石烁：时刻为接班做准备的创业者,本文是创业者相关专科开题报告范文和做准备和创业者和石烁有关硕士论文开题报告范文.
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通盈集团总部、通盈中心以及石烁创业的“Superfit”都在北京工人体育场北路这条轴线上,这几乎是石烁每天工作的轨迹.
进入家族企业工作的两年后,石烁和朋友一起创立了专业健身品牌“Superfit”.2016年夏,北京通盈中心洲际酒店在车水马龙的三里屯盛大开业,作为洲际酒店在亚洲的旗舰店,加之建筑外观极具特色的蜂巢设计,这里成为北京新地标,也让北京通盈投资集团这家多年来一直保持低调的企业为人们知晓.
“我想只有在不借助父辈任何帮助下,做出一番自己的事业,才能真正赢得父亲、公司高管对我的认可.”2017年,石烁给自己贴了“创业者”的新标签.
石烁想要通过Superfit证明自己,就像一个嗜武之人需要一件得心应手的兵器.
填补市场空白 创业Superfit
当记者在北京通盈中心20层的酒店咖啡厅见到石烁时, 他比约定的时间晚了一些到达,他告诉记者他是从集团医药板块的会议现场赶过来的,在此之前他还参加了自己创业项目Superfit的晨会.“现在就是很忙的状态.每天都有一堆的集团会议要参加,同时还要努力做好Superfit.”但是石烁强调这种“忙”完全是自己安排的,也可以说是他想要的生活.
作为通盈集团董事总经理,石烁坦言自己在家族企业中是一个打工者的心态,相对来说,他现在主要把精力放在自己的创业项目上.“我更愿意投入在自己能把控的事情上.”
Superfit成立于2017年3月,据石烁介绍,这是一个占地一万平米,以健身为核心的国际化精英聚合平台,聚集了世界各地最专业的教练,除了有各种器械,还有篮球、拳击、功能性训练、康复、动感单车、空中瑜伽、露天泳池、KTV等,甚至还提供专业的健康餐.在创立Superfit之前,石烁还有过很多创业的想法,但都最终放弃了.“比如说,想创立电动车品牌,但投资风险较大.”石烁有着自己的创业清单,“首先,必须是我了解的行业,同时具备独特的竞争优势；其次,市场大,时机对,并且有一个好团队.只有符合这些条件才能创业.”
作为一名狂热的健身爱好者, 石烁从大学一年级开始, 不管多忙都会坚持每周至少去五次健身房,至今已经坚持十多年了.在萌生创立Superfit的想法后,石烁几乎跑遍了北京市内有点名气的健身房,他总结,北京的健身房一般分两种：一种是走高端路线的,但一般空间较小,在300平米左右,最多只能容纳200人,年费在2万到10万左右；另一种是走中低端路线,空间大概在3000平米,费用在3000到8000之间.
“几乎没有一家既高端,空间又大,同时专门服务于高净值人群的健身房.Superfit的定位填补了空白.”石烁笑着说,“这也是父亲在听过我很多创业想法后,目前为止唯一认可的创业项目.”石烁对健身有自己的看法.在他看来,健身不仅能塑形美体,同时它是一种很好的社交方式.“运动的时候,人是不分等级的,比的是谁更有经验,谁身材更棒.”聊起健身,石烁侃侃而谈：“这些年我在健身中认识了很多朋友.我发现,有的人原来和我在同一个写字楼工作；有的人可以是很好的合作伙伴.”因此在石烁眼中,在Superfit不仅可以让人的身体得到放松和锻炼,还是帮助人们突破自我的社交学习平台.“建立领袖成长生态圈,引领都市精英成为新一代国际化领袖人才是我们的愿景.”石烁对Superfit充满了期待.
石烁告诉记者,经过一年多的发展,目前Superfit的会员已达到500人,“其中大多都是企业家二代和企业高管.”作为社交平台,除了提供健身服务,Superfit还经常邀请商界大佬、专家学者,举办主题沙龙、读书会等活动.“这个项目能发展得这么顺利,我想是基于我自己的背景和经历,因为我了解这个人群的真正需求.”
石烁认为自己最大的优势还在于有过创办精英组织的丰富经验.2010年,石烁在留美归国后不久,和朋友一起创立了北京Renet俱乐部,希望结识志同道合的朋友,大家一起做对社会有意义的事情.经过八年的发展,俱乐部吸引了200多名对公共福利和事业发展有兴趣的青年社会精英.平时俱乐部主要开展慈善、读书会、私享会、运动等主题活动,例如,发起关爱孤儿志愿者活动.“真正的慈善是身体力行,并非一群富二代花几分钟捐一笔钱,这毫无意义.”石烁对自己做的事情都有着自己的思考和理解.
如今,Renet的大部分会员都加入了Superfit,“Superfit已成为了俱乐部的线下交流平台.”石烁说.
靠努力赢得尊重
在网络上,能搜到与北京通盈投资集团和创始人石林的相关信息并不多.在石烁眼中,父亲一直刻意保持着低调,这种低调针对的不只是外界,还有他.
令石烁印象深刻的是,在高中之前,每当学校需要填写关于父母亲信息的表格,在父亲职业那一栏,他总是写着“不知道”.时至今日,对于父亲的创业故事,石烁也并没有比外界了解得更多,对此,石烁的理解是,“他希望我认为自己和其他同学是一样的,避免因为知道家庭条件好而产生优越感.”石烁虽然一直以来和父亲很少见面,但他能感受得到,父亲对他的未来用心做了长远规划.
