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关于存在问题相关专升本论文范文 与关于基层医院党组织建设中存在问题和探析有关专升本论文范文

主题:存在问题论文写作 时间:2024-01-01

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基层医院的党组织建设工作是贯彻党的路线、方针、政策的重要基础,是医院发挥社会功能的重要途径.扎实做好党建工作,不仅能够使医院适应新形势,更能实现医院自身的可持续发展.

一、存在问题

(一)凝聚力与号召力不强.基层医院是直接面向最广大的人民群众的机构,党建工作也应该从最广大人民的切身利益出发.但存在部分党支部缺乏对基层医院工作性质的正确认识,不能及时把握医院发展规律,忽视群众的意见,进而导致失去群众的信任与支持.没有了群众基础,党建工作就会缺乏凝聚力与号召力,影响党建工作的顺利进行.

(二)创新意识不强.目前基层医院部分党支部的党组织建设工作思路老旧、观念不新,对新形势的发展不够敏感,工作形式和方法缺乏创新,与医院其他核心工作结合不够密切.大部分党组织建设工作是以会议的形式展开的,会议内容也较为枯燥,通常是形式呆板的读报、念文件等.这种毫无创新、墨守成规的工作方式会消磨相关工作人员的热情,导致工作效率下降,进而影响基础医院中党组织建设工作的推进.另外,我国经济飞速发展,社会也在不断进步,面对瞬息万变的新形势、新问题,依旧因循守旧不主动创新,也会严重阻碍基层医院党建工作的进程.

(三)思想政治工怍落实不到位.思想政治工作是基层医院中党组织建设工作的核心,但部分医院党支部对此重视度不够.缺乏专职党务干部是主要原因,多数党员和党组织干部忙于自己的业务,忽视了思想政治追求,支部书记也很少深入到群众中,汲取群众意见、发现并解决问题.另外一个重要原因是缺乏党组织活动的经费和场地,使得相关工作人员缺乏信心,不主动为职工排忧解难,不能真正成为群众的贴心人,思想政治工作很难落实到位.

(四)党支部工作定位不够明确.在以医疗业务为主的医院里,部分党员和党组织干部认为自己的工作重心是医务工作,党建的思想政治工作并不重要甚至可有可无,致使支部工作缺乏明确的工作目标.思想建设工作得不到重视,经常是“讲起来重要,做起来次要,忙起来干脆不要”的现象,导致基层医院的思想建设工作阻力重重难以顺利展开.医院党支部的相关干部和党员,对于应该干什么和怎么干没有明确的计划.

(五)激励机制缺乏.从前文描述可知,基层医院党建工作中遇到的最大困难是相关人员缺乏、没有目标,这主要是由于缺乏激励机制.目前基层医院没有科学有效的考评体系,用于评估和量化党建工作的成效.除评议党员外,党支部没有其他更科学的考评体系和硬性指标.这让党建工作人员认为支部工作干好、干坏一个样.此外,党务干部缺乏激励机制,党务工作者从事党务工作主要靠党性和奉献精神,除部分已退休党务干部有象征性的工作补贴外,其他专/党务干部既无工作补贴,也无畅通的职称晋升通道,不像医疗技术人员出科研成果可以名利双收,这就导致没有人愿意全力进行党建工作.

二、对策

(一)党支部的定位要准确.基层医院的党支部需要明确工作目标并努力将此目标落到实处,要改变党建工作仅限于学习教育、游离于医教研及管理工作之外等现状,彻底杜绝以医教研等工作代替党支部的自身建设的现象.秉承党支部建设工作与支部所在科室发展相辅相成的工作目标,把握党建工作与医务工作的结合点,深入开展党支部建设专题调研,积极探索将支部党建工作有机结合到所在科室中心工作中的工作机制,即在科主任负责制下,党支部书记如何参与所在科室管理和重大问题决策.

(二)增强医院党建工作的创新力.党组织建设工作需要不断地学习和创新,在实践的基础上逐渐完善.基层医院在进行党组织建设的过程中,应认真落实党建目标,积极建立完善的管理机制,同时在工作过程中认真总结得失,吸取经验,不断创新.在追求创新的过程中,要注意结合所在科窒具体情况,发挥自身优势,策划并开展主题鲜明、富有特色的党组织活动,以增强党建工作者的积极性和主动性.党建活动丰富多样,才能形成良好的党建工作和学习氛围,从而推进基层医院党风建设,引领党员干部和职工道德操守的有效途径.

(三)建立严格的考核制度,形成激励机制.过硬的队伍才能做好基层医院的党建工作.加强党建队伍的建设是党建工作的重中之重,加强对党支部书记、党员进行党务工作业务培训.加大对党支部建设的经费投入,给与更多的经费支持.建立健全一定额度的党员活动经费申请机制,引导和促进各党支部有效开展党员活动.同时,各党支部也要主动争取支持,发挥主观能动性取得所在科室的经费支持.医院各级领导要重视党建工作,给予党务工作者支持和关心.薪酬分配方案中加大支部书记补贴力度,在文件中规定医院党支部书记原则上由科副主任以上人员兼任,以更好调动党支部书记的工作积极性和主动性.

三、结语

基层医院有着自己独特的特点,党建工作也具有特殊性.在新医改的新形势下,基层医院的党组织工作者应该平衡好自己的职能,努力提高党组织在医务工作中的号召力及凝聚力,充分发挥其在工作的模范带头作用,把党建工作贯穿于医疗、管理和服务等各项工作之中.以响应社会主义核心价值观,实现医院的社会职能和社会价值,更好的造福于群众.

参考文献

[1]肖社娥,廖远飞.新形势下基层医院党的思想建设存在的问题与对策卟政工研究动态,2009(15):39-40.

[2]李冰冰.浅谈医院党建工作存在的问题及对策卟中外交流,2016(34).

[3]李然.党支部书记队伍建设问题研究[I].办公室业务,2017(12):28-28.

[3]郭海涛.对加强医院基层党支部建设的几点思考.世界最新医学信息文摘,2015 (13).

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