芝罘区大海阳社区党建带社建老社区焕发新生机,该文是关于社区党建相关论文怎么撰写和海阳和社区党建和生机有关论文怎么撰写.
社区党建论文参考文献：
山东省烟台市芝罘区毓璜顶街道大海阳社区是一个典型的老城市社区,总面积0.6 平方公里,共有居民7469人,其中60 周岁以上的老年人达到2100人,是典型的老龄化社区,基础设施和资源相对薄弱,管理和服务难度大.为更好地提升社区的组织力,社区治理难题,大海阳社区创新探索出党建带社建“六个一”工作法,为社区服务注入新活力,实现老旧社区“逆生长”.
夯实一个坚强堡垒
一是强化党组织班子建设.大海阳社区实施“红色领头雁”“能力素质提升”“履职规范服务”“差异化培养关爱”四大工程.选拔任用社区干部中的年轻党员充实到社区党委领导班子中,抓住“红色领头雁”这个关键,注重培养激励,借势借力,让年轻干部熟悉社区情况,掌握服务群众的方法,引导“红色领头雁”当好社区的“主心骨”“顶梁柱”.坚持问题导向,按照“干什么学什么,缺什么补什么”的原则,邀请专家开展专题培训,对标赶超,积极组织党组织班子成员外出观摩,寻找差距,加强学习,提升综合能力.坚持提升履职责任,在班子中开展服务标准化建设,要求社区全体干部熟悉各类业务,建立“一站式”服务窗口,创新“一声群众问好,一张笑脸相迎,一把椅子请坐,一杯开水暖心,一点温馨服务,一句好话相送”的“六个一”服务模式,打造了“效率最高、服务最优、群众最满意”的社区服务.坚持因才施用,根据社区干部自身特点,差异化重点培养,为每个人提供施展才能的机会；为社区干部搭建平台,宣传表彰优秀典型,提升社区党组织干部的荣誉感和积极性.
二是构建区域化党建资源网.按照社区党委引领统筹、社区党员模范带头、社区群众齐心协力和社会力量参与共谋的思路,提升社区党建水平和为民服务能力.建立社区党委委员制度,采用“一核多元”的模式,实行“五方联席”“一亮双选”等运行机制,吸纳共建单位及驻烟、省级、市直机关事业双管双责单位和区直报到登记党支部、社区商圈等单位,各个单位副县级的领导干部担任社区的副书记,打开各单位党组织的大门,变封闭为开放.大家共同讨论决定社区重大事务,实现资源共享、共驻共建.小社区撬动大单位,社区的小官管得了正厅级领导干部,在大海阳社区成为现实.
三是扩大宣传阵地建设.社区统筹各方面资源,打造文化彩绘墙,累计绘制26 处、6 条街巷,共计1.5 万平方米；为方便宣传红色教育,设立街头红色书柜；按照年度计划和会议议定情况,公开承诺年度为民服务项目和为民服务实事；在楼栋内制作醒目的先锋党员示范岗和承诺牌,建立起新时代多元化的党建宣传阵地,传递党的声音,让群众切实感受到党和国家的关怀与温暖.
树起一面先锋旗帜
一是亮明党员身份.通过党员戴党徽、党建示范岗、党员办事公开承诺等多种形式,鼓励党员勇敢亮出身份,激发党员干部的服务意识,发挥党员先锋模范作用.探索推行“民情网格项目服务工作法”,建立线下“零距离全面家访、全天候动态接访、带问题重点回访”的“三访民情”和线上网络搜集民情民意的机制,即通过民情网格摸清群众所思所想所盼,项目化交办群众诉求,再由社区党员认领,解决群众反映的问题,切实让党员在解决群众“天大的小事”中展示自身的价值.
二是彰显党员价值.社区设立了一条硬性规定：所有群众组织的负责人都必须是党员,将党建统领和党员作用发挥融入日常的为民服务细节中去,让群众的诉求件件有落实、事事有回音.通过服务树立起党员有诺必践的形象,党员成为社区建设最坚实的力量,“我是中国党员,我一直就在你身边”的口号真正在大海阳社区中践行开来.
