营改增对企业财务管理的影响分析,该文是有关财务管理毕业论文模板范文与企业财务管理和影响分析和分析相关本科论文开题报告范文.
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【摘 要】随着我国社会主义市场经济制度的建立和完善,税收制度改革也在深入推进,“营改增”是我国税制改革一个大的突破.“营改增”的实施会在很大程度上影响企业财务管理工作,因此也要求企业适应“营改增”,并通过有效把握这一有利的改革契机来优化企业财务管理,提高企业经营效益.本文通过对“营改增”实施过程中的相关问题进行研究,分析“营改增”对企业财务管理的影响,探索在此背景下提升企业财务管理水平的有效措施,以促进企业的健康、可持续发展.
【关键词】“营改增”；企业财务管理；影响
财务管理是企业经济管理的核心组成,对企业发展进程有着直接影响.而“营改增”政策的实施除了会影响企业财务管理之外,还会在一定程度上影响国民经济整体发展态势.国家对企业发展高度重视,并积极推进“营改增”这一税务制度改革,优化企业的发展和竞争环境,降低企业税务负担.企业要认真分析“营改增”对财务管理产生的影响,并积极研究在这样的条件下如何提高财务管理的水平,有效推进企业的改革创新发展之路,实现企业可持续发展的目标.
一、企业实施“营改增”的意义
“营改增”作为我国税收方面的重要改革政策,不仅加快了我国经济结构的调整速度,还将促进企业改革与发展.我国在“十二五”期间率先对交通运输业和现代服务业等行业实施“营改增”政策,经过一段时间的运用之后,发现虽然企业在实施“营改增”的过程中存在不少问题.但是,“营改增”的实施也为企业降低了整体税负,减少了企业重复纳税和税负过重的情况.在企业实施“营改增”,将企业的营业税项目转变成为增值税项目,这项税收政策的实施对一些中小型的企业影响非常大,减税效果明显,消除了产业分工细化带来的重复征税的问题,提高了企业的市场竞争力.“营改增”政策是基于服务业发展的角度制定的,加强“营改增”的实施与完善,能够推动第三产业的快速发展,提高我国的GDP 总值.“营改增”政策的实施有利于提升我国服务业在国际市场中的竞争力,在实施“营改增”政策之前,我国对服务业全额征收营业税,劳务出口不退税,从而使我国的服务出口在国际竞争中处于劣势,影响了企业产品和服务的销售；实施“营改增”政策之后,大大提高了企业的出口积极性,增大了产品的销售量,打开了国际市场.
二、“营改增”对企业财务管理的影响
结合当前“营改增”在试点城市实施及笔者所在企业的实际情况和《增值税暂行条例》的相关规定,总结出“营改增”为企业财务管理带来的几点影响：
1. 对企业财务分析与会计核算的影响
在现行的企业会计准则下,企业损益表中的“主营业务收入”科目核算金额包含了营业税在内的“含税收入金额”,“营改增”之后,企业缴纳增值税的会计处理与现行税制下营业税的会计处理有很大的不同,增值税属价外税,不反映在损益表中,企业在进行会计核算时,其主营业务收入是减去增值税后的“税后收入金额”,假设实际税负变化不大（即对企业净收益绝对金额没太大影响）,企业的利润率（利润/ 主营业务收入）数值也会由于主营营业收入额的减少而上升.此外,实施“营改增”之后,企业在进行会计处理时作为一般纳税人的纳税企业按规定可以予以抵扣的进项税额,应借记“主营业务成本”、“应交税费”,贷记“银行存款”和“应付账款”等等,这些都会影响企业财务报表的数据结构,从而影响企业的财务分析数据.
2. 对企业的税率和计税基础的影响
企业实施“营改增”之后,在原来的基础上添加了两档低税率,参与试点方案的企业适用税率发生了变化.以服务业为例,在旧税制时企业按照5% 的营业税率缴纳税收,“营改增”之后,企业在不考虑可抵扣增值税进项税额的情况下,适用6% 的增值税率.整体税负上升了1%.但各企业应交增值税数额还受可抵扣增值税进项税额影响,考虑到企业的可抵扣增值税,各企业的整体税负则视情况而定.
3. 对企业流的影响
流是企业财务结算当中一系列与经济相关项目的流入、流出及其总量的情况.无论何种企业,要想获得持续发展,都必须要有强大的资金作为坚实的后盾,因此企业的稳定运营和长足发展需要稳定的流作为前提和先决条件.“营改增”对于大多数企业来说,一方面提高了企业利润；另一方面也为企业的发展壮大和做大做强提供了更好地资金支持.如：在实施“营改增”之前,建安企业税金采用预缴制,税金预缴制理论上是预先缴纳税款,待工程完工后清算,再进行找平.但在实践过程中,缴纳税款一般是按照工程进度百分比来确认收入并缴纳税款的,使得建安企业纳税税额往往高于真正应该缴纳的税额,除了营业税,缴纳所得税也是此种情况,这导致建安企业工程款收回远远滞后于工程施工进度,给企业流带来严重的冲击,从而使企业在发展中缺乏稳定持续的流作日常经营运转的资金支持,限制了企业的发展规模,降低了企业的市场竞争力.而“营改增”后,建安企业可以在获得业主确认的完工签证或受到工程款时进行税金的缴纳,对企业流的优化具有促进作用.
