导者一一郑州中升汇迪汽车4S店的总经理纪永玉像往常一样,为团队召开全体员工每日例会,十几分钟的时间里,前一天的工作总结和当天的工作计划都已梳理清楚.‘公司的每一次会议我都会参加,跟我的员工在一起,可以让我最直接、清晰地了解公司情况.”纪永玉笑道.

纪永玉喜欢和员工在一起,并不仅限于会议时间.事实上,在公司的每一天他都会和员工一起上班,一起下班,一起吃员工餐厅,作为汽车专业毕业的科班生,纪永玉一毕业就进入了一家汽车国企单位,成为一名汽车技术人员,开始了25年的汽车职业生涯.凭借着过硬的技术,他曾在家乡大连出任过大连起亚汽车的服务经理,也曾漂洋过海,做过日本汽车厂内的修理工人.2002年,漂泊在外3年的纪永玉回国前往长春,担任尼桑品牌4S店的副总经理.2006年,他正式加入奥迪品牌,成为营口华盛奥迪4S店的总经理.到店之初,纪永玉就被店内凄凉的经营状况震惊了.偌大的4S店中,只有一台老式的A4展车陈列店中,员工衣冠不整,精神涣散,没有一点高端车4S店的样子.此情此景让纪永玉迅速投入到营口华盛4S店的振兴工作中.为了改变公司整体面貌,纪永玉首先在银行筹得5000万贷款,完善4S店的车辆储备.库存充实后,纪永玉就开始紧锣密鼓地对员工进行培训.为了让员工以最快的速度上手业务,纪永玉一方面为他们灌输厂家的系统知识,另一方面亲自带着员工到经营状况良好的奥迪4S店进行现场学习.亲力亲为的员工培训让营口华盛4S店的销量迎来了快速的转变.不到一年的时间里,这家4S店就重获新生,取得了300万元的年利润.最初凄凉的4S店终于成为了纪永玉的骄傲.

2015年8月,伴随着工作调动,纪永玉加入郑州中升汇迪4S店出任总经理.在他的手中,这个公司的售后产值由最初的600万元上升到1000万元,年销量由2000辆上升至3300辆,年产值突破1亿元.2017年,郑州中升汇迪4S店坐上全国销量第三的宝座,优秀的业绩让它从480家4S店中脱颖而出,获得奥迪最佳经销商的殊荣.在郑州中升汇迪4S店中,纪永玉的电j舌号码就张贴在公司墙的服务投诉横幅上,“这样可以方便顾客不满意时候直接找我投诉.”纪永玉笑着说.电话公布之初,纪永玉每天都会接到许多客户的投诉,他总会第一时间到达现场,与员工沟通,为顾客提供完美的解决方案.3年过去了如今’纪永玉的电话号码依然贴在公司墙上,客户投诉的电话却不再响起.他的家人都在大连老家.提到家庭,纪永玉总会带有一丝亏欠.“工作忙起来,家庭真的有时会无暇顾及.有一次小孩晚上两点发烧,只能由我妻子带他去医院.为了我的事业,家人真的分担了很多生活压力.”纪永玉现在规定自己每个月至少回家两次,陪伴父母、孩子.马克·吐温曾经说过:“我们生到这个世界上来是为了一个聪明和高尚的目的,必须好好地尽我们的责任.”纪永玉就是这句话的实践者,他的敬业不仅改变着自己的命运,也影响着每一位和他共事过的员工,这份对于职业的坚守让他们创造了一个又一个业绩的高峰,为他们的人生增添了无尽的光芒.

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