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人大论文参考文献：
毕业季的到来,就像是预示春夏交替的钟声,据悉,今年劳动市场将迎来约800万大学应届毕业生,而各地围绕着他们所展开的“抢人大战”也为这t个夏天早早增添起了火辣辣的温度.
西安户籍新政,一季度自市外迁入户籍
24.49万人；天津人才新政,不到一天就吸引30万人申请落户……一时间,中华大地"人"声鼎沸.
事实上,从2017年起,以武汉、成都为首的区域中心城市便千方百计使用户口、住房及创业补贴等政策来留住大学生.那么在这场没有硝烟的战争背后,这些城市究竟靠什么来抢人？抢人的表象之下,他们看重的是什么？北京和上海是否真的优势不再？成了香饽饽的"人"又在想些什么呢？
想抢人？还看政策说话
受北上广高昂的生活成本及二三线城市“抢人大战”政策热浪的影响,考虑到北上广深以外的大学生人数持续上升.在前所未有的落户新政推动下,多地户籍人口呈现“井喷”式增长.
今年第一季度,西安自市外迁入户籍
24.49万人,对比去年一季度,今年一季度落户人口数增长了10倍,也是去年全年的1.2倍.换言之,西安3个月迁入的户籍人口超过去年全年.其中,博士以上392人,硕士研究生6689人,本科74960人,大专50233人,中专、技校17796人,占新落户总人口的54%.
郑州市人才办数据显示,截至今年2月初,各类人才落户5264人,接近去年人才落户总量半数.
2017年,大学生留在武汉就业创业
30.1万人；新落户14.2万人,分别是上年的2倍和6倍.今年一季度,大学毕业生留武汉创业就已近10万人,*大学毕业生落户3.9万人.
2017年8月到2018年1月底,长沙新引进10万余名海内外优秀人才,机关*高校毕业生“零门槛”落户3.2万余人.
各区域中心城市的丰硕抢人成果显然让直辖市天津坐不住了,毕竟天津的常住人口本就不算多,去年偏偏还流出了5.25万人,成为人口减少最多的城市.于是在各地“杀红眼”之际,天津索性选择“放大招”,来个后发制人——5月16日天津发布了新的人才引进政策,
“海河英才”行动计划.新政策大幅放宽人才落户条件、自主选择落户地点、简化落户*程序（门3个工作日内反馈审核结果）.据悉,自16日中午12:30分至17日早上8:30分的统计数据显示,就已经有30万人通过“天津”APP*落户申请.
……在这些城市斐然的抢人成绩单背后,它们
到底有哪些优惠政策呢？我们也做了一些不完全整理.（见右图）
抢人背后,折射中国经济发展进入新时期
不少专家指出,抢人大战的背后存在多方面的原因.
其一是全国范围内人口红利的衰减.武汉市委组织部副部长孙志军便说,留下百万大学生不仅是人才战略也是人口战略,“要为武汉市赢得第二次人口红利和第一次人才红利.”
按照经济发展的逻辑,一个国家在老年人口比例达到较高水平之前,将形成一个劳动力资源相对丰富、抚养负担轻、于经济发展十分有利的“黄金时期”,这便是人口经济学家口中的“人口红利”.中国经济两位数增长的高速发展便是受益于人口红利.然而,随着老龄化和生育意愿降低等问题的出现,“刘易斯拐点”也随之而来,因而,适龄劳动力便成了支撑经济发展的珍贵资源.
原因之二,是中国经济步入新常态后经济发展的自然要求.曾经,作为世界工厂的中国
“用工荒”主要出现在低端制造业,换言之,
对学历的要求较低.而目前抢人大战竞争最激烈的几座城市不是省会城市就是区域中心城市,这也证明,随着“西部大开发”的深入,以及“一带一路”的开展,这些崛起中的所谓
“新一线城市”对于受过高等教育的人力资源有了强大的刚需.
