当前位置:大学毕业论文> 硕士论文>材料浏览

苹果公司有关论文范文素材 跟苹果公司股价大跌的四大原因方面在职研究生论文范文

主题:苹果公司论文写作 时间:2024-02-18

苹果公司股价大跌的四大原因,该文是苹果公司方面论文范文资料和苹果和四大原因和大跌有关论文范文资料.

苹果公司论文参考文献:

苹果公司论文参考文献 关于公司治理的论文论文润色公司上市公司财务分析论文上市公司盈利能力分析论文

苹果曾经是美国华尔街的掌上明珠.

作为第一家实现万亿美元市值的美国公司,这家巨型科技公司主打引领潮流的产品,他们的储备甚至比一些国家的经济情况还好.

但最近几周,这家总部位于加利福尼亚州的公司股价出现了急剧下滑.从10月至今,苹果的股价已经累计下跌超过20%,这一现象也影响到了其他市场.

苹果当前的股价已经跌破180 美元.2018年初至今,苹果的股价只上涨了2.3%.到底发生了什么?

1. 投资者担心iPhone 销量

今年9 月,苹果公司推出了一系列令人兴奋的新产品,但目前尚不清楚这些是否转化成了销量.

苹果最近一个季度的产品数量变化相对平缓,加上在这个人们习惯性升级手头产品的假期季,公司的年利润增长目标预计只同比增长0~5%,令投资者失望,引发了抛售行为.

加上苹果决定不公开iPhone、iPad 以及其他产品的季度销量,投资者怀疑,苹果向他们隐藏了一些公司的消息.

近期,苹果的一些供应商,例如苹果最大3D 感测供应商Lumentum,宣布减产的现象加剧了投资者焦虑,尽管这些举措背后的原因一向很难解释.

韦德布什证券公司股票研究部总经理丹尼尔·艾夫斯表示,“苹果公司股票的iPhone 销量指标会是压垮苹果的最后一根稻草.”

2. 如果经济不景气,苹果的高价可能会令它捉襟见肘

近年来,苹果已经通过提价对智能手机销售放缓的局面做出了反应.尽管整个智能手机产业销量减缓,提价还是给苹果创造了创纪录的收入.

但全球和美国经济增长都将放缓,近期消费者支出数据也参差不齐.

由于苹果公司要求新款iPhone 最低售价750 美元,在全球经济放缓的背景下,这一举动会面临风险.苹果自己的销售预测则加剧了这些担忧.

“很明显,这一均价趋势不会永远持续下去.”美国财务研究与分析中心(CFRA)股票分析师齐诺表示.“我认为投资者真正应该担心的是苹果能坚持多久.”

3. 投资者对苹果的商业服务没有信心

苹果已将其服务———ApplePay,Apple Music和App Store———确定为下一个增长动力.目标是到2020 年通过其庞大的订阅用户取得500亿美元的服务利润.

对此,投资者还是有很多疑问.例如,苹果尚未正式分享其关于电视及电影的计划,此外,其进入健康领域的目标也一直相对模糊.市场研究公司Creative Strategies 的分析师米兰西表示,这会导致分析师必须适应由较小的定期付款驱动的业务,而不是大硬件.

目前来看,米兰希的担忧还为时过早.“如果我们到明年都没有看到苹果的服务业务以我们预期的方式增长,那么这种担忧可能就能站得住脚.”米兰希说.

4. 苹果体现了更广泛的市场担忧———比如美中贸易的紧张局势

过去几周,科技行业经历了重创,尽管今年早些时候增长较快,但此后投资者们开始逃离这个行业.然而,11 月1 日苹果公司向投资者更新信息之前,相对于其他手机股的动荡,苹果的股价波动不算大.

现在,苹果手机的生厂商也受到了市场恐慌的影响.这些因素包括美中贸易紧张局势下的估值过于乐观、利率上升、汇率波动等.

苹果的全球利润有近20%来自大中华地区,因此,中国市场的变化是观察苹果风险的一个重要因素.

苹果也依赖中国的制造商,尽管目前特朗普未对这些产品加征关税.

“目前绝对是关键时刻.”艾夫斯说.但是他也说,从长远角度看,他对苹果的未来是乐观的.

“这个产品周期似乎没有达到牛市所希望的水平.”他说.“但如果我们看未来两年,三年,四年,我不相信苹果会发生大变化.”

评论,上述文章是大学硕士与苹果公司本科苹果公司毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料,关于免费教你怎么写苹果和四大原因和大跌方面论文范文.

苹果公司移动生态系统的商业模式探析
摘 要为了研究生态系统的多方位竞争优势对移动网络运营商发展的深刻影响,文章通过论述移动网络产品企业生态系统的搭建表明,苹果公司的发展变化,特别是最近十几年的成功,得益于其充分把握了消费者需求,合理选择.

EVA对煤矿公司股价的影响基于山西煤矿公司
陈悦欣(海南大学经济管理学院,海南海口570228)摘要近年来,不同学者对于EVA是否能够衡量企业业绩有各种观点 文章利用山西省七家上市公司煤矿企业的数据,实证检验了上市公司披露相关EVA信息后能否对.

国网潍坊公司深化班组建设四大体系成效显著
国网潍坊供电公司(简称潍坊公司)按照建设“管理精益、装备精良、队伍精锐、绩效一流、文化优秀”卓越班组的目标,以班组建设“四大体系”为支撑,全面提升班组凝.

接手苹果公司
在享誉全球的苹果公司,少说多做的蒂姆·库克被人们尊称为“最安静的领导人” 库克曾经说过,乔布斯告诫他永远不要问“史蒂夫会怎么做”,因此大多.

论文大全