员工培训参考文献近几年

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摘要新常态下,企业的生存、发展更多地依赖于掌握知识与技术,能够实现创新与变革的人 但是在企业员工培训中,存在着固有的传统观念及做法,只有打破这些束缚和框架,才能实现企业员工培训质量的跨越 关键词新常态。

1 会议文献1 1 会议文集或汇编著录格式主要责任者 题名文献类型标志文献载体标志 其他责任者（例如翻译者） 出版地出版者,出版年引文起页止页引用日期 获取和访问路径 注题名后应注明会议地点和年份；文。

摘要文章介绍入职培训为什么如此重要,其原因是什么,对企业的发展有何影响 如果有一件需要企业领导者知道的事,那就是人员流失是昂贵的成本 优质员工创造的收入通常是他们所花费成本的好几倍,这就是为什么伟大的。

文章针对星级酒店通过借鉴“慕课”教学理念与手段创新构建英语培训模式与价值进行阐述,并基于星级酒店员工英语培训发展现状和培训的必要性,围绕打造英语“慕课”。

摘要文章对医院人力资源中新员工岗前培训实践与创新效果进行分析,阐述了相关案例,并将其进行了对照 利用创新性的岗前培训工作,发挥实践意义,需要做好新员工的临床实践工作,保证医疗的安全性与医患之间的良好沟。

我有个师弟是麦肯锡的合伙人,他告诉我,麦肯锡的人力资源部门在招聘的时候,一定要问应聘者这样一个问题“当你离开麦肯锡的时候,你下个目标是哪家公司”凡是有目标、有理想的人,才会珍惜。

摘自木木文摘苗向东 文董明珠在管理上很自信,她曾说“我就没有管不了的人 ”早年办公室装修,为了高档气派,在公司资金周转很困难的情况下不惜血本,可是搬进新办公大楼第一天,就让董。

2017年11月6日至17日,吉林省老年大学举办了办学骨干和教师培训班 全省各地老局长、老年大学校长和办学骨干共计51人参加培训 省委老副局长张永学出席了培训活动 吉林省老年大学始终践行区域一体化老年。

9月21日,贵州省委老召开全省离退休干部工作部门自身建设视频培训会 省委组织部副部长、省委老局长孙拥辉出席并作学习运用“五步工作法”辅导报告,省委老机关党委书记辛伟主持会议 孙。

摘要在如今市场经济的大潮中,企业的生存发展和竞争,最终归结于技术实力和人才的竞争,员工培训作为人才更深层次的提升和储备,必须把握企业管理新思想,将人本和创新发展思想融入培训管理中,助力企业快速、可持续。

摘要在现代社会中企业的竞争越来越激烈,企业对员工的要求也随着调高 员工培训可以提高员工的综合素质与能力,是企业建立人才储备手段,也是提升企业核心竞争力的手段 另外,现代企业员工培训是对员工的一种服务,。

摘要本文对建筑施工企业员工培训工作存在的主要问题进行了具体的分析,阐述了提升建筑施工企业员工培训工作的原则,从做好培训需求分析、强化对培训过程的管理、注重培训效果的评估及培训成果的转化三个方面提出了有。

摘要随着公司的不断发展壮大,员工的综合素质逐渐成为了公司间发展竞争的核心 为加强人才队伍建设,着眼国家战略和公司战略需求,公司会对新员工开展有针对性的培训,故广东电网构建新员工培训课程体系对于公司或是。

摘要在竞争性市场条件下,内部因素同样影响着企业的发展 人才是企业的隐性财富,人才的培养是企业增加财富的有效手段 而培训作为现代人力资源管理的核心内容,对于人才培育所带来的效益是毋庸置疑的 有效的培训为。

拓展训练在企业员工培训中的作用研究张爱民（齐鲁石化党校培训中心,山东　淄博　255400）摘　要拓展训练能够使新员工快速融入企业,释放员工的知识能量,同时有利于了解每位员工的能力和兴趣,从而破除企业员。