4. 对企业管理与使用的影响
“营改增”的不断推进让企业纳税金额发生了很大的变化,税务部门从原本征收营业税转变成为征收增值税,在开具时也从普通转变成为增值税的专用.我国《刑法》中明确规定了增值税专用的管理、开具和使用,税务部门对增值税专业的稽查比对营业税的要求要严格很多.在征收增值税时,需要用进项税额抵扣销项税额,那么对企业财务管理的影响就取决于进项税额的数量.在实际工作的处理当中,财务管理人员需要对增值税专用的进项税额进行有效确认和确定,加大了实际工作处理的难度.
5. 对企业应交税款计算的影响
原先,企业是依据权责发生制原则分期确认企业的营业收入,企业财务管理部门按照营业收入总额计算企业应缴营业税,没有考虑到企业是否收回账款,有没有开具.实施“营改增”之后,企业在对外提供服务的时候将应缴纳的增值税销项税额应当是减去进项税额（购买商品或接受劳务等在供应商那里取得的增值税上标明的可抵扣税额）之后计算出的应交增值税.新旧税制的计算方法不同,“营改增”之后企业的客户可能会要求重并退回原先开具出来的营业税,客户从企业中取得了更多的可抵扣进项税额,一定时期内,企业的税款数额也会随之发生变动.
三、“营改增”下强化企业财务管理的有效措施
1. 完善财务管理制度,健全财务管理体系
在“营改增”政策从部分行业部分地区试点到全国全面深入推行的背景下,“营改增”在国有企业当中的贯彻落实程度也在逐步增强,受此影响,企业财务管理活动已经较之前发生了巨大转变,为企业改革发展带来了机遇,同时也要求企业能够应对“营改增”带来的相应挑战,做好“营改增”政策支持之下的财务管理工作,完善财务管理制度,构建完善的财务管理体系.对此,国有企业要耐心分析“营改增”政策对企业税务的巨大影响以及导致的一系列的税务变更问题,认真分析“营改增”为企业财务管理带来的积极影响和不利影响；立足企业发展实际来构建财务管理制度,明确提出对企业财务管理各个要素的规范化要求；有效规避不利影响,放大和增强“营改增”对企业的积极影响,进一步缩短企业财务管理适应“营改增”的时间,构建长效财务管理创新机制,让强有力的财务制度成为“营改增”落实的保障.
2. 完善纳税规划,降低企业税务负担
“营改增”对企业财务管理工作的处理带来了巨大冲击和影响,这就需要企业财务管理人员快速地对“营改增”进行分析,采用一系列的纳税筹划工作来提高对“营改增”的适应性.财务管理人员需要把增值税的税收特点作为重要依据,科学恰当的把控企业供应商范围以及选择方法,与此同时,注意从中选择出进项税费扣除比例最高的时点,让企业的税务负担得以减轻,为企业经济效益的增长打下基础.除此以外,企业要注重全面加强各个部门的信息沟通能力,搭建部门沟通互动的信息合作平台,强化对财务管理人员的信息化培训,使得他们能够与其他部门的工作人员进行及时的缴税信息沟通与分享,通过信息的筛选和信息交互为企业的稳定持续发展提供强有力的保障.在做好纳税筹划的一系列工作后,企业不仅能够促进自身经营目的的达成,还可以对缴税机制进行有效整合,让税费负担的难题得到有效解决,确保企业财务管理的创新进步,消除“营改增”对企业财务管理的负面影响.如：A 集团公司在“营改增”前,从银行或非银行的金融机构借入款项按不高于支付给金融机构的借款利率水平再转借给各下属子公司收取的利息收入执行“统借统还政策”,不需要缴纳营业税,而之后A 公司因深陷债务危机被债权人申请进入债务重组,重组后无法再从银行等金融机构取得借款,经营所需资金只能向其他企业借入.实施“营改增”后,根据《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36 号）文件规定,统借统还业务可免征增值税,但限于向银行或非银行的金融机构取得的借款,而A 集团公司向其他企业借款并转借给下属公司使用同时收取的利息需要缴纳增值税,并且按相关规定,下属公司支付给A 公司的利息收入,A 公司不能开具增值税专用,只能开具增值税普通,下属公司无法进行抵扣,这样一定程度加大了公司的税收总负担,针对此种情况,A 公司经过统筹策划,对于下属各公司生产经营所需款项,不再由A 公司统一借入,转由各下属公司直接借款,这种做法较好的避免了公司此类业务需重复缴纳增值税的情况.
