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“为完善我国的海外学历评估体系,教育部规定国外学位修业年限不能少于两年( 硕士),一年硕士和半年硕士将不予承认.”近日,网上一条教育部新规让一些一年制硕士陷入恐慌.随即,教育部新闻发言人续梅现身辟谣,声称“没有此规定”.
一年制海归硕士面临就业难
“为什么你的硕士只有一年时间？一年时间能学到什么？”这是最让张航尴尬的面试问题.每逢此刻,他的心里都会浮现出一种“被质疑的不适感”.
“去香港读一年硕士,原本是为了提升自己,现在却被用人单位质疑.”张航有些无奈.
英国、澳大利亚等开设一年制硕士课程的国家与地区,都已和中国签订了学历学位互认协议,让其文凭具有同等法律地位和相同效力,但通过学制判断学位含金量的“偏见”仍然根深蒂固.
据记者了解,一些用人单位会在招聘期间,对海归硕士“年限”提出明确要求.
学制长短是学历含金量的决定因素？就读于香港浸会大学的岳红豆并不赞成类似的判断.岳红豆本科毕业于华中科技大学.从大三开始,她便计划去香港读一年硕士.她认为,与侧重理论、注重学术的研究型硕士不同,一年制硕士更偏向实践方面的训练,这与自己想在短时间内提升业务能力的需求契合.
当前的就业形势打破了岳红豆对未来的规划.为了在毕业之前拿到offer,从入学开始,岳红豆就多次往返内地与香港,积极参加各类招聘会,试图做到学业就业两不误.但学制上的差异还是造成不可避免的影响.
截至目前,这个广东女孩已赶赴北京、深圳、武汉等地找工作,耗费了大量精力,但仍然没有等来好消息.
岳红豆的经历与网友hatehkust 相似.曾就读于香港科技大学的hatehkust,早在8 年前,就历数了自己在香港以及内地找工作所遭遇的种种“噩梦”,并写下一篇流传甚广的忠告帖.帖子中,hatehkust 用“后悔”“悲哀”“歧视”“惶恐”“无奈”总结了自己的留学生涯,并以过来人的身份告诫大家,“来香港读MSc(Master of Science,理学硕士)不仅不能镀上一层金,甚至可能成为简历上的污点”.
留学产业化 海归学位不再稀缺
2017 年12 月发布的《中国留学发展报告(2017)》显示,目前中国已是全球第一大国际生源国,仅2016 年出国留学人员总数就达到54.45 万,其中43.25 万回国发展.
留学的平民化发展以及大规模“海归潮”的到来,让学制短、选择多、花费低的一年制硕士成为出国深造的首选.相关数据显示,2016 年持有Tier4 学生签证赴英留学人数为7.3 万,其中授课型研究生( 一年制) 人数上涨最为迅速,相比2015年涨幅高达82%.
如此火爆的一年制留学不免让一些学生产生投机心理.在记者调查过程中,就有留学机构主动提供一些商业数据,明确指出哪些专业热门,哪些容易录取、性价比高.而相应的海外高校也逐年增设一些中国学生眼中的热门专业,并适时降低录取门槛,打出“直接出国,100% 入学,100% 毕业,双语授课,落户北京上海”的广告.
庞大的市场还催生了一些非常规的服务项目.例如,不出国就能拿文凭的认证服务,以及花高价进名校的学位买卖.一些网站甚至宣传：免GMAT、GRE,不需本科毕业即可申请包括哥伦比亚大学、纽约大学、波士顿大学等知名院校在内的硕士学位.在记者暗访过程中,这项服务定价为10 万美元.
产业化让海归学位不再稀缺,市场乱象让海归就业从“黄金时代”坠入“青铜时代”.尤其是人数日益增多的一年制硕士,面临更为严峻的就业压力.
陈果是北京一家互联网金融公司的人事经理,已连续7 年参加校招工作.她透露,一些单位的人事主管并不喜欢招收非名校的一年制硕士,她本人也不例外.
在陈果印象中,不少一年制硕士“心比天高”.“一方面,留学时间短,语言环境还没熟悉就回来了；另一方面,工资要得很高,工作水平却达不到预期.”
顺利求职还须端正心态
“混文凭的学生数量不多,但劣币驱逐良币,必然会损害留学生文凭在人们心中的含金量.”曾在英国攻读商科硕士,现就职于一家知名外企的谭文从经济学角度给出答案.在他看来,用人单位因学制原因拒收授课型研究生,只会伤害一些真正优秀的学生.
谭文表示,学位含金量的关键在于培养过程,一年制硕士只是减去了学生在校实习和做研究的半年或一年时间,但授课时的课程内容以及教授水平并没有“偷工减料”.此外,有限的时间还会培养学生的自主能力,让他们作出更清晰的职业规划.“客观地讲,留学还是提供了一个机会,如何利用它则掌握在自己手上.”谭文说.
香港大学职业辅导与咨询博士孙竞认同这一看法.她说,尽管国内对一年制硕士的认可度不是很高,但求职具体还是看人、看专业.“如果个人素质高,一年时间同样可以开拓视野,提升专业能力.”
孙竞表示,学生签证原则上不允许打工,但正在就读的一年制硕士可以在校内做研究助理,或者找份线上实习,以便在一年内时刻留意行业趋势或变化,及时抓住就业机会.
“凭借能力仍然能为一年制硕士正名.”陈果说.她表示,大多数情况下,文凭只是一块敲门砖.用人单位仍然侧重求职者的专业素养、实操能力以及面试中的语言表达和逻辑思维能力.
“当然,还要做好一年制硕士文凭不能给你带来求职优势的心理准备.”陈果告诉记者,“不要妄想一个海归的名头就能让你当上CEO、迎娶白富美、达到人生巅峰.”
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