新时期舞台监督体系构建和人才培养路径探究,该文是人才培养毕业论文开题报告范文跟舞台监督和人才培养和路径方面论文如何怎么撰写.
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【摘 要】当今,一场舞台演出的成败已不仅仅由导演、演员、剧本、舞美等传统元素决定,也与现代舞台调度、系统协调、人员调配、上下场衔接有着密不可分的联系,因此舞台监督的作用就尤为突出.笔者从建立完善的舞台监督体系、培养专业的舞台监督人才、共建持续发展新常态三个方面对舞台监督行业提出了升级对策.
【关键词】舞台监督；体系构建；人才培养
中图分类号：J81文献标志码：A文章编号：1007-0125(2018)06-0038-01
一、建立完善的舞台监督体系
艺术的表现形式虽然是不受束缚的,而舞台作为承载艺术的平台,首要任务则是为艺术创造良好的环境,因此舞台监督便成为了将艺术与舞台完美结合的关键.正是由于舞台监督的重要性,所以我们应建立完善的舞台监督体系并细化监督标准.
看似简单,而舞台监督实际上有着几十个环节,从熟悉舞台环境、演出剧目的内容,到熟悉各幕、各场的灯光变化要求,再到舞台防火与保卫工作,还有最后的谢幕及一系列的演员组织协调工作,都需要舞台监督人员的严格把控.为了保证每一环节的精准无误,每个团队都制定了相应的实施细则及规定,但未见区域化乃至全国的监督体系的形成.笔者认为,应根据舞台的面积、设备的规格、演出的剧目门类、演员的人数、观众的规模、演出的场次等因素,制定出细化的监督标准,形成一套舞台监督体系.当需要组织一场演出时,可根据体系标准制定预案,再由监督人员根据实际情况进行修正,由此可避免遗漏监督环节,也能快捷高效制定出演出组织方案.
二、培养专业的舞台监督人才
韩昌黎曾云：术业有专攻.舞台监督亦是如此,但目前部分艺术院校仅开设了舞美专业,没有考虑到对专业舞台监督人才的培养,院团中的舞台监督多由导演、舞美或演员兼任,很多细节衔接处理不当,小型演出事故频发.自此,舞台监督人员的专业培训逐渐兴起,2016年中国戏曲学院便增设了舞台监督专业.如何培养专业的舞台监督人员,使他们充分发挥协调的核心作用,完善舞台监督行业就显得尤为重要.
(一)全能型人才必不可少
提到舞台监督大家想到的就是对舞台上的灯光、音响、机械等进行协调的人员.其实不然,现代意义的舞台监督是需要集常识、创作、导演、技术、沟通协调于一身,这就需要舞台监督人员除具备较高的审美能力和音乐、舞美设计、计算机知识外,还应具备以下几方面能力.
第一,组织管理能力和技巧,既有全局观又能把控演出细节.第二,导演、调度等能力必不可少.第三,善于应对变故、办事公道、处事果断、应变及时.第四,具有极强的安全意识及记录习惯以及职业道德.
这样看来,对舞台监督的要求未免有些苛刻,但古往今来任何一场优质的演出都是在舞台监督的细致工作下顺利进行的,如马连良的长子马崇仁口述实录中提到的“做舞台监督的工作,要求知的多,会的多,演的多,对舞台上发生的一切事情要有一个全盘的掌控能力和应变能力.”所以,合格的舞台监督人员就必须具备较高的综合素质.
(二)人才培养的途径
第一,院校培养.在艺术院校或高等院校艺术学院中除设立传统的导演、舞台美术等专业外,开设舞台监督专业,在专业课以外还应聘请大量经验丰富的一线工作人员教授实践课程,增加学生舞台实践机会.
第二,院团培养.很多院团中的舞台监督人员由导演、舞美、演员兼任,好的一面是这些人员熟悉舞台、了解剧目,同时也节约成本.不好的一面是造成了分工不明,职责不清,遇到问题无法分身.为此院团应结合自身需要专门培养舞台监督人员,在实践中树立岗位认知,提高专业技能,完善演出环节,并发挥好“传、帮、带”的作用.
第三,社会集中培训建立行业协会.此前上海等地曾多次举办“舞台监督研修班”,各省市可集中力量,根据所需,聘请专业团队对舞台监督人员进行集中、全方位培训.并建议在各省市文化演出协会下设舞台监督分会,建立自律机制,规范行业行为,畅通信息渠道,整合行业资源,就此契机各院团、文化演出机构交流舞台发展现状.此外,还应建立健全舞台监督人员的继续教育机制,完善人才梯队建设.
当然,舞台监督队伍的建设必须以“人”为核心.除培训外,舞台监督人员必须从自身出发,多学、多知、多用,具备极高的责任感,深入舞台的各个环节,融入到创作中,不断提高自身的修养和专业知识,成为行业的领军人,为高质量的舞台演出提供自己的专业技能.
三、共建持续发展新常态
建立完善且长效的舞台监督体系,无疑是为舞台艺术的发展构建了一道防火墙.而培养出合格的专业舞台监督人员,更是有功于千秋.可将舞台监督体系视为一个有机的整体,只有在这个体系下才能创作出精彩剧目,才能培养出专业的舞台监督人员；而舞台监督人员作为监督体系的忠实执行者,其专业能力则是能否将体系发扬光大的关键.二者相得益彰,共进共退,缺一不可.
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