医院会计电算化的现状与策略,本文是会计电算化方面电大毕业论文范文与会计电算化和策略和现状相关论文范文素材.
会计电算化论文参考文献：
【摘 要】在计算机发展快速的当今,越来越多的企业中引入了计算机管理,在现代化的医院财务会计管理中,计算机等现代化的手段受到广泛应用,可以极大程度的减少人力物力的投入,同时能够提高工作效率,会计电算化的发展,是未来会计工作的发展趋势,本文将从医院会计电算化的应用现状入手,提出相应的解决策略.
【关键词】医院；会计电算化；现状
随着我国市场经济的不断发展,为了使用经济建设,会计专业需要进行创新改革,医院会计作为医院经济管理的重要部分,尤其受到的会计电算化的影响,会计人员可以通过利用先进的计算机技术,实现对账目的核对记录,也能够实现实现预测,事后分析,能够实现医院的经济的快速发展.
一、会计电算化现存问题
会计电算化作为一门融合会计学,管理科学,计算机科学为一体的学科,其实是用电子计算机代工会计工作,或者代替部分人脑对会计信息的处理过程,全称其实应该是电子计算机应用到会计实务中,近几年医院改革不断深入,会计电算化其实对提高医院当前会计工作,现状工作效率都有着积极的作用,但是仍然存在着一些问题.
1. 缺乏制度层面管理
近年来,我国政府强调了单位使用会计电算化的重要性,但是在医院中,由于种种客观因素的影响,使用率并不高,尤其是在部分的地区医院,应用率更低,仔细研究分析,不难看出原因是因为相关人员对电算化工作的认识不到位,会计电算化难以上升到战略管理层面,在实际工作中仍然使用手工记账体系,只有在应付领导检查时,才会使用会计电算化,平时仅仅是购入与安装完成设备,甚至在某些地区,只重视投资硬件,而对相关应用软件的投入不够,如此发展下去,会计电算化效率就更加难以达到预期的目标,会计电算化工作难以得到持续发展.
2. 缺少复合型人才
会计电算化是涉及到多门学科的边缘性学科,作为一门综合了计算机会计等知识的综合专业,在使用时需要对相关人员进行过硬的专业培训,熟练掌握操作技巧和理论体系,但是在目前看来,大多的会计人员具备了会计理论知识,而没有熟练处理电子数据的能力,在使用中也难以实现,会计电算化和理论知识的融会贯通,复合型人才少之又少,对医院发展会计电算化也形成了一种制约,同时也影响着医院引用电算化的积极性,难以提高医院对财务管理的工作效率.
3. 缺乏数据安全稳定性
在应用了电子计算机的会计电算化中,由于电子数据与计算机系统的特点,会给医院造成数据安全风险,一般是计算机维护与实际操作风险,软件程序不稳定风险,和会计档案管理风险,因为在传统的账本管理中,保存安全性和稳定性是相对高的,但是使用了电子计算机后,在实际操作中,很有可能,由于操作失误或者入侵,导致信息泄露与设备瘫痪,同时如果要使用会计电算化,就需要增加多样化的人员,提高会计信息量,其实这样会造成时间耗费与管理监督难度增大,与日常强调的节约成本原理相违背,而且在实际操作中会出现超越访问和数据处理权限的问题,为日后的数据安全以及稳定性埋下安全隐患.
4. 缺乏可操作性
首先,在医院应用和研发软件的能力有限,虽然部分医院选择聘请专业的软件公司开发专业电算化设计,让自己的财务软件更好的应用到工作中,但是会受到在使用软件的人员专业知识缺乏,售后服务质量不高的因素影响,导致在安装软件之后仍然出现漏洞.其次,市场上缺乏全面专业软件的提供,在市场上,一般应用的为金蝶和用友等适合大多数企业的软件,但是对于医院来讲,医院的工作特殊性,电算化实施要求等都有十分特殊的需求,即使市场上大多数应用的软件,可以基本满足企业的财政管理工作,但是在医院中仍然缺乏完善性,不能及时应对医院的工作特殊性.
5. 缺乏有效的内部控制
在会计电算化实施中,越来越多的单位意识到内控的重要性,但是许多医院人员仍然缺乏充足的内控意识及制度,如果出现问题,难以责任到人,医院大多数的会计人员也没有明确的职责和权限意识,将直接导致一些隐患的出现,在部分医院中,沿用着传统的内控制度,即使在应用了会计电算化的时候,也没有做出相应的调整,以适应新型财务处理模式,使得内控制度流于形式,没有达到良好的使用效率.
二、会计电算化在医院发展中的具体建议
1. 将医院会计电算化工作的基本认识提升上来
要想保障会计电算化在医院中顺利实施,首要前提是受到管理人员的支持与医院财务人员的积极参与,会计电算化作为一项持续性较强的学科,需要对医院的有关人员提高对会计电算化的基本认识,首先会计电算化,其实是结合医院的运营管理的,它的基本信息系统创建并不只是利用软件或者资金,是需要医院工作人员的支持与参与的,只有在医院人员的大力配合下才能得以成功实施.其次想要顺利进行会计电算化,医院相关人员需要改变,传统的思想观念,不断学习,提高相关会计知识结构的更新与调整,从而加快医院实施会计电算化的进度.
