老板的两个女秘书,该文是关于秘书方面毕业论文格式范文跟女秘书和老板有关学士学位论文范文.
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王芸是个很漂亮的少女,她到公司工作快三年了,比她后来的同事陆续得到了升职的机会,她却原地不动,心里烦不是滋味.
终于有一天,她冒着被解聘的危险,找到老板理论：“老板,我有过迟到,早退或乱章违纪的现象吗？”.
老板干脆地回答“没有”.
“那是公司对我有偏见吗？”
老板先是一怔,继而说：“当然没有.”
“那为什么比我资历浅的人都可以得到重用,而我却一直在微不足道的岗位上？
老板一时语塞,然后笑笑说：“你的事咱们等会再说,我手头上有个急事,要不你先帮我处理一下？”
王芸以为机会来了,爽快地答应了：“好哇！什么事？”
“一家客户准备到公司来考察产品状况,你联系一下他们,问问何时过来.”老板说.
“这真是个重要的任务.”临出门前,王芸还不忘调侃一句话.
一刻钟后,王芸回到老板办公室.
“联系到了吗？”老板问.
“联系到了,他们说可能下周过来.”“具体是下周几？”老板问.
“这个我没细问.”
“他们一行多少人？”
“啊！您没问我这个呀！”
“那他们是坐火车还是飞机？”
“这个您也没叫我问哪！”
老板不再说什么了,他打电话叫张怡过来.张怡比她晚到公司一年,现在已是一个部门的负责人了,张怡接到了与她刚才相同的任务.也是一刻钟后,张怡回来了.
“联系到了吗？”老板问.
“哦,是这样的……”张怡答道：“他们是乘下周五下午3点的飞机,大约晚上6点钟到,他们一行5人,由采购部王经理带队,我跟他们说了,我公司会派人到机场迎接.”
“另外,他们计划考察两天时间,具体行程到了以后双方再商议.为了方便工作,我建议把他们安置在附近的国际酒店,如果您同意,房间明天我就提前预订.”
“还有,下周天气预报有雨,我会随时和他们保持联系,一旦情况有变,我将随时向您汇报.”
王芸在一边看得脸不禁发红,不好意思再说什么就退出了办公室.
当晚,王芸收到老板发来的一条信息——
王芸,不管你在哪里上班,请记住以下黄金定律！
第一则：工作不养闲人,团队不养懒人.
第二则：入一行,先别惦记着能赚钱,先学着让自己值钱.
第三则：没有哪个行业的钱是好赚的.
第四则：干工作,没有哪个是顺利的,受点气是正常的.
第五则：赚不到钱,赚知识；赚不到知识,赚经历；赚不到经历,赚阅历；以上都赚到就不可能赚不到钱.
第六则：只有先改变自己的态度,才能改变人生的高度；只有先改变自己的工作态度,才能有职业高度.
第七则：让人迷茫的原因只有一个,那就是本该拼搏的年纪,却想得太多,做得太少！
送君三个字：用心干！
王芸突然间明白,没有谁生来就能担当大任,都是从简单、平凡的小事做起,今天你为自己贴上什么样的标签,或许就决定了明天你是否会被委以重任.
用心的程度直接影响到办事的效率,任何一个公司都迫切需要那些工作积极主动负责的员工.
优秀的员工往往不是被动地等待别人安排工作,而是主动去了解自己应该做什么,然后全力以赴地去完成.
牟大裕荐自《时代邮刊》
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