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企业家精神论文参考文献：
[摘 要]近年来, 随着我国经济的迅猛发展和大批创业者如雨后春笋般地增加,“企业家精神”与“中国企业家应有的精神”这两个话题也越来越多地被人们频繁谈起.持有的观点也各不相同.有一些人发表观点,认为可以把企业家看做是当今市场经济社会发展中的科学家.从经济观点的角度考虑,以价值观的方向出发,我们可以说,当一个人失去了其自身价值的时候必将就会被这个社会所抛弃.同理,企业家的所作所为要与这个社会本身的发展方向保持一致、接轨获得商业利益较为捷径的一个秘籍便是与这个社会同步,不仅如此,其实质是要与社会的核心社会公德保持一致,这样才能为未来企业的稳定生存奠定坚实的基础.
[关键词]企业家精神；企业家；负外部效应；
[DOI] 10.13939/j.cnki.zgsc.2018.26
1 对中国企业家精神的认知
在讨论中国企业家精神和中国企业家精神缺失原因之前,不如先我们来看一看中国现有的企业家们对中国企业家精神的认知.马云曾说：“首富”即为“首负”.东软集团董事长——刘积仁认为,商人首当其冲要做的事情便是树立起正确的社会价值观.而作为北京中坤投资集团董事长的黄怒波提出,创新是企业家精神的核心.他认为,所谓的企业家精神当中指的奉献和创新是要将单一、低廉的商品拿到国际平台上展示.王石对企业家精神的理解中的“企业家精神”不仅指的是企业家,甚至还包含了国家官吏和学校里的教授们等等.刘永好,是全国政协经济委员会副主任.在他的理解中所谓的企业家精神并不只是单单地如众人理解中的任劳任怨和奋斗、苦筋骨累体肤.这个概念当中包含更多的是爱与呵护.企业家精神的爱是博爱.要爱他的家庭、企业里山上下下的全部员工、所处的社会与行业.单只是创新是不够的,更重要的是担当.经济学家徐少年以德国与我国作了对比,与别的国家相比, 德国的企业家当中虽然缺少了些许创新类型企业家,但却有非常多的优秀工业家.在德国, 几乎所有的优秀中小企业家手里都有独特的技术,虽然就是单单的一个小铺子,可是确是几代人专注走下来的结果,这样的企业才能在上百年的激烈市场竞争中永葆青春.而恰恰是这样的精神正是我国的企业家们所缺失的.相比之下我国的企业家一味注重的是将企业做大,总是将大排放在了强的前面,鲜少有人专心一意要将企业做得强大.与徐少年相似,财经作家陈润将我国企业家精神与法国的企业家精神进行了对比.在他看来法国企业家精神外在优雅实质霸道.正是这种对比使得法国人不松懈、愈加严谨务实.
2 中国企业家精神所在的历史背景
当前形势之下,我国的市场经济主要构成要素是企业与人民群众,但是一个企业的重要核心是企业家.若将企业比做一个人,那么这个企业家就是一个人的大脑.
最近的这些年以来,我国的经济改革持续地原地踏步,而又由于利益的有货,政府这双无形的市场经济大手愈加显现出了形态,纵观这些年以来的改革,非但国有企业制要国家条例和法规、资源和金融还有各种有利势头进行着不断地强而有力的扩张,不断不断地压缩着那些民营企业发展动力.
随着政府干预地越来越加重——例如说政府对房地产行业的干预政策,可以看到各类的行政方法用上了.随着我国政府对市场经济的不断插手,使得了各个行业的企业负担不断加重.除此之外,中国企业家精神缺失的另外一个原因归根于当代的中国企业家们忽略了自己所必须承担的法律责任.法律是国家建设的根基,而企业家对法律的践行则是这个市场平稳健壮发展的首要条件.
3 我国企业内部结构
社会主义下的我国企业大体可以分类为以下三种：一种是国有型企业,另一种是民营型企业,还有一种就是外资型企业.由于企业的类型不同因此他们所应承担的法律义务的层次深度也各有不同.
