企业会计核算存在的问题和改善,该文是会计核算类有关专升本论文范文与会计核算和改善和企业相关专升本论文范文.
会计核算论文参考文献：
【摘 要】随着我国社会主义经济的发展,以及科技兴国的战略实施,在现有的会计核算制度下不断完善财务会计核算工作.规范的会计的基础工作,有利于提高企业内部资金的使用效率,完善的会计核算体系作为经济的重要改革内容,其重要性也日益明显.本文针对会计核算内容,分析了目前企业会计核算中存在的主要问题,并在此基础上提出改善企业会计核算的对策建议.
【关键词】会计基础工作；会计核算；财务会计
一、企业会计核算概述
会计核算是会计主体以会计要素提进行的确认、计量、记录和报告,也是对会计主体的业务活动所进行的完整的系统的连续的反映和监督.市场经济体制的不断发展对新形势下的财务工作提出了更新的工作要求,而全球化也需要更加完善的会计核算体系.
会计核算是会计工作的重点,又是会计工作的核心,完善的会计核算体系,加强会计核算基础工作具有非常重要意义的.为了提高会计核算工作的规范性,会计日常工作应该从实际工作情况出发,保证各项会计核算内容的真实、合法、规范.在经济新常态下,经济市场的不确定性因数越来越多,企业的会计核算程序开始凸显出许多缺陷及不足,阻碍了企业经济进一步发展.目前企业针对如何改善会计核算的薄弱环节,建立规范的企业会计核算体系,确保企业资产保值增值,提高企业资金的使用效率和价值,已经成为企业高层领导特别关注的财务问题.
在市场经济环境下,进一步完善会计核算体系的主要目的是为了提升企业会计核算信息的利用效率,规范化的会计核算工作方能为企业的发展提供真实而且有效的会计核算信息,从而促进企业经济持续、健康地发展.企业使用先进的会计核算体系,实行高度统一的会计核算系统,能够为会计信息的使用者提供各种及时有效的会计核算信息,能够满足企业内部管理的需要,为企业的管理者提供有用的各种考核与决策信息.因此,企业的会计核算工作需要与企业内部管理有效机制相结合起来,通过各种有效的措施解决制约企业的健康发展,能够更好地发挥企业会计核算工作的重要性.
二、目前我国企业会计核算存在的主要问题
1. 会计核算体系不健全
首先,目前许多企业领导主要关心的是企业的产出效率、业务销售量以及整体的营业收入,往往对会计核算工作不够重视,企业高层领导认为会计核算工作是行政后勤的补助工作,只是基础的登账、记账、算账、报账、付款收款结算、预算等业务事后工作.由于会计核算工作得不到企业领导的认同认可,成为会计核算存在很多薄弱环节.
其次,国内企业的内部会计核算制度残缺不全,会计核算逻辑关系有些混乱,成本费用核算口径不一致.例如在固定资产的核算方面存在部份内容失真,会计制度中有关固定资产的核算不够全面,一般企业在取得固定资产时只按照实际支付成本价值入账增加固定资产,但是固定资产在后续使用时没有进行固定资产磨损核算,也没有对固定资产计提减值准备,还有有些企业在实际业务成本核算时没有考虑市场公允价值波动对固定资产的核算影响,使得固定资产成本核算不到位,固定资产的会计核算时常会出现不同程度的失真现象.这种固定资产会计核算方式就直接虚增了单位的资产总额? 使企业的固定资产核算状况也不能得到真实准确地反映.
最后,由于各个企业的成本核算还有许多具体的、特殊的要求,有的企业的随意性还比较大,事先确定了一种成本核算方法之后,又随意改变核算方法.对业务经营过程中的发生的成本和费用进行归集时存在账簿前后不一致的,登记内容不完整等,便利企业的成本、收入、费用核算内容不够准确,无法保证数据信息的真实性、准确性、有效性,需要有待进一步提高会计核算的准确性和统一化.
2. 内部监督体系不完善
随着企业经济体制改革的不断深入和经济多元化的发展,企业内部控制的弊端就会逐渐显现,财务会计工作缺乏监督职能的保障.不健全的内部监督制度全,对企业的经济生产活动无法进行严密的控制.对于已制定的内部监督制度过于高大上,形同虚设.企业的经济活动及会计工作就处于监督无力的状态中,从而出现不规范的现象,会造成企业的财务风险.企业会计核算做得不好,会计监管不得力,也会造成会计信息失真.监督管理工作不到位,有的公司设有监督机制,但由于审计和财务机构都受控于同一主体,从而无法实施监督机制.
3. 会计核算不规范
随着企业的经营规模的不断扩大和业务复杂程度的增加,各种财税风险也随之不断增大.第一,企业在进行会计核算过程中,普遍存在许多不规范的现象.例如应计提待摊费用的项目,没有按要求计提摊销而直接计入费用化,会计核算未能以实际发生的经济业务为依据,计提费用依据不充分；多笔银行单据汇总录入一笔会计凭证；应分摊的汽油卡充值支出一次性计入成本费用科目等.第二,会计核算科目使用不正确,对真实反映企业的各类经济业务造成影响.如应计入福利费误计入差旅费、应该计入工会经费的误计入福利费等.第三,账务处理不当等现象普遍存在,如已取得且各项手续已完善的开支项目应计入成本费用科目应计入成本费用的没有计入而误计入预付账款等,从而导致了成本信息不能如实地进行及时反应.第四,记账凭证填制不规范,无法通过凭证摘 要了解业务内容,影响企业的会计核算信息的可靠性、准确性.企业需要加强内部管理,完善内部控制体系,提高财务管理水平,防范系统风险,逐步完善各项会计核算规范.