事实上,上海、重庆这些在汽车制造业上走得比较“前面”的城市早在几年前就遭遇过这类困境.有数据显示,国内汽车技术人才缺口达80万人,涵盖技术研发、整车设计、项目管理、汽车营销等领域；汽车从业人员在结构上存在严重缺陷,技师以上、高级工、中级工、初级工的比例为4:8:31:57,与发达国家11:23:49:17的比例相去甚远.在当时的一次工厂人力资源分享活动中,无论是自主品牌还是外资企业,笔者都感受到了他们对于工厂流水线高级技术人才的渴求.部分当代大学生对“工人”身份的认同度降低,不适应“三班倒”的工作方式……这一系列原因都让汽车制造企业开出高于市场水平的薪资福利待遇也无法完全填补人才空缺.
进入新时代,创新发展越来越依靠人才,创新驱动实质上是人才驱动.“中国制造2025”计划的提出,全国制造业都需要实现从“制造”到“智造”的转变,这样一来,不仅是需要高端的制造业人才,与“智造”休戚相关的互联网人才也同样炙手可热.正如天津市西青区人才工作领导小组组长李东升说的那样,“抢人大战”意味着目前各地在统筹经济社会发展的过程中更加尊重知识,尊重人才.
北京上海魅力不再？实则需求不同
曾几何时,在“北上广深”工作是不少大学生的终极梦想,但随着其他城市的崛起,北上广对人才的吸引力也不再占据绝对优势.数据显示,2017应届毕业生签约所谓“新一线城市”的比例与“北上广深”基本持平,而武汉、西安和长沙这些为抢人花下大血本的城市,其大学生签约就业比例达到37.5%,明显高于一线城市的29.9%.
对比之下,2017年,北京和上海的常住人口均出现了负增长.北京2016年仅增加2.4万常住人口,而去年则负增长2.2万人,2017年末常住人口规模为2170.7万；上海则是常住人口继续负增长,去年末常住人口2418.33万人,比2016年末减少1.37万人.那么北京与上海是否就真的吸引力不再了呢？倒也并非如此.有观点指出,这恰恰证明了北京与上海对“人才”定义的高标准,也是不同层级人才“分流”的表现.
此前,由于城市人口几近饱和,北京和上海先后提出控制人口规模,分别将“档位”定在2300万人和2500万人.虽然房价居高不下,但因为坐拥优良的教育医疗资源,且在出入境等方面皆享有其他城市没有的便利,这两座城市的户籍一直是奇货可居,落户门槛也十分之高.所以,在各地抢人大战愈演愈烈的档口,作为中国唯二的科技创新中心城市,京沪并不是不想抢人,而是他们并不在意对普通大学生的争夺,他们要优中选优,抢最好的人.
打造全国科创中心,并不是一句空话,人才必然是根基,尤其是高技术、高学历的高级人才.京沪先后在3月下旬发布的引进人才办法就说明了一切.
3月21日,北京发布《北京市引进人才管理办法（试行）》,对符合条件的来京工作人员可理引进手续.人才引进年龄原则上不超过45周岁,“三城一区”引进的可放宽至50周岁.引进人才无产权房屋的,可在聘用单位的集体户或聘用单位所在区人才公共服务机构的集体户*落户.引进人才的配偶和未成年子女可随调随迁.支持落户“绿色通道”的10类优秀人才包括：
优秀创新创业团队引进人才、科技创新人才及科技创新服务人才、文化创意人才、体育人才、国际交往中心建设的人才、金融人才、教育科学研究和医疗卫生健康等专业的人才、高技能人才、对本市科技创新或文化创新贡献突出且依法纳税的自由职业者等.
在“千人计划”、“万人计划”等针对专家型人才的计划之外,北京这次扩大了人才引进范围,10类人才基本涵盖了社会主要职业,范围极广.
3月26日,上海市人才工作大会上公布了人才高峰工程行动方案,要在“人才30条”
（2016年）的基础上,实施“量身,一人一策”,筑起“人才高峰”.新方案中明确
13个集聚造就高峰人才的重点领域：
宇宙起源与天体观测、光子科学与技术、生命科学与生物医药、集成电路与计算科学、脑科学与人工智能、航空航天、船舶与海洋工程、量子科学、高端装备与智能制造、新能源、新材料、物联网、大数据.
无外乎有网友感慨,北京和上海并不是你想进就能进,因为他们要的并不是普通的“搬砖”白领,而是让人“不明觉厉”的各行各业高精尖人才.
