企业基层党建工作存在的不足与建议,该文是关于党建工作方面毕业论文开题报告范文跟党建工作和对策建议和基层方面论文范文集.
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【摘 要】目前随着我国经济全球化的不断发展,我国的企业党建工作也面临着比较多的问题,因此在本文中,主要分析了企业基层党建工作的不足和解决措施,希望可以为同行业工作人员提供一定的价值参考.
【关键词】企业；基层党建；不足；对策；分析
对企业党组织具有的核心作用进行充分发挥,提高企业的软实力促进企业自身长远的发展,特别是提高基层企业的党建工作,具有十分重要的意义.基层企业的党建工作对于实现企业的有序发展具有重要的意义,因此全面提高企业党建工作作风建设和组织建设,能更好地促进企业的全面发展.
一、存在问题分析
（一）由于党建基层组织在企业中的定位不准确.随着企业的发展和现代企业制度的不断完善,在企业的决策层中通常是偏离了党组织的相关要求,更谈不上落实和贯彻执行,由于没有完善的理论支持和操作方法,导致党组织的建设受到了直接的影响,同时导致对党员的认识存在着不够统一以及思想不统一现象.
（二）党管干部原则和企业管理者职权具有冲突.对于现代企业而言,是以市场经济作为基础,以企业的法人制度作为主体,目前在市场经济体制下,现代企业制度也在逐渐地完善,企业自主经营以及政府的职责便是做好相应的保障,企业在遵守法律的前提下,必须要开展相应的生产以及经营活动,现代企业制度的决策层主要是股东大会,在经营方针的执行过程中,企业章程中也明确用人以及经营的自主权,但是党管干部的原则和企业经营方针存在不协调,对企业的监督具有阻碍作用,这样不利于企业在市场中自由地进行人才选拔.
（三）党组织的号召力减弱.在现代的经营管理理念下,因为受到了各种因素所带来的影响,一部分企业管理人员没有将其企业经营和党建工作相提并论,仅仅在口头上要求党员需要发挥出先锋的模范作用,不注重职务晋升或者工资待遇,对于党员职工的关心也存在不足,导致了职工对于党组织的信任出现危机,甚至一些年轻人并不愿意加入到党组织中.现如今随着企业党组织的成员偏多,党建的理念无法跟上时展的需求,所以在企业的管理中,如何才能够使党组织建设和企业经营达到平衡,这也是目前企业党组织人员面临的重要问题.
二、提高党建工作建设的对策分析
（一）提高企业党组织的思想认识.对于企业的党组织而言,主要是一级基层组织,一方面需要充分发挥出党员具有的模范先锋作用,对其政治核心作用进行充分发挥.另外一方面要提高党的思想建设,思想认识主要作为党的核心内容,具有示范以及带头的作用,所以在企业发展和变革的同时,不仅需要树立起企业经营为主的理念,也要从政治大局以及责任意识等方面做好党建工作,保证党的组织队伍可以得到持续稳定的发展.
（二）提高企业党组织的作用.首先需要提高企业党组织的建设,从而培养出一批懂得党建业务以及懂得生产经营的党建工作者,将其党建的工作原则和企业的决策可以有效地结合到一起.其次为了能够对企业的内部运作进行规范,对其各个领域的职权进行行使,建立起完善的党政监督的机构,从而依法行使职权.三是在企业中需要时刻关心党员职工,尤其是一些比较困难的职工,必须要解决其生活中所遇到的问题,这样才能够让广大职工感受到企业党组织的温暖,产生归属感,真正以企业为家和做到爱岗敬业.
（三）不断提高企业党建工作的制度建设.对于现代企业而言,其管理的方式必须要满足时展的要求,也是需要满足目前工作的实际需求,党组织的工作制度以及活动方式需要做到不断创新,这样才能够体现出管理主要是为企业的经营活动去进行的,所以需要把在企业中的地位以及作用等进行确定,这样才能够促进党建工作的顺利进行,也可以促进党员工作的模范性得到充分的发挥.此外党建工作制度的顺利进行也是为企业的经营服务保驾护航,重点提高党组织对于企业发展具有的核心作用,更好地实现企业决策的科学性,同时使企业的经济管理目标得到充分落实.
（四）提高企业党组织的创新力度.一是需要对企业党员的工作情况进行关心,改善企业党组织的消极影响,将职工的思想能够放到首要的位置上.二是需要提高企业党员的职工思想教育工作,打造出一个精良的党员干部队伍,提高党建工作的效率.三是需要提高企业的文化建设,从而根据企业的培育以及企业的团队精神,根据文化规范企业自身的行为,这样才能够提高企业自身的凝聚力.
三、总结
通过上述的分析,随着我国经济的高速发展,企业的管理模式也逐渐向着市场化方向发展,企业的党建工作也面临着较多的问题,所以总结企业党建工作的经验和做法,结合企业自身的发展模式,对原来的党建管理模式进行创新,从而规范市场化和科学化的管理制度,促进党建工作可以向着健康有序的方向积极地发展.
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