基于县图书馆如何适应现代化管理的新形势分析,该文是关于现代化管理类论文参考文献范文与新形势分析和县图书馆和现代化管理有关专科毕业论文范文.
现代化管理论文参考文献：
摘 要：随着经济的发展和人民生活水平的提高,近些年来,人民越来越注重生活中精神文化的自我构建,十八大以来,文化建设的理念的更是深入人心,人民大众在经济增收过程中也不忘加强自身的思想文化建设,县城图书馆作为文化建设的主要阵地,重要性不言而喻,本文就县基层图书馆如何适应现代化管理的新形势进行分析.
关键词：基层图书馆 现代化管理 新形势 精神文明建设
中图分类号：G25 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2018）01-0019-02
图书馆在现今的生活中,是社会群众汲取知识的园地,一座有着良好服务态度、规范管理制度的图书馆,俨然可以作为城市中一道独特的风景线,图书馆在古始就是文化传播的神圣场所,只有有一定身份地位的人才有资格进入且不可随便借阅,到了新时代,国家对文化建设的理念越发的重视,对外注重文化输出,对文化的输入也层层把关,现今的城市生活中,图书馆的管理规范与图书馆管理文件建设关系着图书馆的文化传播,时代在变化,图书馆的管理工作也应该随着文化的大方向进行改变,进行完善,现今情况下对基层图书馆的管理工作进行适应现代化的改变已经刻不容缓.
一、图书馆现代化管理工作的实质及其重要性
1.图书馆现代化管理工作的实质
图书馆作为文化的主要阵地,它的管理工作看似简单,实则不然.图书馆管理工作涉及的工作较多,再加上现今的一些图书馆工作人员缺乏,导致管理的工作任务重、工作量大,图书馆的管理工作整体上分为三种,一是对图书馆硬件的管理；二是对图书馆软件的管理；三是对读者的管理.对硬件的管理又包括对图书馆馆舍的管理、图书馆资源的管理；对软件的管理主要指的是对图书馆图书管理员的管理；对读者的管理就包括了对进馆人员相应的规章制度建设的管理.种种的原因决定了图书馆的管理体系是具有一定复杂性的.在现今的城市中,处于基层的县级图书馆整体的管理模式是难以适应时代要求的,所以说基层图书馆要想紧跟时代步伐,就必须有一个科学的管理模式,正是在这种情况下,现代化的管理方法应运而生.图书馆现代化的管理模式主要包含了三方面内容,一是实施网络技术现代化的管理方式；二是对图书馆图书资源的阅读模式实现数字化；三是对图书馆内部管理体制、管理方式的现代化.在经济的浪潮下,人民群众周围一切事物的更迭速度是飞快的,在十年前,人们觉得出门不拿钱是生活不了的,可到了今天只要手里拿着手机就可以“走遍天下”,对于图书馆的管理工作而言也是同样的道理,要通过对自身进行创新才能以不变应万变,而现代化的管理就能够很好解决一些问题[1].
2.图书馆现代化管理工作的重要性
随着社会的不断进步,现今阶段的科技水平也在不断发展的,科技水平的发展高低直接作用于人们的日常生活,当下的时代是一个信息化的时代,生活中处处充满着大数据,人民群众生活方式的改变对现今的图书馆管理工作提出了很大的挑战,生活方式的信息化融入对图书馆服务管理体系的要求越来越高.但是现阶段很多地区的图书馆的管理服务体系还处于一个滞后的阶段,难以满足现今的实际需求情况.图书馆传统的管理模式如果不进行创新升级的话,会对文化的传播造成一定的阻碍,对图书馆的未来发展造成严重的影响.在这种情况下,我们必须把握时代脉搏,结合时代的要求,科学的、有预见性的,对现今的图书馆管理系统进行创新调整.现代化科学的管理模式可以极大的提高图书馆工作人员的工作效率和工作质量,在工作中省下更多的时间来提升自己的职业素养和工作能力,更好的服务读者,给读者人性化的阅读体验,是现代化进程中一种不可阻挡的必然趋势.
二、传统的图书馆管理模式中存在的不足
1.图书馆管理模式滞后,管理技术不完善
科学技术的不断发展带动着社会的方方面面朝现代化的方向不断靠近,图书馆也一直向着现代化的方向而努力,但是管理模式和相应的管理体制还只是能够适应传统的环境,对于现代化的都市环境来说,就显得有一些落后,是难以满足现代城市中人民群众的需求的.在现今的大多数城市,图书馆的管理工作停滞,图书馆中的工作人员的业务水平落后,只是停留在一种传统的对读者和图书资源的管理及监督的层面上,相应的工作人员只有极少数接受过专业知识及专业技能的培训,而且在日常的管理工作中也不重视这些专业技能的运用.另外,对于图书馆管理工作中依靠的设施设备而言,虽然大多数地区的图书管理工作都已经实现了以计算机为核心的管理体系,但是由于相关专技型人员的缺乏以及设备的落后,导致很多地区仍然采用的是手工操作的管理模式,久而久之就造成了读者在检索图书资源时的费时费力,信息平台的缺乏导致读者的反馈渠道难以实现,对图书馆管理工作的工作效率造成了很大的影响.
