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就业类有关硕士毕业论文范文 和汉源:着力稳就业重保障强人才促和谐类硕士论文范文

主题:就业论文写作 时间:2024-02-26

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2018 年,雅安市汉源县人力资源社会保障工作始终坚持以“民生为本、人才优先”为工作主线,着力稳就业、重保障、强人才、促和谐,为全面贯彻党的十九大精神、建设“大美汉源、区域中心”和决战决胜全面小康提供便民、快捷、优质、贴心、公正的人力资源和社会保障服务.

全力促进就业创业

实施积极的就业政策.截至目前,全县城镇新增就业2364 人,失业人员再就业662 人;城镇登记失业率控制在4.0% 以内;完成青年劳动者技能培训470 人,劳务品牌培训546 人,农民工等人员返乡下乡创业培训122 人.

统筹推进重点群体就业.围绕城镇登记失业人员、农村贫困劳动力、高校毕业生、就业困难人员等群体,实施青年劳动者技能培训、建档立卡贫困户技能脱贫、农民工职业培训、重点产业紧缺工种培训“四大培训行动”.截至目前,已累计培训981 人,其中,青年劳动者470 人,建档立卡贫困户454 人.开发公益性岗位956 人,安置806 人,促进灵活就业41 人.

大力促进创业带动就业.围绕贫困家庭子女、离校未就业高校毕业生、新生代农民工等重点群体,创新培训模式,开展建档立卡贫困户GYB 创业意识培训、城乡劳动者SYB 创业培训,以创新带动创业,以创业带动就业,提高群众创新创业意识.截至目前,引领高校毕业生创新创业85 人,为17 名高校毕业生发放创业补贴17 万元,累计吸纳就业21 人;认定见习基地9 个,累计吸纳48 名高校毕业生见习,发放见习补贴15.43 万元,为5 名创业者发放创业担保贷款50 万元.

着力优化公共就业服务.建立九大人力资源数据库,做好全县17 余万农村转移劳动力实名制登记和动态监测工作.多形式开展就业援助、送岗位下乡等系列活动,搭建招聘求职供需平台,确保各类企业、城乡劳动者、高校毕业生、返乡农民工、贫困户等群体“就业有门路、失业有退路”.截至目前,共开展专场招聘会8 场、“送岗位下乡”系列活动15 场,组织80余家企业提供招聘岗位7000 余个,现场达成就业意向2000 余人,累计发放就业创业政策宣传资料3 万余份.

推进多层次社会保障体系建设

扩大社会保险覆盖范围.强化社保政策宣传,以扩面促征缴.截至目前,全县企业职工基本养老保险参保4.6 万人,机关事业单位养老保险参保约1 万人,城乡居民养老保险参保11.72 万人,城镇职工医疗保险参保2.47 万人,城乡居民医保人数27.43万人,失业保险参保1.6 万人.

深化社保制度改革,全面实施全民参保计划,不断巩固“五险统征”成果,阶段性降低企业职工养老保险单位缴费比例、失业保险费率,实行工伤保险浮动费率,进一步降低企业成本.规范待遇支付经办流程,夯实社会化发放基础,按时支付各项社保待遇.加强社保基金监管,强化风险防控,健全社保基金网络监督预警疑点信息核查机制,加大对骗取社保基金等违法行为的查处力度.处理社会保险基金监管网络系统预警15 条.

积极构建和谐劳动关系

进一步完善预防和解决拖欠农民工工资问题的长效保障机制,认真落实农民工工资支付保证金制度和农民工工资实名制管理发放等制度,强化部门联动,共同维护劳动者与用人单位的合法权益.县人社局通过“两法衔接”平台移交处理1 起拖欠农民工工资案件.

深入推进劳动保障监察“两网化”建设管理,发挥网格内专劳动保障监察人员的积极作用,加大对拖欠工资、不签订劳动合同、不缴纳社会保险费等违法行为的打击力度.开展全覆盖的劳动保障大排查,检查企业120 户次,责令整改34 家,行政处罚2 家,追发农民工工资600 万元,涉及农民工600 人次,有效维护农民工合法权益.

畅通维权通道,推动劳动人事争议调解工作规范化建设,积极推动仲裁院标准化建设和调解仲裁信息化建设,充分发挥劳动人事争议仲裁委员会“三方驻会”制度,不断提高劳动人事争议处理效能.截至目前,受理劳动争议33 件,结案31 件,涉案金额300余万元,时效内结案率达100%.

努力做好人社脱贫攻坚工作深入推进就业扶贫工作,截至目前,建就业扶贫示范村1 个,认定就业扶贫基地1 个,实施就业扶贫技能培训454 人,公益性岗位安置贫困家庭劳动者477 人.开展就业扶贫专项招聘会8 场,送岗位下乡15 场,吸纳贫困户就业54 人.

全力做好医保扶贫工作,为2.87万名贫困人员代缴城乡居民医保,全额报销贫困人口县域内政策范围内住院费用,切实有效减轻贫困人口的医疗负担.截至目前,建档立卡贫困人口享受基本医保专项倾斜补偿4000 人次,基本医保补偿1500 余万元.

全面实施城乡居民养老保险扶贫工作,将符合参保条件的贫困人员纳入城乡居民养老保险代缴范围,确保贫困人员全员参保.

纵深推进人社公共服务体系建设

坚持把建设群众满意的人社公共服务体系作为引领事业发展的“一号工程”,把推进“互联网+ 人社”信息化建设作为推动事业发展的“头等大事”,实施社保业务综合柜员制,推行业务网上*.通过开展服务流程再造,共计精简各类申报材料124项,开通线上*的15 项,实现即时*的68 项,人社公共服务事项下延乡镇和社区,统一县级中心52 项、乡镇24 项、村(社区)23 项公共服务事项名称、办事指南、服务流程、服务标准,不断提升服务效率和质量,让群众少跑腿、快办事、办成事.

雅安市汉源县人社局

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