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关于行政事务方面在职研究生论文范文 跟行政事务管理工作方面本科论文范文

主题:行政事务论文写作 时间:2024-01-25

行政事务管理工作,本文是关于行政事务方面本科论文范文与行政事务和创新和管理有关在职研究生论文范文.

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一、行政事务管理工作创新的必要性

政府办公室作为政府领导决策服务的“参谋部”,在政府工作中肩负着为政府科学决策和施政的参谋作用,是承上启下、平衡左右、沟通内外、协调各方的枢纽.行政事务管理作为政府办公室的重要组成部分,起着联系基层、联系群众的桥梁和纽带作用.政府办公室对外代表着政府形象,与时俱进地创新行政事务管理,是新时期做好政府办公室工作的必然要求.从行政事务管理工作创新的必要性上看,主要体现在三个方面:一是政府执政理念和职能变化对政府办公室工作提出了新要求.要求在着力构建和谐社会的新形势下,不断创新行政管理,努力提高行政效能,使办公室行政管理工作适应政府的需要,更好地为政府服务.二是经济社会发展对政府办公室工作提出了新要求.宏观经济形势的复杂多变,行政办公室工作要想积极服务社会经济发展,必须在经济发展的新常态下找准突破口,迫切需要创新.三是政府办公室自身发展提出了新要求.政府办公室行政管理工作不是一成不变的,从发展趋势上看,工作内容更加丰富、责任更加重大,专业程度越来越高,要求奋力开创政府办公室工作新局面.因此,探索行政事务管理工作的创新策略势在必行.

二、行政事务管理工作的创新策略

(一)清晰权责,突出工作的针对性

清晰权责,突出工作的针对性,是行政事务管理工作创新的关键.在政府办公室行政事务管理中,用清晰的权责详细划分行政事务管理的内容,明确工作的针对性,有助于行政事务管理工作有的放矢的开展.政府办公室行政事务管理,在具体做法上,应加强对办公室行政事务管理工作的调查研究,重视行政事务管理的作用,坚持全局意识,加大对行政事务管理的宣传.与此同时,增强服务意识,注重协调管理,对职位交叉和管理无序的问题有效调整和整改,准确定位行政事务管理内容,切实落实政府的规划目标与工作要求,确保各个部门人员能够积极配合行政机关做好相关工作.

(二)健全制度,注重工作的规范性

健全制度,注重工作的规范性,对行政事务管理工作创新至关重要.政府办公室行政事务管理应建立在相关制度的管束下,通过不断完善行政事务管理机制,以规范的行政事务管理制度为依据,在实际工作中严格依照流程工作,保障各项制度规章以及规范流程的贯彻落实,科学化做好政府办公室行政事务管理.在具体做法上,可以通过建立健全《行政事务管理制度》,大力推进依法行政、科学行政、行政,对行政事务管理的具体内容和权责划分,以制度的形式确定下来,确保办公室行政事务管理有章可循.此外,还要做好统筹规划,落实奖惩机制,激发行政事务管理人员的工作热情与活力,在行政事务管理中形成你追我赶、积极进取的局面,进而服务于政府办公室行政事务管理工作有效开展,保障新时期行政事务管理的质量与效率.

(三)与时俱进,把握工作的时代性

与时俱进,把握工作的时代性,是行政事务管理工作创新的重要环节.网络信息技术正处在飞速发展和广泛应用的重要阶段,政府办公室行政事务管理在管理方式上的革新迫在眉睫.现代技术的应用与行政事务管理的有效融合,需要以更加开阔的视野、超前的眼光,积极构建符合政府办公室要求的信息化行政事务管理系统,提供更加优质高效的服务.在具体做法上,政府办公室行政事务管理工作,要把握好两个关键点,从硬件和软件两个方面为行政事务管理信息化建设提供动力支持,积极引进先进的信息化设备和信息化软件应用系统,保障各项工作的有序开展.另外,在信息化建设的过程中,还要加大对行政事务管理的安全风险防范,做好行政事务管理的网络信息安全工作,确保政府办公室行政事务管理体系的安全运行.

(四)加强培训,提高工作的科学性

加强培训,提高工作的科学性,对行政事务管理工作创新大有裨益.行政事务管理人员是办公室行政事务管理工作的主体,在政府办公室行政事务管理中,用现代化管理理念和管理方式,优化行政事务管理工作,需要加强对行政事务管理的培训,使之符合现代化行政事务管理的要求,进而提高行政管理水平.在具体做法上,要注重两个方面的内容:一方面政府可以通过定期或不定期开展“行政事务管理”培训工作,加强对行政事务管理人员的考核,不断提高交往沟通能力、应变能力、创新能力,创新行政事务管理方式,培养具有专业知识和技能水平的行政事务管理人才.另一方面,要关注行政管理人员职业道德素质的培训,提高其责任意识和爱岗敬业意识,提升和规范员工的工作作风,以便行政事务管理人员更好的承担行政管理的各项职能,为政府在新时期的创新改革和综合发展作出贡献.

三、结语

总之,政府办公室工作具有很高的综合性,行政事务管理工作创新是一项综合的系统工程,从小事做起,强化工作职能,具有长期性和复杂性.对行政事务管理而言,应清晰全责,突出工作的针对性;健全制度,注重工作的规范性;与时俱进,把握工作的时代性;加强培训,提高工作的时代性,树立良好的服务意识,及时更新管理理念和管理模式,积极探索行政事务管理工作创新的策略,不断提高政府的内部管理质量,使各个部门的工作顺利有序开展.

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