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主题:包装机械论文写作 时间:2024-01-24

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2 0 1 8 年业已过半, 尽管遭遇了包装材料不断攀升、中美贸易战等不确定因素, 但对于印刷包装机械行业而言, 却是一种幸福的存在.

据不完全统计,在2018年上半年为数不多的几场印刷包装机械展会上,现场成交金额都较往年有不小的提升,印刷包装企业投资购买机械设备的意愿较以往明显增多,而从多家印刷包装机械企业的销售数据来看,半年业绩大多已超出了去年同期水平,甚至出现供不应求的现象,市场回暖明显.

有的机械企业老板认为是恰巧赶上了市场活跃期, 自己的运气好,但从另一个数据来看,显然不是“运气”这么简单,从各家印刷包装机械企业的销售情况来看,在已经销售的印刷包装机械中,融资及分期购买等利用金融杠杆的购买形式比例不断增大,全款购买少之又少.一位印刷包装机械老板道出了其中的缘由:客户手中的钱并没有增多,但对于未来发展的不安全感增加了.

从何说起呢,缘由暂且不表.

我们注意到最近京东一则新闻:世界首个“ 全流程无人仓” 在京东正式运营, 整个物流仓库里,只有测量、分类并根据条形码选择商品摆放和运输方式的机械臂和传输带,还有每层货架忙碌穿梭的出库入库机器人——“小红人”,商品的分拣和传输再也不用依靠庞大的人力来完成,再配上京东逐步推出的行走在大街上的“智能配送机器人”,物流配送将越来越“无人化”.显而易见,其背后意味着更低的成本和更高的效率,当然还有逐步取消了对人的依赖.京东,一个网上超商的代表,却在物流配送服务方面进行了大规模的“无人化”改造,这又是为了什么呢?另一个关于京东的新闻, “ 快递小哥”哭诉被克扣工资新闻事件时,刘强东解释道:“配送员的月薪已达1.1万~1.3万元,2月超过了2万元.”从最近公布的数据来看,目前京东物流从业人数已经超过12万人,这背后意味着的强大成本,以及伴随老龄化以及社会劳动价值观的转变,其在岗人员及服务标准的强大的不确定性.“无人化”尽管更像是科幻世界里的戏码,却是现实社会中必须尽快实现的一环.

回到刚才那位老板的“不安全感” 论, 的确, 即使是位于素有“世界工厂”之称的东莞市,这里拥有全球整体素质最高、劳动报酬低廉的产业工人资源, 也拥有电子、家私、服装、机械等成熟的产业集群, 可“ 招工难” 和“ 用人荒”依然是这里最为严峻的问题,招不到合适的人,成为了每个工厂企业老板最为头疼的问题,以致于东莞成为目前“无人工厂”践行最具成效的市场,大量的工厂车间一改人海战术, 关键生产步骤及工艺,采用自动化机器人来完成,有的企业甚至实现了100%人工替代,车间内不再安装照明灯,即便是在深夜里,排列有序的机械臂在流水线上有条不紊地生产着产品.与其说是“ 用工荒” 倒逼出来的“ 无人化” , 倒不如说是市场发展的必然.

而在印刷包装行业,这种“必然”显然已经来临,在环保整治的过程中,大量不合资质、不具规模和竞争力的中小型印刷包装企业逐步被清退关停,拥有头部优势的大型印刷包装企业,现在需要的是更强大的竞争力,那么由“无人化”所带来的高效率、低成本,这些企业岂能错过?于是,2018年热销的印刷包装机械也体现出这样的特点:较高的自动化程度、较为简单灵活的操控、能够实现流水线的对接.一个简单的例子是,东莞地区推出的印后及包装机械,此前大部分依靠皮带、齿轮等机械传动、定位实现产品的生产,现在却大部分改为了机械手臂配合视觉定位,极大拓宽了生产工艺范围,调试更为简单,自动化程度自然也就更高.这恰好迎合了众多印刷包装企业升级“无人化”的需求,人不好招、人不好管、成本不好控制、市场竞争胜算不定…… 种种的“ 不安全感”在全自动化设备面前,似乎都迎刃而解了,为什么不选择呢?

而正如众多机械厂商老板们的苦恼,大部分客户更乐意使用分期或者融资的形式来购买,说明当前客户手中的流并不充裕,升级全自动化印刷包装机械设备,这更像是一场豪赌,用设备来替代人,用更好掌控的生意来迎接更为激烈的头部竞争.好在灵活的金融机制让这种提前投资成为可能,更反映了整个社会对于印刷包装工业“无人化”的期待和认同.

基于此, 我们甚至可以推断出, 印刷包装工业“ 无人化” 之后,行业准入门槛将越来越高;行业内企业数量将减少,产业工人逐步减少,企业规模将不断扩大,产值不断攀升;印刷包装产品成本将越来越低, 但工艺将越来越标准化;行业逐步发展为成熟稳健的轻工业.

而这些都将是我们这些印刷包装从业人员所乐见的.

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