事业单位档案管理的现状与,本文是事业单位方面有关专科毕业论文范文和档案管理和事业单位和现状相关论文怎么写.
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【摘 要】随着经济的发展,事业单位在我们的现实生活中扮演的角色越发重要,想要提高事业单位的工作水平,应给予档案管理工作高度重视.档案管理工作的完善并非一朝一夕能够完成的,需要相关工作人员具有足够的耐心与毅力,遇到问题时能够及时解决.本文针对当前事业单位档案管理工作中存在的问题进行分析,并提出相关解决对策,以促进事业单位今后的发展.
【关键词】事业单位；档案管理；解决对策
一、事业单位档案管理工作中存在的问题
（一）档案投入经费偏低.想要完成事业单位档案管理工作,需要满足多方面要求,因为其涉及到的部门较为广泛.拥有健全的基础设施与足够的投资资金是完成这项工作的前提,但部分事业单位并没有达到这一要求.社会的发展使办公系统不断完善,纸质档案已经无法满足当前的要求,应向电子档案过渡,但受资金的限制与领导没有给予高度重视的影响,有些事业单位缺乏基础的档案设施,档案材料库房建设简陋,难以控制温度与湿度,会出现纸质材料霉变等情况.
（二）档案信息管理人才较少.社会的发展离不开高素质人才,事业单位的发展也是如此,优秀的人才在其中有着至关重要的作用.内容专业、工作复杂是档案管理的特征,专业的档案管理人员会直接决定档案管理的质量.受人事制度变革的影响,事业单位普遍存在配备档案员这一现象,这些工作人员身上担负着多个单位的事物,交接不及时、不到位等现象经常发生.再加上部分档案管理员自身水平不高,收集的资料不完整齐全,划分保管期限混杂,所整理的档案并不符合规定.
（三）缺乏对档案管理工作的重视.对于事业单位而言,档案管理工作是其中的重要组成之一,其中包含着大量信息,例如业务资料信息、工作流程信息、员工基本信息等,但凡在档案管理工作中出现疏忽,必定会产生严重的后果.假如员工的信息资料被泄露,他们的个人隐私就会受到侵犯；重要数据被泄露,单位的正常运行就会受到威胁.因此发现,事业单位的档案管理工作十分严格,相关工作人员与上级领导应给予其高度重视,但因为这项工作没有任何收益,并没有得到相关工作人员的重视,甚至还存在内容不完整等问题,影响档案管理作用的发挥.
二、加强事业单位档案管理工作的对策
（一）建立新型档案管理模式.传统的档案管理模式难以满足信息时代的发展,应通过新型档案管理模式取代传统模式,完成档案管理工作.社会信息化的重要工具就是计算机,对其进行合理运用,逐渐成为新型档案管理模式的重要工具.相关记录软件能够为档案管理人员降低负担,将数据快捷有序地输入电脑库存当中,节约大量时间与精力.另外,档案管理人员应注重信息安全,预防计算机被病毒侵入,避免信息被居心叵测的人,使其更好地服务于单位今后的发展.
（二）全面开发档案信息资源.站在开发档案信息资源的角度来看,优化传统的档案管理理念与方法是首要任务,再树立积极端正的档案工作管理理念,给予档案管理工作高度重视,加快事业单位档案信息资源的开发利用,保证档案信息作用被充分发挥.另外,事业单位应增强自身的自觉性与主动性,根据事业单位的实际情况,为事业单位管理层提供决策依据,从而营造出有利于档案管理工作发展的氛围.
（三）提高档案管理人员专业能力.档案管理工作的专业性、综合性与复杂性较强,这为档案管理人员的专业能力与自身素质提出了更高要求,不仅需要其具有过硬的专业知识,还应具有较强的责任心与政治素养.简而言之,档案管理者自身水平的高低会直接影响到档案管理工作的质量.因此,事业单位应注重提高档案管理者的综合素质,定期对其进行教育与培训,注重提高工作者的专业能力与职业道德,降低档案管理工作者的变动频率,保证档案管理队伍的稳定性.
（四）增加档案高科技设备和管理制度.设备老化、工作效率低等问题,都会影响到事业单位的档案管理水平,对档案管理工作进行创新的过程中,应选择完善的档案管理设备,使管理人员充分发挥出自身水平.另外,单位可以引入相关专业人才,保证档案管理人员的优质化与信息化.最后,建立完善的档案管理制度,保障档案的保证性、安全性与监督性,保证档案信息的真实完整性,需要删除的内容根据相关规定进行删除,对于新的内容做到及时更新,使档案管理与现代社会与时俱进.
三、结语
综上所述,事业单位档案管理工作在探索与创新的过程中会遇到许多挑战,持久性强是它的特点之一,相关工作人员应给予极强的耐心与毅力.面对当前档案管理工作中存在的问题,探索出导致这一问题的根源,进一步完善档案管理工作中的缺陷,事业单位领导给予档案管理工作高度重视,树立正确的档案管理理念,以此提高工作效率,促进事业单位档案管理工作水平的全面提高.
【参考文献】
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本文总结：上文是一篇关于档案管理和事业单位和现状方面的事业单位论文题目、论文提纲、事业单位论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文.
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