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关于图书馆管理论文写作技巧范文 跟数字化时代高校图书馆管理和服务的新理念探微类论文参考文献范文

主题:图书馆管理论文写作 时间:2024-03-15

数字化时代高校图书馆管理和服务的新理念探微,本文是关于图书馆管理类论文范文和高校图书馆和新理念探微和数字化有关论文怎么撰写.

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摘 要:图书馆在高校学生学习过程中具有不可或缺的作用,在当前的数字化时代背景下,传统的高校图书馆管理与服务形式已经无法适应新时代的要求,要想持续发挥图书馆的作用,应该及时进行数字化变革.本文在深入分析高校图书馆管理特点的基础上,详细的阐述了数字化时代图书馆的发展策略,希望能对提升高校图书馆管理与服务质量起到一定的参考作用.

关键词:数字化时代 高校图书馆 管理 服务

中图分类号:G25  文献标识码:A    文章编号:1003-9082(2018)08-0047-01

随着科学技术的不断发展和进步,数字化技术已经逐渐渗透到生活的多个领域,并且也取得了较为理想的效果.图书馆是高校学生学习过程中不可或缺的,图书馆的管理和服务质量直接影响着高校学生的学习.数字化时代的到来也给高校图书馆带来了全新的挑战,同时也迎来了发展契机.如果高校图书馆能够有效应用数字化技术,管理和服务质量将会得到较大程度的提升.因此,深入分析数字化时代高校图书馆管理与服务的新理念,对于促进高校图书馆发展具有十分积极的现实意义.

一、数字化时代高校图书馆管理服务过程中存在的主要问题

受传统图书馆管理与服务理念的影响,当前高校图书馆在管理与服务过程中还存在较多的问题,这些问题也成为制约高校图书馆发展的主要障碍.因此,在分析数字化时代图书馆管理与服务对策之前,有必要对高校图书馆管理与服务过程中存在的问题予以明确.

1.管理与服务观念滞后,无法适应数字化时展

对于高校图书馆来说,图书馆管理与服务的宗旨是让学生可以更加便利的学习科学文化知识,提高大学生的文化水平和精神境界,所以,一切能为大学生提供便利的方式方法,高校图书馆都应该进行认真考虑[1].但是,目前的情况是,部分高校图书管理与服务观念滞后,没有理解图书管理的现实作用,对于宣传推广工作的重视程度不够,因此图书馆管理与服务的整体质量也难以保证.很多管理者在图书馆管理过程中,思维还一直停留在原有的状态,没有紧跟数字化时展形势,对于数字化技术的理解程度较低,甚至根本就不知道怎样通过数字技术进行管理和推广工作.

2.图书馆工作人员专业素质有待提升

数字化管理是在信息技术发展的基础上产生的一种技术形式,因此,利用数字技术进行图书管理时,也需要具备一定的专业技术基础知识,只有这样,才能更好的利用数字技术优势,提升高校图书馆管理与服务工作的整体效果.这就对高校从事图书管理的工作人员提出了较高的要求,但是,从高校工作实际来看,在人员的配备方面还远远达不到这样的要求[2].因为有些高校的管理者素质不高,在专业人员的配备方面也存在严重匮乏,数字化技术具备一定的专业性和技术性,在利用其进行图书管理与服务的过程中需要一定的技术支持,而缺乏相应的技术人员将无法实现预期目的.除此之外,缺乏学习和专业培训也是当前高校在图书管理过程中面临的突出问题,有的即使利用数字化管理技术,质量也并不高,效果也并不是十分明显,缺乏足够的技术支撑,最后只能半途而废,耗费大量的人力资源和时间成本.

3.数字化技术支撑不足,应用存在困难

在当前的高校图书馆管理与服务形势下,图书馆在运用数字技术进行图书馆管理的过程中,由于重视程度不够,对于数字技术的理解不到位,所以在运用的时候也大多流于表面形式,并未真正起到提高工作质量的作用[3].另外,在后期的技术维护和管理中,由于传统的管理模式滞后于科学技术的发展,致使管理水平跟不上数字化技术发展,这也成为困扰高校提升图书馆管理与服务质量的重要问题.在这种情况下,单一落后的管理工作方式很难适应时代的发展和学生的实际需求,最后将导致数字技术管理的形式化,无法发挥其应有的作用,造成管理与服务质量的下降.

二、数字化时代高校图书馆管理与服务的有效方式

1.加大人才引进力度,提升高校图书馆工作人员的专业素质

对于高校图书馆来说,要想在发展过程中适应数字化的时代趋势,具备一定数量的高素质图书馆工作人员是非常关键的,但是从以上的分析中可以看出,缺乏数字化技术专业人才是当前高校图书馆普遍面临的问题[4].因此,提升工作人员的数字化专业素质,是提升高校图书馆管理与服务质量的关键.在此过程中,高校可以在人才引进方面多下功夫,加大专业人才的引进力度,有条件的高校可以利用一些优越的条件吸引专业人才的加入,以此来提升专业队伍建设,为数字化管理与服务的应用打下一定人才基础.另外,高校图书馆应该加大培训力度,对现有的工作人员进行数字技术的相关培训,让工作人员都意识到数字化技术对于促进图书馆管理与服务质量的必要性和重要性,普及数字技术相关知识,提升工作人员的整体水平,为高校图书馆适应数字化时展趋势提供良好的前提条件.

2.建立完善的高校图书馆管理与服务机制

在高校图书馆发展过程中,管理者应该认识到的一个重要问题就是,无论采用怎样的形式,其根本目的就是提高高校图书馆管理与服务的整体水平,更好的为大学生学习服务[5].因此,高校图书馆应该适时的建立起一套完善科学的管理与服务工作体系,然后积极利用现代数字技术,完善图书馆基础设施,加大资金投入,比如可以建立数字化图书管理工作平台,将基本图书的信息放在平台上,让更多的工作人员都能及时了解图书馆的图书,使高校在图书管理过程中能够呈现出更加多元化的形式,既方便学生阅读,又能够在一定程度上提升整体图书管理水平,从而形成完善的数字化工作体系.

综上所述,数字化时代的到来,给高校图书馆带来了全新的发展契机,因此,高校图书馆应该充分重视数字化技术的应用,不断创新和改进管理与服务形式,更新传统管理服务理念,建立一支专业化的数字管理团队,提升整体服务意识,建立完善的高校图书馆数字化管理与服务机制,从而有效提升高校图书馆的管理与服务质量.

参考文献

[1]李金颖.浅谈21世纪高校图书馆管理的新理念[J].城市建设理论研究(电子版),2014(22):6106-6107.

[2]郑云鹏.数据库技术在高校图书馆管理中的应用[J].计算机光盘软件与应用,2015(3):106.

[3]李豫诚.新技术环境下高校图书馆管理与服务模式探索[J].产业与科技论坛,2017,16(19):256-257.

[4]杨波.浅议高校图书馆管理下的教材中心建设与管理[J].教育观察(上旬),2015,4(10):65-66.

[5]鲁昭.高校图书馆数字化背景下学生参与管理的构想--以广州大学华软软件学院图书馆为例[J].中国科技纵横,2015(11):225-226.

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