呼叫中心在一个企业中具有重要的地位,呼叫中心员工的综合素质和职业水平直接决定了客户体验感知的高与低,因此呼叫中心员工的培训工作就显得至关重要 在一个企业中呼叫中心的重要性主要体现在整合企业和客户之间联。

摘要员工培训需求分析是企业培训工作首要环节 首先回顾了国内外员工培训需求分析的常用理论与模型 其次采用Goldstein三层次模型来设计企业内训师的培训需求调查问卷 并以陕西省中烟工业公司内训师队伍的。

虞霄霆一、成品油销售企业信息化建设现状及问题分析（一）成品油销售企业信息化建设发展历程及现状20 世纪 90 年代末,信息化建设进入国内大型成品油销售企业 进销存管理系统与零售管理系统的运行可以使成品。

孙国光王瑜徐先金秦文胜王召国（山东青岛烟草有限公司,山东 青岛 266034）摘要教育培训作为人力资源开发的一种具体形式,对提高员工工作技能和综合素质起着非常重要的作用 通过分析当前烟草商业企业面临的。

摘要新员工培训与企业的健康发展息息相关,是企业一项重要的发展战略 新员工的素质在一定程度上决定着企业未来发展情况,甚至可能成为企业存亡的决定因素 文章简单阐述了新员工培训的意义,主要对新员工培训中的重。

摘要企业是现代经济社会的组成元素,要实现社会经济整体发展,现代企业必须进行更加精细化、科学化的发展 企业员工是企业最重要的资源,现代企业发展中人才发展起着至关重要的作用 为实现企业又快又好发展,企业人。

摘要随着国内社会转型、经济变革进入深水区,建筑工程市场风云变幻,充满机遇和挑战,人才已经成为其提高核心竞争力的最重要因素 在加大人才引进力度的同时,企业对现有员工在专业技能和综合素质方面的培训培养也愈。

【摘要】随着我国经济建设的迅猛发展,国有工程设计企业作为我国工程建设的重要组成部分,对百姓生活与生产建设起到至关重要的影响作用 论文通过对国有工程设计企业的员工培训管理与绩效考核管理进行具体分析,阐明。

摘 要外来员工是制造业企业的重要劳动力,外来员工培训教育政策对外来员工和制造业企业同时存在影响 文章对外来员工培训教育政策、城镇化水平与制造业企业绩效的关系进行了分析,认为外来员工培训教育政策和城镇化。

摘要多媒体技术借鉴计算机技术和信息技术发展的契机,逐渐应用到教学中来,企业争先利用多媒体技术培训员工 通过多媒体技术,利用计算机对图形、文字、声音、图像、视频、动画……媒体信息进行交互处理,形成形式多。

摘　要本文针对呼叫中心一线员工培训管理的现状,对呼叫中心培训需求进行分析,分析了呼叫中心一线员工培训管理中存在的问题,并提出了优化呼叫中心一线员工培训管理的对策 关键词呼叫中心　一线员工　培训管理呼叫。

姜杰华（昌邑市图书馆,山东 昌邑261300）关键词参考文献；图书情报；核心期刊；应用摘要文章对2008—2015年期间的10种期刊执行GBT 77142015信息与文献参考文献著录规则的。

据国家海关统计数据,2017中国共出口各种肥料2548万吨,同比下降8 9；累计出口金额61 8亿美元,同比下降7 1 其中,出口化肥2416万吨,同比下降9 7；累计出口金额60 5亿美元,同比下降。

摘　要我国历史文化悠久,古代多通过海路与世界各国进行社会经济交流,因此在我国水下留存了大量的水下文物遗产,蕴含了珍贵的历史信息 为了能更好的研究、保护和利用水下文物遗产,在信息时代和“一带。

【摘　要】近十多年以来,独立学院发展愈来愈成熟,已成为我国高……教育必不可少的一部分 在社会主义市场经济体制下,独立学院的办学模式日益新颖,其独特的风格和新颖的体制是对教育事业的一种新探索、新发现,将。