《小企业会计准则》实施问题,本文是关于小企业会计方面硕士论文范文与《小企业会计准则》和问题研究和实施相关毕业论文范文.
小企业会计论文参考文献：
《小企业会计准则》实施问题研究
雒庆华 甘肃省财政学校
摘 要：我国《小企业会计准则》的出台对促进小企业平稳健康发展、规范小企业会计工作和提升小企业经济效益有着重要意义.然而通过对兰州部分小企业实施《小企业会计准则》情况调查发现,小企业在落实过程中出现了诸如执行动力不足、人员业务素质欠佳、内部控制制度不健全等问题,针对这些问题进行分析,提出一些建议,旨在更好的促进小企业落实《小企业会计准则》.
关键词：小企业会计准则；实施；问题
中图分类号：F230文献识别码：A文章编号：1001-828X(2017)031-0-01
一、《小企业会计准则》出台的意义
小企业是我国国民经济和社会发展的重要力量,为吸纳劳动就业、构建和谐社会发挥着不可替代的作用.小企业自身规模小、经济业务简单、会计核算不规范、抗风险能力较弱等特点决定了其面临着较大的市场生存压力.《小企业会计准则》的出台,是国家规范小企业会计核算、提升小企业形象和效益、支持小企业健康发展的重大举措.
《小企业会计准则》中明确了具体的适用范围,行业覆盖全面,与《企业会计准则》区分清晰又衔接有序,体现了我国不断成熟和完善的会计准则体系建设.此外,《小企业会计准则》贴合小企业会计核算简单的特点,减少了小企业会计人员的职业判断,使其在日常会计业务处理时效率更高,从而保证了会计信息的准确、及时.再者,《小企业会计准则》以现行税法为导向,特别在收入、费用的确认上尽量减少和缩小与税法之间的差异,方便小企业正确纳税申报的同时提高征收效率.最后,《小企业会计准则》通过准则进一步规范小企业会计信息确认、计量、报告行为,规范其会计核算,从而提高信息的真实、可比.
二、落实《小企业会计准则》中存在的主要问题
(一)小企业执行动力不足
小企业中大部分是独资企业,常常面临着生存的压力和困难,经营管理者更多关注的是如何开拓企业业务,提高企业品牌影响力,从而使企业在激烈的市场竞争中站稳脚跟.而对专业性较强的财务制度建设则不太重视,认为会计工作只是算算收入和成本费用,并不能给企业带来直接利益.其次,对大多数企业而言,能正确计算税收并按时缴纳税款,免于税务罚款是经营管理层比较重视的问题,而《小企业会计准则》实施与否以及什么时间实施,经营管理层不是很关心.加上现行的惩罚机制欠缺,使得小企业的违规执行成本低,经营管理层对此更是不慌不忙.再者,企业经营管理者并没有真正意识到《小企业会计准则》的实施在企业规范化管理、激发企业活力、提高企业经济效益等方面的重大意义所在.这些都会使小企业缺乏执行《小企业会计准则》动力.
(二)会计人员业务水平欠佳
小企业的特点主要是规模小、投资少,还有很多是家族企业,公司内部部分职位分别由家族成员、朋友和亲戚担任.会计机构设置简单,而且很多小企业的经营者不愿给予较高的报酬来吸引高水平的会计人员,有的聘请刚走出校门的毕业生,他们没有深入学习过《小企业会计准则》,没有过多实施《小企业会计准则》的经验,进入企业后甚至一个人兼任几种工作,没有固定职责和权限,分工不明确.有的聘请退休后的老会计,虽然他们有一定的会计实务工作经验,但对新知识、新技能学习的积极性不高,甚至有的不熟悉《小企业会计准则》,墨守成规,依然用旧制度进行会计核算.加上小企业为了节约成本,不愿意承担会计人员专业化、系统化的培训费用,也不愿意会计人员在工作时间参与有针对性的培训,使得《小企业会计准则》落实起来尚有困难.
(三)缺乏健全的内部控制制度
内部控制是现代企业管理的重要手段,是企业经营活动规范化、合法化的一项安全有效的制度保障.小企业成立之初往往是通过家族投资,内部许多的管理职位都由家庭的成员担任,家族式的组织结构导致内部控制制度不健全,个人财产与企业财产界限不明确,公司经济活动与家族成员的个人经济活动难以区分清楚,企业财产被家族成员随意使用或是处置的行为非常常见.另外,小企业的经营管理者常常干预会计工作,会计人员受制于管理者,独立性不够,会计实务处理有很大随意性,不按规定程序和方法处理,这些都会造成账务混乱,影响企业的经营成果及财务状况的真实性,进而导致企业经营者做出错误决策.
三、促进《小企业会计准则》顺利实施的建议
(一)加强宣传力度和配套处罚力度
政府相关部门应进一步加大《小企业会计准则》的宣传力度,通过不同形式、不同层次的宣传工作,传达优惠性政策,帮助小企业转变思想观念,认识到落实《小企业会计准则》的重大意义.同时,进一步修改和完善会计违规操作的法律法规体系,坚持依法治理会计违规行为,维护会计准则的严肃性,做到有法可依,执法必严,违法必究.
(二)加强培训,提高人员素质
财政部门在组织培训时,一方面要将小企业的会计人员作为培训对象,加强对会计人员的基础教育和继续教育,组织学习财会法规、核算制度,了解国家会计政策新变化,提高会计人员的执业素质,以适应《小企业会计准则》的要求；另一方面还要将小企业管理者纳入培训范围,让他们认识到《小企业会计准则》的落实带给企业长远、规范化发展的益处,提高其对财务工作的认识水平,重视会计工作.
(三)加大政府监管与扶持力度
加大政府监管力度,为小企业建立诚信档案,将《小企业会计准则》实施过程中执行不力的小企业经营管理者及其会计从业人员记入诚信档案,使其付出巨大的失信成本.另一方面,国家及相关政府部门应进一步加大对小企业的政策及资金支持,降低小企业执行成本,如：新实施《小企业会计准则》的单位可以享受税收优惠政策；小企业会计人员的培训费用可部分由政府有关部门承担或减免等.
(四)推动*记账健康发展
有关部门还应适时推出有关政策,提高*记账公司向小企业提供会计服务的水平,帮助小企业重视《小企业会计准则》实施并及时落实.而且,小企业可以依托*记账公司建章立制,规范会计核算,提升会计信息质量.另外,要进一步加强对*记账公司的监督检查,规范*记账机构设立标准,促进*记账健康发展,提高自身会计工作规范化管理的同时为小企业做好服务.
参考文献：
[1]孙慧.小企业会计准则研究[D].江苏科技大学,2015.
[2]江百灵.浅谈小企业会计准则实施中的问题[J].财会学习,2017(11).
[3]崔竹青.《小企业会计准则》实施中存在的问题及其建议[J].潍坊学院学报,2015(10).
[4]胡静.《小企业会计准则》实施情况分析[J].合作经济与科技,2017(20).
小结，本文是一篇适合不知如何写《小企业会计准则》和问题研究和实施方面的小企业会计专业大学硕士和本科毕业论文以及关于小企业会计论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料.
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