4. 会计人员素质不高
目前对会计核算工作尚未得到管理者的高度重视,虽然已按照《会计法》的要求建立相关会计机构,根据业务开展工作,但尚未安排与企业相匹配的会计人员.首先,需要的人员不充足,不能配备独立的财务人员；其次,综合素质不高,一般公司会计人员只具备会计从业资格,中级及以上的会计人才缺乏,会计绝不仅仅是记账这么简单,还应对日常经营进行有效监督,为经营者和管理者提供准确有效的决策依据.企业很少对财务人员制定相关优惠员工政策和激励机制,尚未能对会计人员进行定期培训,会计人员虽然能掌握基本技能,但是会计人员的监督能力不高,法律法规知识不够全面,缺乏会计行业的风险意识行业判断能力及自我管制能力比较低,会计人员需要进一步提高自身专业能力.
三、完善会计核算的对策建议
1. 更进一步完善企业会计核算体系
企业需要加大力度进行法制建设,完善相关规章制度；投入更多的资金建设适合本企业的先进财务软件系统开发；管理者应该重视财务工作,及时了解财务状况,提高企业的财务管理水平.对于不合理的会计核算制度必须重新设计,非上市和上市的企业需要区别分开,因为上市公司一般是一个多元化投资主体,它的子公司不一定是上市主体,不执行上市公司制定的规定.企业需要根据自身特点制定科学严谨的会计核算制度,规范会计核算流程,对企业的资产管理、费用成本支出、物资采购、经营活动等等制定详细的控制制度,明确员工职责,对支出核算、审批、监督、考核等进行动态管理,使会计核算更加简化、更加高效.财务部门要对特殊交易事项需要按可比口径进行调整,并且作出明确解释,以客观反映出企业营业收入,支出情况,确保会计信息的规范性、真实性,更进一步完善企业会计核算体系,为企业会计信息质量提供有效保障.
2. 进一步完善企业内部监督管理制度
企业完善内部监督管理制度是企业管理的一个组成部分,拥有完善的内部监督管理机制是极为重要.完善的企业内部监督管理制度能为企业的会计核算提供制度便利,还能让会计核算工作有序开展.在会计核算的操作中,企业的会计监督体系是要求会计人员监督其企业内部的经济活动,很多公司的管理层工作人员会干预会计工作人员的实际操作,会计人员处于受人管理,导致会计的监督职能缺失,使企业的资产流失、还影响了企业的经济效益.健全的企业内部监管理制度在会计核算中所以能发挥的作用是不可小觑的,为企业会计核算提供更多的平台,使每一会计人员对自已的职责都能够明确,知自负起责任,使企业的会核算能够实现制度化.根据成本效益原则、时效性原则来加强会计信息的管控力度,从而不断完善企业财务内部控制制度的建设,使的会计核算能够更及时、有效和准确.
3.提高会计核算规范性
为了提高会计核算的规范性,企业需要完善内部的会计管理相关规章制度,通过财税部门监督管理,保证企业会计核算工作能够规范运行.通过整冶会计核算行为,对会计核算过程存在的会计信息失真现象、经营中可能出现的违规现象进行必要的惩罚.对于会计人员对会计科目的使用不准确、会计核算不规范,需要会计人员认真学习及熟悉的各种规章制度,严格执行最新的会计准则的要求来做好企业的会计科目的正确使用及选择,不能随意选择会计核算科目,防止会计信息失真,降低企业的财务风险.
4.提高会计核算人员素质
首先,优化会计机构的配置,合理安排会计从业人员.财务人员不相容的岗位需要分离,要配备专职的会计人员,设置会计稽核岗位、会计核算岗位、资金筹备岗位、财产清查岗位、出纳岗位等不相容的财务工作岗位,将企业会计工作进行合配置,加强责任人之间相互监督、协调促进工作,降低企业经营风险、财务风险的发生.
其次,财务人员要加强学习,提高自身业务素质.企业要定期开展会计培训课程,帮助会计人员不断学习新的知识和新的会计准则,才能适应企业会计核算工作的需要.应有针对性地加强财务人员对财务软件的实操能力.
最后,企业应以自身的优势吸引更多的高素质优秀人才.应进一步提升企业的会计工作人员的福利待遇,为企业的经济发展留住优秀会计人才,提高企业会计工作的效率,提升会计核算的质量,并能对会计核算进行有效的指导和监督.
参考文献：
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[2] 王臻. 探析中小企业会计核算问题及其对策. 企业导报,2013年第1 期.
[3] 孙斌. 企业会计核算的薄弱环节及规范化方案. 中国集体经济,2017 年第5 期.
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