长江学者被解职是对性骚扰的零容忍,本文是学者类硕士论文开题报告范文与长江学者和性骚扰和容忍有关毕业论文怎么写.
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前段时间,一篇实名北航教授、长江学者陈小武持续性骚扰门下女学生的微信文章在朋友圈流转.文章署名“罗茜茜”,是北京航天航空大学2000级本科,2011直博毕业的学生.而在知乎上,也有不少北航学生的类似帖子.
1月1日,北航回应,已成立工作组,迅速开展调查核实,并表示“零容忍,有关情况一经查实,将坚决严肃处理,绝不姑息”.1月11日晚,北航官微通报了处理结果：陈小武存在对学生的性骚扰行为,经研究决定,撤销其研究生院常务副院长职务,取消其研究生导师资格,撤销其教师职务,取消其教师资格.
与强制、等犯罪相比,性骚扰并不“显山露水”,但这种同样“违背妇女意志,以具有性内容或者与性有关的语言、文字、图像、电子信息、肢体行为等形式扰乱女性”的行为,也构成对他人权利的肆意侵犯.
然而,我国却长期没有“性骚扰”法律概念,直到2005年8月,全国人大常委会修改《妇女权益保障法》,方才明确“禁止对妇女实施性骚扰”,“受害妇女有权向单位和有关机关投诉”.由于“性骚扰”难以界定,在具体实践中只好打“擦边球”,以寻衅滋事、侵犯人格权、强制等处置,有的只是内部处理了事.
更为不利的是,对性骚扰者还面临难的现状.尤其是在高校这样相对封闭的环境里,性骚扰者往往具有优势身份,或者手握优质资源,所以敢于“作奸犯科”；被骚扰者处于弱势地位,即使权利受到侵害,也往往不敢站出来检举. 具体到此次事件,北航“不护短…‘不遮丑”的处理态度,以及从介入调查到宣布结果10天的处理速度值得肯定,但还应正视的是,并非所有受害者都得到了正义加持.据有关统计从2014年至2017年,媒体公开报道过的高校教师性骚扰事件就有13起.令人遗憾的是,还有半数调查并无结论,这就意味着,许多的受害者仍在痛苦中煎熬.
性骚扰是人类社会毒瘤,对性骚扰的“忍让’与“宽容”,无异于对邪恶的“纵容”.防止和杜绝罪恶的黑手,最需要借助的力量,还是“打破沉默者”.2017年,首批指控好莱坞大亨哈维·温斯坦性骚扰的美国女性们,以及对天文学家马西性骚扰忍无可忍的女学生,都是不甘沉默的勇者,也为终结罪恶奉献了可贵的“临门一脚”.
近年来,我国高校性骚扰频仍,但据全国妇联的一项调查显示,受害者鲜有主动.有学者对1200名女大学生调查发现,531名女性（占总数44.3%）表示曾遭遇性骚扰,但主动站出来的少之又少.
如此看来,在沉寂一片的情形下,者“罗茜茜”堪为“异数”.为何她敢于站出来？一个很重要的原因,乃是脱离了国内环境“束缚”.与之形成对照的是,除了“罗茜茜”之外,其他的可能受害者,还只能以北航学生“抽象”身份示人,这也增大了查处难度.究其缘由,这与法律对受害人检举保护,社会文化对受害者的包容缺失不无关联.
一个文明的社会,决不会容忍性骚扰这样的“毒瘤”,更应鼓励受害者站出来反抗.当前,在美国的反性骚扰风暴中,从好莱坞之“神”到高校名师、国会山大佬纷纷落马,更有“强制反性骚扰培训法案”顺利通过,决不妥协的受害者功不可没,也体现了从紧从严应对的趋势.
借鉴他山之石,我国应在立法、执法、司法等方面主动作为,为被骚扰者解除“后顾之优”,让勇气不至“沉默”,让邪恶无处遁形.北航方面的严肃处理,应是一个好的开头.
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