射洪查处纪检监察干部5人,本文是纪检监察类有关论文范文文献跟纪检监察干部和射洪和查处有关论文怎么撰写.
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“确实是我违反规矩在前,这次对我的处理我口服心服.感谢组织对我的帮助、教育,使我在今后的工作中能以此为诫,讲规矩、守纪律,不犯类似的错误.”6月5日,射洪县中医院纪委书记覃某某在接受县纪委干监室的回访谈话后,感慨地说道.此前,覃某某因在申报副高级专业技术职称过程中资料受到行政警告处分.
作为监督别人的人、执纪执法的人,必须自身正自身硬,以自身建设立信.
近年来,射洪县纪检监察机关坚持打铁必须自身硬要求,不断加强纪检监察组织自身建设,切实做好对纪检监察干部的监督管理,严防“灯下黑”,规范处置涉及纪检监察干部的各类问题线索,对纪检监察干部违纪违法问题严查快处,绝不护短.三年来,县纪委立案查处纪检监察干部5件5人,给予党纪政务处分5人,诫勉谈话4人,约谈1人,对3名不适合纪检监察岗位的干部提出了调整建议.
此外,射洪县纪委监委还抓住纪检监察体制改革契机,不断健全内控制度,防范职务风险,堵塞制度漏洞.一方面,按照《纪检监察机关监督执纪工作规则》严格规范监督执纪审查工作,着力推动执纪监督、审查调查、案件管理、案件审理相互协调、相互制约,优化信访、谈话函询、初步核实等各环节工作流程,细化执纪执法业务全过程监督.另一方面,对纪检监察干部遵守政治纪律、密切联系群众、厉行勤俭节约等情况进行常态监督,修订完善机关公文处理、财务管理、公务接待、车辆管理、机关考勤等日常管理以及首问责任、限时办结、责任追究等机关制度,制发了《射洪县纪检监察干部约谈暂行办法》《关于报告组织工作重要事项的通知》,有效实施了纪检监察干部约束,提升了纪检监察机关管理水平.
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