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的用人之道毕业论文提纲范文 与李世民的用人之道类硕士论文开题报告范文

主题:的用人之道论文写作 时间:2024-04-10

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如果将唐太宗李世民与刘邦、朱元璋等封建帝王比较,发现李世民最杰出的政治才能表现在他的“用人之道”上.

“水能载舟,亦能覆舟.”李世民以隋亡为戒,说:“先一个正人,善良之人便受到鼓励;误用一个坏人,坏人便蜂拥而至.”为了实践自己的这一套理论,他在的任免升降上不计恩怨亲疏,比如,长孙无忌是皇后之兄,外戚掌权历来是众矢之的,由是,皇后与无忌本人都要求避嫌,再三请求只当一个空头官,但李世民一言九鼎,力排众议,坚持任命无忌为宰相.在中国历史上,与妻舅联手治国,或搬弄朝政的皇帝极为鲜见,而李世民的胆识明亮了古今.他说:“我选拔的是人才,不是妻舅!”相反,叔父李神通向李世民当众逼官时,一国之君的侄子却是摆起架子,于众目睽睽之下痛斥叔父无功而要官.此举之功德在于,堵住了跑官要官的邪气.

国君要清楚自己的过错,就得身边有良臣与忠臣.虞世基谄事隋炀帝,隋炀帝被杀.李世民研究以往的帝王,旨在校正自己的行为.魏征曾系李世民的政敌,而且还是亲兄李建成的心腹,属谋杀李世民的罪魁.但魏征文化素养高,人生经历丰富,政见高明人,这让李世民器重.“玄武门之变”后,李世民在大庭广众中历斥其罪状,却破格任用魏征为詹事主薄和谏议大夫.

后来的事实证明,魏征从“祸首”变成了“忠臣”,为李世民“拔人物则不私于党,负志业则咸尽其才”提供了有力的论据.即令当年,唐太宗命令“十六岁以上男子体建者,可以征兵”,而魏征却敢顶撞皇上,其理由是征调成丁男子,足以无敌于天下,何必多取细弱增数?又何以体现以诚信治天下?唐太宗细想有得,赏魏征金瓮一只,以倡集思广益之风.

但,李世民毕竟是一位自尊心强、又至高无上的皇帝,对过分尖锐的话也是不堪忍受的.有一天,李世民怒发冲冠回到宫院,对长孙皇后说:“总有一天我会杀了这个乡下佬.”皇后问这个乡下佬是谁.皇上对曰:“魏征当众羞辱我.”皇后以“君明臣才直”之语劝慰皇上:“魏征直,缘于陛下英明.”李世民大悦.皇后不可能主宰朝廷,但可以拯救一个人的命运,乃至一个朝廷的发展走向.

君使臣以礼,臣事君以忠.魏征病重期间,唐太宗两次上门探视,尤其在魏征奄奄一息之时,唐太宗还拉着自己的女儿,对魏征痛哭流涕地说:“睁开眼,看看你的儿媳妇吧.”唐太宗原定将自己的女儿嫁给魏征的儿子魏叔玉,不完全是出于婚姻意义的考虑,更多的是政治色彩,包括对魏征这样的忠臣极致的奖赏.

国君是源头,臣民是溪流.只有源头清,溪流地秒会浑浊.拍皇上的马屁甚众,这是一种经久不衰的历史现象.李世民患“气疾”,身边的臣僚们引经据典,再三请求为皇上建造一座楼台,唐太宗一口回绝了.唐朝建都长安,粮食东运,压力很大.在洛阳建筑宫殿也是大势所趋.张玄素上书曰:“营造乾阳殿,连隋炀帝都不如!”李世民纳谏,下令所有工程全部停工,且曰:“以后到洛阳即或露宿,也无不可.”但,洛阳宫仍修建了.官员挖池筑山,雕饰华丽.李世民大怒,立即令人拆毁,罢免了一些官员之职.朝廷哗然,捧场无门,政治日臻清廉.

李世民可谓“用人之道”的典范.如果,唐太宗在为皇一生中的任用下属的关键问题上没有上优点与缺点,他在历史上的分量就会减轻,李世民就不再是李世民了.

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唐高宗李治如何在李世民和武则天的夹缝中
墨香满楼飞来的太子之位李治是李世民的第九个儿子,当他还是晋王的时候,有人在太原发现一块奇石,纹理天成,呈“治万吉”三字,一时传为佳话 不过,当时李世民尚未有立李治为嗣的考虑,所.

马歇尔用人之道
“如果一位将军没有特别优秀的表现,就必须立即将他调职 ”马歇尔认为如果不调职,那就与军队和国家赋予军人的职责背道而驰 但是常有人表示反对“如果把将军调职,我们找不出.

赵筒子的用人之道
司马光一生最大的贡献就是写了一部传世之作——资治通鉴,这是他用了19年时间,完成的一部涵盖16朝1362年历史的编年体通史,书名的意思是“鉴于往事,有资于治道&rd.

李世民死于高句丽箭下
雄才大略的一代英主,盛唐开国之君唐太宗李世民仅仅活了50 岁,介绍李世民的文章比较通用的说法是因患痢疾而死,不过也有史家经考证,认为李世民的真正死因乃是服食丹药所致,太宗“服胡僧药,遂致暴.

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