电力企业党建工作中基层党员培训,本文是关于党建工作方面自考开题报告范文和党建工作和党员和电力类硕士学位毕业论文范文.
党建工作论文参考文献：
文/国网河南叶县供电公司 郭军辉
【摘 要】本文针对电力企业党建工作当中,创新基层党员培训方式,为相关的研究提供理论基础,从而有助于培养更多的优秀党员.
【关键词】电力企业；党建工作；基层党员；培训方式创新
电力企业党建工作就是使企业向党组织靠拢,使企业员工的政治觉悟不断提高.当今电力企业高速发展,企业的党建工作非常重要,这是企业组织管理的核心工作,指导企业的政治思想.但是基层党员的培训方面仍旧比较薄弱,无法将党员的基层作用充分发挥出来,创新其培训方式.
二、党建工作中基层党员培训存在的问题
（一）基层党建工作比较薄弱.电力企业的党建工作有些比较薄弱,无法有效开展基层党员思想教育和政治工作,企业党组织出现混乱,无法实现相关的统计和管理.这样一来,电力企业基层党员对于思想教育不够重视,基层党建部门也没有定期召开政治思想教育会议.
很多基层党员不清楚自己与党组织的关系,对于自身的党员身份也逐渐变得陌生,他们想获得党组织的关怀,但是政工人员不重视党建工作,打击了基层党员的积极性,对于党员身份失去了热爱.企业对于党员的要求标准是不同的,这样一来,党的先进性意识和党员的义务都会不断得到淡化.很多基层党员交党费的时候都比较被动,甚至有不交党费的情况,导致基层党建工作变得更难,当前基层党员的政治思想觉悟逐渐降低,与我国的政治思想路线出现偏离,党组织对于党员的教育有了难度.
（二）基层党员的素质和教育需要得到提高.电力企业的生活环境和教育背景都是不同的,限制了他们的思想觉悟,很多基层党员不了解党的性质,他们的学历比较低,缺乏专业技能,这样一来,基层党员的自身素质和业务能力就会比较差,再加上教育的局限性,使他们不够理解政治思想和电力企业技术,无法发挥出党员的模范带头作用,也无法向更多的群众诠释党为人民服务的宗旨,对于我国电力企业的发展造成严重的影响.电力企业在招聘技术人员的过程中,对于他们的学历、技术比较注重,但是基层电力部门对于学历并没有太多的要求,个别员工专业不精,因为工作需要被允许入党,但是他们对于党建工作没有深入的了解.这就需要定期召开教学课程,实现知识教育,将我党的思想教育不断深化,解决基层党员思想觉悟低的问题,使党建工作得到加强.
（三）基层党员和群众关系处理方式不够好.由于党组织工作不到位,使很多基层党员忘记了自己的党员身份.很多点动都是利用家用电路的收费形式,对于不懂电路的人来说这种方式是无法接受的,一些电工还可以不用交电费,甚至还可以额外收取服务费,使很多村民非常不满,基层党员的义务没有得到履行,使村民产生误解,这就需要加大教育力度,从而提升电工的思想角色,使党员的义务教育得到深化,提高履职能力,从而不再让村民产生不满.
二、基层党员培训方式创新
（一）创新思想观念.随着全球互联网的发展,需要我们重视当前的发展形式,这就要求电力企业转变传统的思维观念,抛弃不正确的思想模式.以党建工作为主要的切入点,不断进行创新,结合市场的发展趋势,顺应各种新媒体技术和网络信息技术,创新党建工作的形式.可以结合电力企业的发展特点,创建属于党建的APP,开设企业微信公众号等等,从而促进党建工作顺利的发展.与此同时,将相关的规范制度进行完善,将相关的党建工作落实到实际工作当中.使基层企业工作可以顺利进行下去,结合市场变化能力,增强电力基层企业的适应能力,使企业的竞争力得到提高.
（二）提高关注者的素质.电力企业负责人在管理过程中发挥着决定性的作用,他们自身道德素质和专业能力直接关系到企业效益.因此需要让企业负责人充分认识党建工作的重要性,以此为基础,科学管理企业.使电力企业经营活动的有序性和稳定性得到有效的保证,促进电力企业的可持续发展.电力基层党建工作的重要前提就是促进党员的积极参与,要明确他们真正的需求,使党员的培训工作具备针对性,使党员的综合素质水平得到有效的提高,培养基层党员爱岗敬业和乐于奉献的精神.
（三）加强思想教育.结合时展的特点,转变具体的工作模式.企业的工作重心就是生产,和其他工作进行比较,党建管理工作长期被忽略.因此需要加强基层党员的思想教育,提高他们对于思想的认识,定期对于党员进行教育和疏导,弥补党建部门的不足,党建工作部门需要将这个方面的内容进行加强.加强党员思想教育,使他们在理论上认可我党的路线、方针和政策,使其政治觉悟得到提升,自觉遵守规章制度.
三、结束语
通过以上综合的论述,对于电力企业党建工作中基层党员培训存在的问题,以此为基础,对发生的原因进行分析,从而提出电力企业党建工作中对基层党员培训方式创新的措施,希望可以培养更多的电力企业优秀党员,促进电力企业更加快速地发展.
【参考文献】
[1]史文锐,赵永成.不断创新培训方式切实增强培训实效——对进一步做好基层党员干部教育培训工作的几点认识及建议[J].学理论,2012(10):134-135.
[2]贾忠慧,白忠义.永葆员先进性——武山县建立保持员先进性的长效机制[J].党的建设,2003(09):12-13.
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