3. 转变企业会计核算方式
营业税的会计核算方式比较简单,增值税因为存在着进项税额可以抵扣的问题,会计处理的方式较为复杂.营业税和增值税存在价内税和价外税的区别,收入和成本费用在账务处理上与原来的记账核算方式有较大的差异.在新形势下,企业要想提高财务管理的质量需要健全会计核算方法,最快的适应“营改增”的政策改革要求.企业财务管理人员需要设置增值税明细账,按照有关规定对增值税的各项业务进行会计处理,实时记录、生成准确的明细账,做好存储,为企业日后发展提供准确的税务资料.在材料采购和产品销售等环节,按照专用计提税额.企业财务管理人员需要与税务部门保持密切联系,实时关注税收政策的最新动态.
4. 提高企业财务管理部门的风险意识
在“营改增”的普及和推广形势下,企业财务管理已经发生了巨大的转变,运营当中的风险管理也显得更加重要,对企业的稳定发展提出了一定的挑战.企业需要在“营改增”的普及下对财务管理进行深入思考,通过调整财务管理方案的方式来改进工作质量.这就要求财务管理人员要特别关注以及合同的优化管理,因为这些部分都是直接影响企业税负的要素,只有对其进行健全与革新才可以真正适应新形势下企业的发展.是企业会计核算的原始依据,是处理各项经济活动的有力依据,同时也是审计机关、税务机关执法检查的重要依据,它在财务管理当中的地位是不可替代的.对此,企业要提高对财务管理人员的票据管理要求,引导其提升票据管理业务素质,在开具以及管理当中提高规范性和科学性.特别是在“营改增”深入推进的今天,财务管理人员要安全获取增值税专用,而且还需要做好合同的保管保存,合理划分可扣除项目的条款,积极防范财务管理当中的风险,扼杀风险萌芽,提高企业发展的稳定性,并进一步拓宽利润提高空间.
5. 增强企业内控力度
企业在深入推进“营改增”政策的落实进程中,管理者必须要把握好工作重点,特别是要将重心放在财务内部控制方面,不断强化财务内部控制的力度,做好全方位的财务管理监督,有效增强“营改增”政策在财务管理当中的积极影响,淡化其消极作用.企业管理者首先需要明确影响财务内部控制工作的主要因素,把握内部控制的重点,主要包括财务处理流程的规范性,票据整理应用的准确性,税收筹划的科学性等.因为这些都是影响财务管理内控工作的关键要素,是在“营改增”条件之下优化财务管理的立足点.同时,企业管理者需要根据企业战略性发展的要进全面综合的财务内控制度,在制度建设方面涵盖与财务管理相关的综合要素,其中要着重说明受到“营改增”直接影响的财务管理要素,提出规范化的处理程序,给出严格的制度依据.此外,管理者需要将“营改增”对于企业财务管理的影响作为重要的依据,积极提出相应处理措施,保障财务工作处理当中可以及时有效的解决财务问题,保障企业利润与效益.
6. 加强企业财务管理人员的技能培训
企业财务管理人员在财务管理工作当中占据举足轻重的地位,是提高企业竞争力水平的重要影响要素,特别是在“营改增”全面实施后,对财务管理人员提出了更高要求,要求他们能够认真解读“营改增”内涵,深层次的掌握“营改增”的实质,做好“营改增”后财务管理的规范化和科学化操作,动态化的处理好“营改增”对财务管理各个环节的影响.在瞬息万变的外部形势之下,财务管理人员只有不断充实自己的专业素质,提高业务能力以及专业操作水平,才能够更好的适应“营改增”以及当前时代对企业带来的冲击.所以,企业要加快创新人才队伍培育的步伐,加强对网络信息资源的科学应用,精心选择恰当的人才管理模式,更好的适应市场经济条件下企业竞争加剧的环境,面对和解决“营改增”带来的新变化与新问题.企业要坚持与时俱进和开拓创新,在创新人才培养方案方面做好全方位的优化与研究,提高财务管理人员的专业素质与业务能力,健全考核机制,提高他们的工作热情.
四、结语
“营改增”掀起了企业财务管理的巨大变革,同时也对企业财务管理工作提出了更高的要求,要求其能够有效应对“营改增”对于企业管理与发展的不良影响,为企业营造稳定创新发展的良好环境.企业要深化对“营改增”政策的认知,不断完善税收筹划,树立风险意识,加强优秀人才培养,不断加强企业内部控制,构建完善的财务管理制度,使得企业的财务管理体系得以健全,保障企业综合竞争实力的提高.
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