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社会保险类有关学士学位论文范文 和关于加强企业社会保险管理工作有关本科论文开题报告范文

主题:社会保险论文写作 时间:2024-03-20

关于加强企业社会保险管理工作,该文是社会保险学士学位论文范文和社会保险和几点思考和管理相关学士学位论文范文.

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摘 要:现如今,人们对现代企业的评价已经不仅仅局限在薪资方面,社会保险作为一种福利逐渐得到了人们的重视.企业加强社会保险的管理不仅是承担社会责任的重要体现,而且也明显突出了社会保险在经济社会发展过程中的重要性.社会保险管理是企业人力资源管理的一部分,对企业员工工作的积极性和未来的职业生涯发展起到很大的作用,影响着现代企业的经济效益.因此,现代企业应该加强对社会保险工作的重视,采取有效的措施强化社会保险管理.本文首先提出了企业社会保险管理对企业发展的重要意义,然后分析了我国企业社会保险管理中存在的主要问题,最后论述了加强企业社会保险管理工作的重要措施.

关键词:企业;社会保险;管理工作;思考

一、引言

社会保险制度是我国经济社会发展过程中的一项非常重要的策略,可以给人们的生活工作提供有效的保障,切实维护人们的根本利益.随着我国经济体制改革的不断深化,企业社会保险管理工作时常出现问题,直接降低了企业员工工作的积极性,非常不利于现代企业的长远发展.企业应该找出社会保险管理中存在的主要问题,采取有效的措施来加强社会保险的管理,为员工提供有效的保障,通过丰厚的福利回报充分激发出员工的积极性,促进现代企业的长远发展,同时还能满足经济社会的健康和谐发展.

二、企业社会保险管理工作的开展对企业发展的重要意义

1.充分激发出员工工作的积极性

社会保险的保费是由企业和员工双方共同承担的,可以为员工的医疗、养老等问题提供保障,有效减轻了员工生活的压力,同时也在一定程度上减轻了现代企业的经济压力,因为一旦员工因为工作上的原因受到了侵害,社会保险就会给予员工一定的经济补偿,极大缓解了企业压力,所以,社会保险不仅是给员工的一项福利,更是给企业的福利.社会保险管理的功能不仅在于可以促进现代企业的长远发展,而且还能维持整个经济社会的稳定.企业应该加强对社会保险管理工作的重视程度,让更多的员工充分了解社会保险的相关内容.

2.增强企业员工对企业文化的认同感

现代企业的发展离不开广大员工的支持,员工作为企业的重要基础,是企业良好运行的基本载体,只有让员工产生对企业文化的认同感,才能让员工真心实意地为企业付出.社会保险管理工作在企业发展过程中发挥着至关重要的作用,与员工的切身利益有十分密切的关系,加强社会保险管理可以让员工感到企业对员工的重视,让员工无后顾之忧,才能全身心地投入到工作中.总之,现代企业应该加强社会保险的管理,切实维护员工的根本利益,加强对企业文化的重视和建设,增强现代企业内部的凝聚力,提高员工对现代企业的认同感.

三、我国企业保险制度存在的主要问题

1.企业社会保险资金来源单一

现代企业资金来源存在单一性的劣势,没有充足的资金作为社会保险管理的基础.当前我国企业社会保险的资金来源主要是财政补贴和保费两方面,社会保险经办机构的运转存在一定的不足,服务体系尚不完善,审计人才、会计人才等专业人才数量不足,无法充分满足我国社会保险管理工作的实际需要.

2.缺乏健全的企业保险法律

当前我国社会保险行业缺乏健全的法律制度,这一情况与我国当前人口老龄化现状有直接关系.近些年来,随着我国事业单位转企进程的加快,社会保险资金缺口越来越大,企业破产严重降低了养老保险的支撑能力,一些企业开始中断养老保险的缴纳,养老保险制度的改革势在必行.养老保险资金征缴难度不断加大,养老保险欠缴额越来越多,保费的征缴工作面临着很大的难题.除了养老保险资金流动存在难度之外,行政管理部门还存在执法不严的情况,导致很多条文都流于形式,这就极大制约了养老保险体制改革的顺利开展.以上问题充分说明,随着经济社会的不断发展,以往的养老保险制度已经很难满足现代养老保险行业的发展,其中存在较多问题亟待解决.