2. 完善医院会计电算化管理工作
会计电算化工作的实施其实是医院基础建设的重要组成部分,能够很大程度的推动医院管理水平的发展,提高医院工作效率,但是就目前我国大多数医院的基本情况来看,计电算化的实施程度较低,开展时间较短,大多数的工作做的还不到位,医院除了为会计电算化提供相应的硬件设施外,需要创建完善的软件设施,一套完整的会计电算化设备是医院会计事业发展的前提,同时需要协调会计电算化和其他相关工作,完善信息网络的安全性,提高相关人员的工作水平,最后医院需要制定科学合理的管理制度,加强对财务信息的管理,保障信息安全.
3. 严格会计电算化系统网络环境的管理与维护
在会计电算化的实施过程中,一定会随着相关的准则法规约束而走上规范化的道路,因此,就必须要做好数据库的加密技术,在操作中需要严格按照既定的,规范的操作规程进行,一套完整的电算化系统需要明确好操作职责操作,注意事项与操作的执行程序,在实施中,需要严加防范非法人员入侵,加强相关人员的管理和控制,在重要文件的输入中需要做好自动备份功能,同时管理人员一定要严格控制系统和操作环境管理,再划分系统操作人员的权限时,需要参考财务负责人对不同岗位与不同职责的分配,明确相关人员的工作责任,相互管理与制约.
4. 提高会计电算化人员的综合素质
想要解决医院中会计电算化出现的问题,其实最基本的是需要提高相关工作人员的政治法律基础,以及职业道德教育,这样才能提高工作人员在工作中良好的工作态度,以更加积极饱满的工作热情来负责工作,从而才能确保工作中信息传达的准确性稳定性和及时性.另外,医院还需要根据相关的法律法规来完善会计电算化的内控制度,同时在日常的工作生活中,可以建立更加科学完善的人员人事制度,通过分析会计电算化的发展前景,提高人员的稳定性,让他们积极的投入到工作中,取得良好的发展前景,其实在会计电算中,一般会涉及到操作人员、开发人员、系统维护人员和审计人员,只有通过加强对相关人员的管理,才能保证医院经营顺利,保持高效的动作状态.同时还需要加强医院复合型人才的培养,医院相关的工作人员不仅需要熟练财务管理知识,还需要掌握到计算机处理信息能力,只有全面发展才能让医院电算化事业顺利进行.
5. 建立一定的监督体系
首先,要建立会计监督评价体系,相关部门的管理人员需要担负起责任,对会计审计人员做好定期培训与考试,加强专业能力,各级审计部门需要提高责任心,摒弃以往对下属人员的偏袒态度,在培训考试中公平对待所有的信息审核.其次,国家也要建立完善相关的社会监督体系,联合各会计单位,严惩虚假会计信息现象,实现对会计的再监督,提高会计信息质量,最后可以成立专门的会计人员管理机构,实行会计信息审核制度,发挥对会计人员的监督职能.
三、总结
应用会计电算化,其实就是将电子计算机应用到会计工作中,在会计管理中,一般会计的工作,类似记账、报账、算账等,都能够通过计算机运行来解决,对于相关会计信息的分析与判断也能变得更加高效,在医院实施了会计电算化之后,可以直接促进医院财务工作的完善,提高医院财务工作的效率,进一步提升医院现代化管理目标以及经济效益.
参考文献：
[1] 尚玉梅. 会计电算化对会计工作方法影响探析[J]. 中国矿业,2014,(z2):55-60.
[2] 陈国栋. 会计电算化对医院传统会计的影响[J]. 临床合理用药杂志, 2014,(16):186-186,187.
[3] 冯书英. 电算化环境下的会计核算方法变化及应对策略分析[J].中国集体经济,2014,(3):85-86.
综上而言,这篇文章为一篇适合会计电算化和策略和现状论文写作的大学硕士及关于会计电算化本科毕业论文，相关会计电算化开题报告范文和学术职称论文参考文献.
科技政务微信传播现状和策略以浙江微信公众号为例
在坚持创新驱动发展战略的大背景下,科技政务微信在提高全民科学文化素养,营造科技创新氛围……方面发挥了重要作用,已成为科技管理部门形象传播的新窗口 在此,笔者立足于科技政务微信当下的发展现状,以浙江省科.
医院内刊在医院文化建设中的作用、现状与策略
随着时代的的不断发展,越来越多的医院管理者认识到了医院文化在医院发展过程中所起的根本性作用,可以说医院文化是医院重要的战略资源,也是保证医院和谐发展的核心精髓 在新的医改形式下,医院的发展环境也将更加.
中职音乐教学现状与策略探究
摘 要在以就业为导向的中职学校改革潮流中,专业课教学得到了高度重视 音乐学科作为一门公共艺术课,一直被边缘化,形同虚设,教学中存在诸多问题 为了促进中职学校的内涵式发展,全面提升中职学生的综合职业素养.
高校音乐人才的创业现状与策略调查
【摘 要】高校音乐人才是推动我国音乐文化事业蓬勃发展的主要力量,作为天之骄子,其不仅承载着自己的理想和信念,更背负着一份社会责任感和使命感 但是笔者经过调查研究后,发现高校音乐人才的创业现状不容乐观,.