3.1 国有型企业
国有类型的企业持有着大量的与国民生活相联系的大量优质能源,所以这一类型的企业有着许多需要亟待解决的问题.这类资源例如社会人员的从业、收缴和出纳税款,兑现企业的发展、经济增长还有重建社会公德责任、推动社会全面发展有机统一是国家发展战略的一部分.国有企业虽然在保障用工条件、规定劳动标准、保障劳工的权益等方面建立了较为完整的法律系统还有条例,可是负担起的社会责任的这一类意识却很薄弱.从国有类型企业的特点出发考虑,其所要担负起来的社会责任也就顺其自然地涵盖了更加广泛的积极意义,因此对于这一类的企业应当较为着重地强调非经济目标的实现和侧重于为社会提供就业岗位.
从此我们可以看到一些国有企业在脱困走上了正轨之后所采取的政策就与国家的产业政策南辕北撤,走上了贪大求全、盲目扩张的道路,也有一些国有企业违反了国家的相关规定,甚至擅自地进入了房地产领域凭借着自己雄厚的资金实力所以无所忌惮地购买土地以至于国有企业的地王现象屡次发生,间接地导致了房价的长期居高不下,而在这一过程当中国有企业的经营管理者的道德意识淡薄,因此中国企业家们的社会责任感低是致使他们精神丧失的一大诱因其次,民营企业他们作为社会主义.
3.2 民营型企业
市场经济的良好补充是占据着全国企业总量的九成有余,容纳着占据我国近3/4的就业人员.实现了占据全国近四成的税收,而民营型企业占据了全社会比重较大的实际使其履行社会责任显得更为急切.长期时间以来,我国的民营企业在创造社会财富的同时却忽视了对其所造成的“负外部效应”承担本应承担的社会责任,大批量的企业家们和企业的社会责任大量流失.例如不愿意投入过多的重点于劳动者的保护措施,这导致了许多正如新闻中所报道的那样有许多的工人常年在恶略的工作环境中作业劳工们的身体与心理都不能有稳定的依靠,因此就出现了社会当中如此之多的工人受伤、受伤后又没有得到应有赔偿的事故,各种各样的隐患充斥在他们的工作环境当中.
3.3 外资型企业
伴随着我国的改革开放深度不断地被挖掘,外资或者中外合资的在内地企业现如今变成了当下时代众多中国企业中最重要的组成部分.在最近的媒体对那些在内地创办的世界500强企业中所担负起来的社会责任情况进行的调查当中显示出这些中外合资、外资企业在环境卫生保护的方面与我国国营性企业、民营型企业都更加的规范.
虽然如此,却可以发信存在着违背跨国公司社会责任理念和道德准则的事情.比方来说有些许的跨国公司在华贿赂和躲避纳税等甚至垄断、出库的产品各项规定未能达到国家标准.甚至还有许多的跨国公司他们执行着两套不同的规模标准, 例如企业在欧洲市场不可使用转基因的原材料进行生产加工处理,但是在我国的消费市场中却为了缩减生产成本而大量的使用销售含有转基因成分的食品,长此以往严重地损害了我国的消费者的权益,这些外资企业主要是对外加工贸易企业还有出口企业,这一类现象波及到了各行各业.
可以见得, 在利益的驱动之下中国企业家们精神丧失的另一大诱因可以归为于他们对自己肩上所担当的社会责任以及对社会责任践行的深度认识不够深入,同时社会的监督向导能力不足也是放纵企业家们精神缺失的另一大因素.
4 结语
综上所述,现如今的当代中国企业家还有营业者们仍需要更加牢固地加强社会责任,另外真正的企业家能够超越被限制住的局部或者一小部分群体的利益局限去追求更大的社会价值.只有真正的企业家们才会认识到自身肩负者的重大责任和义务.只有企业家们将自身企业的发展与本国人民的未来相连接起来才会真正的重视捡拾起来丢失掉的如珍珠般珍贵的企业家精神,成为人民、国家所拥护的大国企业家,这才是真正的企业家应当所拥有的品格.
参考文献：
[1]中国企业家调查系统. 经济转型与创新: 认识、问题与对策[J].管理世界, 2013(9):6-13.
[2]刘中起,风笑天.社会资本视阈下的现代创业研究:一个嵌入性视角[J].山西师大学报:社会科学版,2010 (1).
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