3.社会保险管理方面的问题

社会保险管理人员的专业性不高,有的企业甚至没有建立专门的社会保险管理部门,而是将社会保险管理工作交由财务部门代为管理,这就导致企业社会保险管理工作呈现出松散性的特点,无法严格贯彻落实社会保险各项新政策.很多老员工深受传统思想的影响,对社会保险的重视程度比较低,在一定程度上制约了企业社会保险管理工作的顺利开展,严重影响了社会保险管理工作的质效.

四、加强企业社会保险管理的有效措施

1.提高企业和员工对社会保险重要性的认识

企业管理者和员工都应该充分认识到社会保险管理的重要性,企业要加强社会保险的管理,员工要积极参与到社会保险管理工作中.企业应该及时发现社会保险管理工作中存在的主要问题,防止与员工的利益相悖.现代企业要树立全局观念,树立科学的绩效管理理念,找到企业发展与社会保险管理二者之间的平衡点,不断完善社会保险业务,尽量简化社会保险的*流程,提高社会保险*工作的效率,让员工能够充分享有社会保险带来的福利,充分激发出员工缴费的积极性,在工作中加强对社会保险工作的配合度.通过简化流程、完善服务模式等措施可以让员工对社会保险管理产生正确的认识,防止出现社会保险欠缴费等现象的出现,促进社会保险工作的顺利开展.

2.完善多层次资金渠道

从我国经济社会发展的层面上来看,应该建立个人储蓄以及企业年金等多层次的资金渠道,作为企业社会保险资金的有效保障,在充分遵守相关制度的基础上可以确保社会保险资金的充足性,以便职工能够顺利拿到养老金.同时,通过建立企业年金这一补充养老保险方式,还能有效提高职工退休后的收入水平.

3.健全社会保险法律法规

社会保险制度的建立健全必须要建立在经济社会发展实际的基础上,可以充分借鉴西方发达国家的社会保险制度,健全相关法律法规制度,加强政府的引导作用,在政策上给予引导和支持.在健全法律法规制度的同时还需加强对社会保险工作的日常监管,及时调整社会保险制度的内容,切实提高社会保险管理的实效性.

4.加强社会保险管理队伍的建设

社会保险管理工作的开展离不开管理人员的支撑,专业性较强的管理队伍可以促进社会保险管理工作的有序开展,为企业的长远发展做出更大的贡献.社会保险管理人员要加强学习,不断提升自身的专业素质,才能做好自己的本职工作.现代企业要为社会保险管理人员多创造并提供学习进修机会,加强业务知识和技能培训,让他们全面掌握社会保险的相关知识,并将理论知识应用到社会保险管理的实践中来,加强对社会保险管理工作的重视,做好自己的本职工作,促进社会保险管理工作的顺利开展.

五、结束语

综上所述,当前我国社会保险管理工作依然存在不少缺陷,企业社会保险制度还不够完善,无法得到广大职工的认可,对现代企业未来的发展造成一定的阻碍.未来企业应该加强对社会保险管理工作的认识,建立健全社会保险管理制度,加强社会保险管理队伍的建设,完善多层次资金渠道,让社会保险管理工作为现代企业的长远发展贡献出更大的力量.

参考文献:

[1]孙文芳.浅谈新形势下电力企业社会保险管理[J].建筑工程技术与设计,2017,(29):1334.

[2]王红梅.企业社会保险管理模式的构建策略[J].中国集体经济,2015,(31):47-48.

[3]叶颖,王邢邢,华银娟.大型企业社会保险管理模式变革初探[J].企业改革与管理,2016,(22):87.

[4]陈桂芹.电力企业社会保险管理工作探析[J].建筑工程技术与设计,2017,(33):1655.

作者简介:王微(1984-),女(汉族),湖北,本科,经济师,主要从事人力资源及社会保险管理工作.

括而言之,本文是一篇关于经典社会保险专业范文可作为社会保险和几点思考和管理方面的大学硕士与本科毕业论文社会保险论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献.

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