石烁小学六年级时,被父母安排去美国求学,母亲选择了陪读.在他看来,自己出国学习和母亲陪读完全是两种不同的情况,“如果是自己去,父母可能完全不了解孩子的成绩和各方面的情况,还会因为不放心孩子而拼命给孩子打钱.陪读就完全不同.”石烁回忆,母亲对石烁有着高要求,“她希望我是完美的,既能吃苦,又很优异.”高中期间,母亲就建议石烁去麦当劳打工；上大学之前石烁几乎没有零花钱,上大学后他的生活费开支都有明细,里面包括房租、水电费、网络费,甚至是每一顿饭的金额.“我的每一笔花销她都知道,她给我的生活费,如果我省吃俭用的话,每个月能余下一百美元的零花钱,这在她看来已经很多了.”石烁笑着说道.
石烁告诉记者父母一直在给他灌输：想要享福就要靠自己的努力去得到,只有付出并取得成绩了,才能收获.“他们告诉我世界上没有免费的午餐,应该为自己想得到的东西而努力.”石烁说,“比方说出去度假时,坐飞机时,他们坐商务舱,我坐经济舱；住酒店时,他们住套房,我住标准间.”
石烁告诉记者,就像每一个经历过青春叛逆期的男生一样,高中之前他一直成绩不佳.自从高三那年他和父亲提出想要一辆跑车后,他开始有了改变.父亲要求石烁大学四年都拿满分作为交换, 2006年,石烁顺利进入宾州州立大学攻读一般商业专业,大学四年他凭借优异的成绩连续获得院长嘉许荣誉,也因此拥有了自己人生中的第一辆车.
石烁坦言,父母对自己的人生产生了很大影响.“直到现在,他们仍然住在20多年前的老房子里,开着普通的车.”在石烁看来,这是父亲“故意”的低调,也希望给他树立一个好的榜样.
“我觉得低调能体现一个人的教养,只有内心足够自信的人才会低调,不需要靠任何外在来包装自己.那些靠豪车、奢侈品来包装自己的人,其实是不自信的表现.”在石烁看来,没有人会因为出身而对一个人产生敬佩,只有靠努力才能赢得真正的尊重.
起步和超越
“对于接班,父亲一直保持一种态度—看我的表现再说.”石烁早已认同父亲的观点,“这是他一手打拼出来的,应该交给他认为有足够能力的人.”石烁想要成为这个人.
受父亲的影响,石烁从小的梦想是当一名出色的企业家.对此,他有着明确的目标,“第一步,超越父亲,这是最基本的.相比于父亲,我受到了更好的教育,有更高的起点,理应超过他；第二步,成为世界顶尖企业的领导者.”在石烁看来,接班家族企业让他的第二步更容易实现.“站在巨人的肩膀上或许会容易一些.”
但是2010年,学成归国的石烁没有选择立即进入家族企业,而是先后加入中国开发银行证券、德太投资（TPG）,成为一名普通的金融分析师.“在家族企业中我容易被区别对待,而在别人的公司,领导不会因为我的背景给我升职加薪,这纯粹是凭实力说话.我想知道自己独立进入社会打拼会是什么样的状况.” 石烁说.
这两份工作让石烁有了完全不同的收获.如果说在中国开发银行证券工作的三年,石烁学习了如何与政府打交道,以及了解了国企的管理制度,那么进入TPG则让他懂得了什么是效率.作为世界最大的私募股权投资机构之一,TPG对员工有着严格的要求,以及残酷的淘汰制度.“邮件15分钟内必须回复；一周有四天都在出差,有时候一天要飞两个地方,领导会安排好每一时间段的工作.一段时间考核一次,没有通过就会被淘汰.”石烁很庆幸自己能留到自己想要离开的时候.
2015年,通盈投资集团倾力打造的 “三里屯一号”公寓即将进入销售期,同时北京通盈中心洲际酒店即将开业.石烁决定进入家族企业,并先后担任公寓销售总监、董事总经理等职务.在他看来,自己只是回来帮忙,还算不上接班, “真正的接班一定是真正拥有决策权的那一天.”
成立于1996年的通盈投资集团,一直坚持多元化的投资战略,经过20多年的努力如今已发展成为集金融投资、文化教育、高尔夫、地产/酒店、商业、医疗健康为一体的集团公司.在石烁看来,由于很多政策的不确定性,多元化发展是企业正确选择.
石烁表示自己目前没有具体负责某一块业务,主要是向父亲和每个业务板块的负责人学习,参加公司所有的高管会议,“父亲是一个很强势的人,我没有选择去改变.”在他看来,公司只能有一个老板,现在父亲才是主角.对于石烁来说,目前阶段是一个学习的过程,因此平时他更多的是向父亲请教,善于思考的他习惯研究父亲每一个决策背后的逻辑,以及管理员工的智慧.
同时,石烁对家族企业的发展有着自己的判断,他认为,真正的商业应该是从造福人类的角度出发,而不是纯粹受利益驱使,就像乔布斯创办的苹果公司.“医药领域将是集团未来的重点发展板块,我们目前已经拿到了1.1类抗癌新药证书.下一步准备把药物生产出来,量产.”石烁和父亲都希望,未来公众认识通盈一定是通过医药板块.
在采访即将结束时,石烁告诉记者,目前他已经拿到牛津的MBAoffer,准备在2018年9月入学.在此之前,他希望Superfit能稳定下来,在其它城市开设第一家连锁店.“其实选择去念MBA也是在为接班做准备.当然,在英国学习的同时,我也会在欧洲为集团寻找合适的项目.”
至今石烁仍然记得,他进入北京大学光华管理学院华人家族企业全球课程的第一天,被问到的一个问题：你是希望家族企业现在做到第一,但几十年后被人们遗忘,还是百年后的人们仍然知道这家公司？
石烁知道,所有人都会选择后者.
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