三是树立先锋模范.建立表彰宣传机制,对积极为群众解决问题、全心全意为群众服务的党员,进行表彰肯定、宣传报道,做到电视上留声、报纸上留影,提升党员荣誉感,在社区营造你追我赶争先进的浓厚氛围.开展“生在红旗下,永远跟党走”“千针万线绣党旗谢党恩”等系列主题活动,引领更员和群众参与社区治理,让群众看到党员在行动,让党的形象在群众中熠熠生辉.
挖掘一位圈子领袖
一是充分挖掘社区内部人才.通过社情民意走访和日常观察,对辖区内所有人员进行摸底,挖掘有管理经验、热心社区事务、在群众中有影响力的人员,进行重点跟踪培养,确保将每个圈子里的领袖挖出来、用起来,实现“人尽其能,简政放权”.目前,已挖掘了21 名圈子领袖,带动辖区2000 多名群众参与到社区治理中,提升了社区的向心力和凝聚力.
二是注重群众精神需求.社区地处核心地段,退休老人多、个体商户多,对于每月有五六千元退休金的老人和经营状况良好的商家来说,物质需求已经不是主要的,更多的是追求精神上的满足和人生价值的增值.根据这一情况,社区更加注重满足群众精神方面的需求,通过电视、报纸等媒体,加强对社区志愿服务、先进典型的宣传.积极推荐推送烟台好人、道德模范等人选,让优秀的志愿者得到表彰.社区先后涌现出“中国好人、烟台好人、芝罘道德模范”等16 人.建立社区壹家家风馆,推出大海阳社区家风故事丛书,制作“壹家家风”微电影,用身边的事教育身边的人,通过模范作用和媒体宣传,营造学习典型、热心公益的浓厚氛围.
打造一个孵化基地
一是培育孵化社会组织.社区根据群众需求,打造了烟台市首家社区众爱公益项目孵化基地,在此基础上,采取重点孵化培育的方式,先后培育“心灵港湾情感联社”“去哪儿儿童服务社”“仁爱摄影驿站”等社区社会组织13 家,其中注册登记2 家,备案11 家.
二是引进和培养专业社工.大海阳社区率先开展以社区为平台、社会工作为支撑、社会组织为载体、志愿服务为补充的“四社联动”社区治理新模式,通过建立烟台市第一个高校社会工作实训基地,引进专业高校社会工作服务机构,实行社会组织标准化建设,实现党建阵地标准化、人才队伍标准化、运行模式标准化,邀请高校的博士后导师建立起社区治理顾问团以及社会工作专家和项目督导专家“一团两专”工作队伍,引领社区社会组织工作向专业化、规范化发展.
三是夯实社会组织党建阵地.采取设施融合、信息融合、资金融合的方式,实现场所共用、设施共享、资金共用,确保壹家公益坊、壹家学习堂、壹家功能厅等19 个功能室场所共享,为社会工作者参与社区治理、开展服务工作创造便利条件.建立红色先锋社会组织联合党支部,将党的工作融入社会组织培育发展的全过程,推动社会组织党建工作在社区生根发芽,从一颗颗红色种子长成一片红色树林,构建一条完整的“红色先锋”社会组织党建生态链.
建立一项储蓄机制
大海阳社区借鉴互联网思维模式,以党建为统领,打造开通“共享幸福银行”,以“幸福生态手环”为载体,“幸福+”云服务系统为在线平台,为社区居民、群众组织、社会组织、商圈单位搭建共享互助平台,让各类资源在社区内有序流动循环,使人有所助、力有所使.营造“我为人人、人人为我”的共享生态社区,不断提高社区治理水平,构建和谐生态社区.记录志愿服务时间,开展以服务换物质和以服务换服务等工作,激发群众参与社区治理的内生动力,构建起服务互助循环格局,实现社区共助共享.
建起一个网络平台
一是组建多网融合四级架构.充分发挥党组织领导核心作用,统筹党建资源、行政资源、社会资源和市场资源, 整合社会管理职能,科学设置社区党建网格,将驻社区单位、市直双管单位、社区商圈、社会组织、志愿服务、社区党员群众等全部纳入网格中,全面推行计生、民政、司法、保洁、医养、等多部门在社区的多网融合.
二是搭建网络信息平台.搭建服务群众网络信息平台,畅通服务信息渠道.通过开通“幸福大海阳”微信公众平台,按照每户一个人关注的原则,实现微信服务全覆盖；建立社区居民微信群、群,通过线上搜集民情民意,倾听群众呼声,真正实现群众需求与志愿服务零距离.
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