广播电视媒体单位工会工作存在的问题和解决措施,该文是有关工会工作毕业论文模板范文与工会工作和广播电视和单位类毕业论文题目范文.
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广播电视媒体单位工会应不断完善管理机制,坚持以维护职工权益为工作重心,协调好广电单位内部的劳动关系,推动广电单位持续发展.文章对广播电视媒体单位工会工作存在的问题进行了分析,并提出做好工会工作的几点措施.
广播电视媒体单位工会工作存在的问题
1．工作重视程度不高
由于工会工作在广电单位整体运行中很难见到实际效果,导致广电单位对工会工作的重视程度不高.在这种情况下,广播电视媒体单位工会（以下简称广电工会）工作过于形式化,职工参与工会活动的积极性不高,使得工会与职工之间的联系不紧密.一旦发生职工与广电单位的纠纷事件,工会也很难了解其中的详细情况,无法针对性地开展劳动关系协调工作.
2．自身建设仍需加强
广电工会自身建设远远滞后于广电单位的发展,并与党组织提出的管理要求尚存一定的距离.在广电工会中,工会领导缺乏以人为本的管理理念,没有形成为职工服务的意识,在工作中存在着官僚主义和形式主义作风.同时,广电工会缺乏管理的长效运行机制,没有将职工的监督权和知情权落到实处,使得职工无法参与到各项事务的民丰决策中.
3．工会工作方法有待改进
广电工会工作存在着脱离职工的情况,在职工遇到问题时未能及时了解情况．没有给予困难职工过多的关注,导致困难职工的生活工作问题一直迟迟未予解决,削弱了困难职工对广电单位的归属感.同时,工会组织的各项活动缺乏与广电单位发展的密切联系,使得工会活动的目的较为单一,只停留在丰富职工业余生活层面,而没有激励职工积极投身于广电单位的改革发展中.
做好广播电视媒体单位工会工作的措施
1．落实管理机制
广电工会要着力维护职工的合法权益,建立健全长效运行机制,具体包括：一是完善职代会制度.广电工会要定期组织召开职代会,倾听职工代表的心声,收集职工代表的建议,组织职工参与广电单位的决策、管理与监督,赋予职工知情权和监督权；二是推行集体协商制度.广电工会要作为职工的代表,与广电单位关于劳动关系问题进行协调,处理好职工与广电单位的内部矛盾；三是落实公务公开制度.广电单位要建立起台务公开机制,让广大职工参与到台务工作的监督中,促进广电单位各项工作规范化开展；四是推行考核评价制度.广电工会是党组织直接领导的为职工服务的组织,为了保证工会工作取得实际效果,必须落实考核评价机制,由职工代表对工会主席、工会工作报告进行考评打分,提高工会管理水平.工会丰席要通过民j三选举产生,选举过程要执行特定的规程,减少上级直接指派工会主席的情况.
2．开展先进文化和精神文明建设
广电工会要广泛开展多样化的职工活动,以社会主义先进文化建设为主题,积极创建文明单位、文明部门,推进广电单位精神文明建设.具体做法如下：一是加强职工队伍教育培训工作,组织职工学习理论知识和业务技能,不断提高职工队伍的综合素质；-是广电工会要多开展一些类似“我为广电发展作贡献”的主题活动,激发起职工的工作热情,发挥职工的创造性,给予职工施展自己才华的平台；三是为了塑造广电单位内部先进文化理念,传播核心价值观,工会还应组织“向先进学习,弘扬劳模精神”的活动,在单位内部树立劳动模范形象,明确职工群众的思想进步方向,用先进的思想指导自己的工作实践；四是广电工会要加强职工道德规范引导,在丰富多样的职工活动中渗透爱国守法、勤俭自强、爱岗敬业、团结友善的道德规范,不断优化广电单位内部和谐环境.
3．落实职工服务工作长效机制
广电工会要坚持以人为本的工作理念,将维护好职工群众的合法权益作为重要工作任务,从职工的切实需求出发,建立起长效运行机制,确保工会工作落到实处.具体做法如下：一是广电工会要推行监督约束机制,积极参与广电单位对各项规章制度的制定,包括劳动合同、劳动安全卫生、社会保障等与职工切身利益息息相关的制度,避免广电单位实施侵害职工权益的不公平制度；二是广电工会要加大对困难职工的帮扶力度,关注职工在生活、医疗、教育等方面存在的实际困难,给予力所能及的帮助；三是为促进送温暖工程长期开展,广电工会还要做好结对帮扶、爱心救助、爱心助学等工作,解决职工的实际困难,让职工感受到集体的温暖和党组织的关怀,从而增强对广电单位工作的归属感.
结论
综上所述,广电单位要提高对工会工作的重视程度,予以工会工作最大的支持力度,充分发挥工会在协调劳动关系、塑造先进文化、建设精神文明、维护职工合法权益中的重要作用.广电工会领导干部要强化自身建设和工会组织建设,不断提高管理水平,将工会工作落实到职工中,确保工会工作取得实效,赢得广大职工的高度认可.
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