当前位置:大学毕业论文> 硕士论文>材料浏览

诚实的待遇类有关论文范文文献 跟诚实的待遇类硕士论文范文

主题:诚实的待遇论文写作 时间:2024-03-17

诚实的待遇,本文是诚实的待遇类有关论文范文文献与诚实和待遇方面学年毕业论文范文.

诚实的待遇论文参考文献:

诚实的待遇论文参考文献 诚实守信的论文

文_李克红

很多年前,我大学刚毕业去一家公司应聘.秘书对我说,经理让我去办公室.我象征性地敲了两下门后直接推门进去,正想自我介绍,经理生气地说:“你怎么没有得到我的允许就进来了?”

“抱歉!这是我的错,秘书说你让我进办公室,我以为你已经做好让我进来的准备,所以我忽略了某些问题.”我说.“你现在可以出去重新敲一次门.”经理说.

“行,这是应该的.”我退出办公室关上门,然后又抬手轻轻敲了两下门说:“经理先生,我是丹尼斯,我前来面试,请问我可以进来吗?”“进来吧!”经理说.我进入办公室后,还没来得及开口说话,经理却对我说:“年轻人,你觉得敲门时敲两下是礼貌的吗?你难道不知道应该要敲三下吗?你这次的表现不够好,你能再来一次吗?”

“这……可以,当然可以!”我退出办公室,然后轻轻地敲了三下门后说:“经理先生,我是丹尼斯,我前来面试,请问我可以进来吗?”经理又同意了我进入,可没想到进去之后,经理又说:“我觉得还不够满意,你能再来一遍吗?”

这次,经理连理由都没说,我心想肯定是我存在某些问题,于是又退出办公室重新来过,但怎么也没有想到,我这样进进出出一共重复了10次,经理还是不满意.当我第10次走出办公室的时候,我生气了,我觉得经理根本就不是要招聘人,而是在戏弄人,我决定放弃这次求职.

为了维护自己的尊严,我第11次敲响了经理的办公室门,因为我要进去告诉他我的尊严受到了伤害,所以我放弃这次求职!

可没想到,我第11次进入办公室后,还没来得及说话,经理就鼓掌说:“年轻人,好样的,你被录用了!刚才我一直在试探你的忍耐力,当你第11次敲门的时候,说明你的耐性已经达到我的要求了!”

我实在没有想到结果会是这样的,但是我对经理说:“谢谢你录用我,但我觉得自己根本无法胜任这份工作,因为我的耐性在第10次走出办公室后已经达到了极限,而我第11次敲门并不是因为我有足够的耐力,那是我的放弃.事实上我第11次敲门只是因为我想告诉你我要离开,所以我其实并没有达到你的要求.”

“你现在其实可以隐瞒你的真实想法,你可以假装你是因为有足够的耐性而敲第11次门,你为什么要说出来呢?”经理有些不解地问.

“我必须要诚实,所以很抱歉,我要告辞了!”我转身打算走出办公室,可这时经理却在我身后说:“等等,我要邀请你在这里工作,现在已经不再是一场面试,而是一次正式的邀请,我真诚地邀请你在这里工作.”

“为什么?”我好奇地问.“因为,这是一个诚实的人所应有的待遇!”经理说.

此文总结,上文是一篇关于对不知道怎么写诚实和待遇论文范文课题研究的大学硕士、诚实的待遇本科毕业论文诚实的待遇论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料.

读《诚实节足怎么来的》有感
上海市开鲁一小五年级 张怡最近读了孙根喜老师写的诚实节是怎么来的,让我感想颇深 文中写了美国孤儿埃默纽是一个孤儿被名叫顿诺的酒店老板收留,天天帮他家干活 三年过去了,埃默纽长到了八岁 一天晚上,埃默纽.

《诚实守信》教学设计
教学目标1、让学生基于诚实的基本概念、含义和基本要求有良好理解;建立学生基本的价值观,让学生明确诚实是做人的基本原则,也是人和人之间交往的重要品质;2、透过奠定范例让学生体会诚实的重要性,同时,借助范.

本田公司没有高管待遇
在本田公司,平……主义弥漫在每一个角落 在本田公司的厂房里,有一个大大的停车场,在这个停车场里,并没有专属车位,任何人都可以随便找个位子停车 其实大多数公司的停车场都是有专属车位的,厂长、经理的停车位.

建国初期,在干部待遇问题上
供给制的基本原则是平均供应每个人的基本需要,但如果说绝对平均,却又是不确切的 延安时期,供给制已经出现不同级别的差异 职位的高低,虽然在伙食费和着装上没有多少差别,但在津贴上已有差别,尽管差别不大 按.

论文大全