何去何从？只选适合自己的
硅谷创投“教父”保罗?格雷厄姆(PaulGrapham)说,伟大的城市吸引有抱负的人.他以文艺复兴时期的佛罗伦萨为例,证明在每个时代里,大多成就大事的人都扎堆在少数几个地方.简单来说,他认为选择在哪个城市生活,在一定程度上将影响你的人生.对于深陷
“抢人大战”中的年轻人而言,
“去哪儿”是个值得妥善思考
的问题,假若头脑发热选了不适合自己发展的城市,那
就颇有些“嫁错郎”的苦恼了.而另一方面,那些来过北上广,却又因为种种原因离开的人,北上广的经历也并非是一段糟糕的过去,而是相当宝贵的财富,甚至还有些
“来过就不曾离开”的味道.
湖南姑娘R,早年在北京求学,随后进入某知名时尚杂志工作,成日里接触的是奢侈品牌、明星、艺术家,在旁人眼中,是羡慕不来的光鲜亮丽.但光鲜背后,她也有着吐不尽的苦水——复杂的人际关系、森严的上下级关系等等都让她在入行初期如履薄冰.最终,随着一次人事调动,她格外欣赏和信赖的一位上司离职,也让她下决心离开北京.
离开之后去哪儿呢？R选择回到家乡长沙开启属于自己的事业.对于时尚的爱是未曾减的,于是她在长沙搞了自己的品牌,引入成衣和订制两个概念,几年下来,也算有模有样.结合以前积累的人脉和行业经验,R也悄悄计划在上海开个新店,她说：“上海现在新零售很火,网店模式不适合我,新零售这个风口我倒是不愿意错过.”这样的自信与“野心”,正是北京赋予她的.
同样因一座城而找到自己的,还有Sisi.比起“80后”,踩着1980年代尾巴出生的Sisi更愿意说自己是“准90后”,“（80后）听起来差了一辈儿了！”话语间混是川妹子特有的热辣直爽.毕业于四川美术学院的她,当时毅然拒绝了家里人为她在成都本地找的工作,单匹马跑来她心心念念的上海“闯江湖”.但十里洋场的生活并不如她想象中那么顺利,迥异的饮食习惯,外加每天在广告公司与客户“斗智斗勇”、加班加点改设计方案的生活让她疲惫不堪.不到三年,她回了成都.不过,Sisi个性中不安分的因子并未散去,在朋友的推荐下,她去了杭州工作.虽然同样是饮食习惯迥异,但这座西湖畔的江南名城却在第一眼就让她深深着迷.
“杭州太有魅力了,尤其是西湖.四时不同,乐亦不同,我就觉得看到她,什么烦恼都能放下.”谈到西湖,谈到杭州,辣妹子Sisi突然有了江南的文艺气息,她随手发了一张去年西湖秋游时拍的照片给笔者.照片中,满陇桂雨,风流无二.正所谓,吾心安处是吾乡.Sisi的故乡成都,在民谣歌手的大热歌曲中成了不少人心向往之的梦中人,而杭州也在西湖粼粼波光中倒映出Sisi最美的梦……
伟大的城市吸引有抱负的人.每个时代里,大多成就大事的人都扎堆在少数几个地方.
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抢人大战
十多年前的老电影天下无贼中有一句经典台词“21世纪什么最重要是人才！”事实上的确如此,人才不但是经济发展的推动力,也在各个城市的战略布局中起着至关重要的作用 在人口增速大幅放缓.
抢人大战，何去何从
五一假期,一篇漫画文这些城市,正在拿命欢迎你在社交媒体刷屏——中国的二线城市正在拿出全部身家来吸引全国人才去他们那儿落户,引发众人热议 其实每到高校毕业季,各个二线城市就会上演.
抢人大战之后该如何留人
编者按新丝路杂志社记者发现多个城市的“抢人大战”持续升级,不过有关专家指出,“从现在的情况来看,众多二线城市都在积极抢夺人才 但是抢到之后能不能留住他们,这并非地方.
主流二线城市上演抢人大战
去年有795万大学生步人社会,创历史新高 为争夺人才,几个月来,长沙、成都、武汉……众多主流二线城市纷纷抛出“送房子”“送户口”“送钱&rd.