2.图书馆管理人员的专业技能不过关
图书馆的管理工作并不是看起来那么简单,实则是非常繁琐复杂的,所以说,图书馆的管理工作对工作人员的专业技能也是有一定要求的,工作人员的专业素养突出再加上业务能力熟练的话,是能够极大的提高图书馆日常运行效率的.现今很多地区的图书馆缺乏经过专业技能培训的工作人员,且图书馆的管理员学历普遍较低,是难以适应现代城市生活要求的.这些管理岗位的工作人员再上岗前缺乏专业的培训,缺乏科学的理论指导,导致其在日常的工作中工作效率低下,如果对图书馆管理模式和体系进行现代化更新的话,这些图书管理员的综合水平是难以满足现代化需求的.
3.图书馆的现代化配置还有所欠缺
城市中的图书馆主要承担的任务是提供给公众一个学习的平台,在这个过程中图书馆的作用是信息的传播者、信息的中转站.近年来社会发展飞快,新生事物层出不穷,更新换代极快,为了适应时代的发展、社会的进步,图书馆也需要不断的对自身的图书资料和信息进行更新才能不被社会所淘汰,传统的图书馆的图书资料和信息都是以纸质书本为载体进行存留的,这样的保存方式使得读者在查阅资料时耗时耗力,决定了知识更新的速度是难以满足读者的需要的；并且,图书馆的图书管理员在对纸质书本进行管理的过程中,出现了整理慢、分类不准确的问题,导致了图书管理人员日常的工作量极大[2].另外,在国家提倡全民践行科学发展观的大前提下,纸质书本相较于电子信息造价跪,还会对图书馆造成一定的经济负担.县城由于经济、技术较大城市相对落后,所以图书馆的现代化配置不够完善,更新也很延缓,总体呈现一种迟滞的现象,如果不加以改善的话,则会对图书馆的未来发展带来非常不利的影响.
4.管理书籍耗损现象较为严重
图书馆是一个阅读的园地,不同于高校的对内开放的图书馆,它是对社会所开放的,正是因为它开放的特性,导致很多的读者在图书馆对书籍进行借阅后,或多或少的造成了书籍的破损和丢失的现象,虽然这些现象只是很少一部分,但总而言之会对图书馆的信息资料完整程度造成一定的影响.
三、在图书馆的管理中加入现代化手段
1.提高图书馆的信息化水平
通过加大投资来对图书馆现有的设备和设施进行革新,对欠缺的设备进行相应的完善,用计算机信息管理平台来代工管理,通过更新管理模式来建立现代化的网络信息管理系统.充分利用馆藏,对图书馆现有图书进行录入,每一个阅览室设置电脑端,实现网络互联,与网络服务器进行衔接,实现资源共享、资源互借,这样可以极大的方便读者,读者在查阅书目的时候就可以直接通过阅览室的电脑端来进行接入查询,准确的检索图书所在位置对其进行借阅.此外图书馆也可以建立自己的一个网络平台,来给读者提供一个交流的园地,来互相交流互相促进.
2.提升图书管理人员的自身素养
图书馆的管理人员除了对图书资源进行管理外,还需要与读者进行相应的沟通交往.在对图书馆的硬件设施进行更新升级的同时,也应该对现有图书管理工作人员的专业素养进行提升,可以通过聘请专业的人员对其进行科学的、系统的培训,通过加强自身的能力建设,来提高馆藏人员的综合素质.此外,对于负责线上网络终端的管理人员,更要对其进行专业的计算机技术培训,对图书管理网络信息平台可以进行熟练操作,对图书馆网络信息平台中可能出现的问题要有能力进行处理,将网络信息技术与图书资料的管理工作进行一定的结合[3].
3.把以人为本当做管理原则
图书馆作为一个向社会开放的场所,工作人员的服务态度的好坏会直接影响读者的借阅感受,在日常的管理工作中,应该提倡以人文本,为读者服务,所以说,图书馆的工作人员的服务态度要积极热情,每一个借阅室除了承担查阅借阅的工作也可以提供一些更为人性化的设施,满足一切可以满足读者的需求,比如可以在阅读室增添相应的自助取水设备等.此外,图书馆作为一个文化阵地,在负责文化输出的同时也应该相应的接收读者的反馈,可以通过设立意见箱来听取读者的诉求,并且根据读者反馈来完善调整自身工作.
结语
全民提升文化素养的过程中,县级图书馆作为基层图书馆,作为向公众开放的文化园地,肩负着全县人民文化素养的源泉重要任务,只有紧跟形势,适应现代化过程中人民群众生活的节奏,对自身的管理模式进行一定的创新,在文化的浪潮中才能有自己的一席之地,才能为全民文化素养的建设任务奉献出自己的一份力量.
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