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文/师楠
构建社会主义和谐社会,已成为当今民众的热切期盼,人们心同此愿,志同所向.而建设和谐社会,正值改革发展进入关键时期,经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,思想观念深刻变化,机遇前所未有,挑战前所未有,在这个发展机遇期与矛盾凸显期相互交织的关键阶段,作为领导干部要最大限度地减少不和谐因素,才能有效地促进社会和谐.
关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定指出：构建社会主义和谐社会是一个不断化解社会矛盾的持续过程.我们要保持清醒头脑,居安思危,深刻认识我国发展的阶段特征,科学分析影响社会和谐的矛盾和问题及其产生的原因,更加主动地正视矛盾,化解矛盾,最大限度地增加和谐因素,最大限度地减少不和谐因素,不断促进社会和谐.认真研究那些影响社会和谐突出问题,探索和把握新形势下和谐社会建设的特点和规律,从而努力减少不和谐因素,是各级领导干部面对的一项现实政治工作.
减少不和谐因素,就要在密切联系群众上下工夫.群众是所有党员干部服务和对象,群众的所思、所想、所盼、所怨都是我们所要努力解决的问题,密切联系群众是解决问题的关键.工作中,领导干部要深入基层,深入实际,深入群众,只有这样开展工作才能不会背离人民的需求,才能不会事与愿违,能够及时了解群众的呼声,努力解决群众反映的问题,激发活力,提高为群众办好事的能力.
减少不和谐因素要在创新工作机制上下工夫.社会变革日新月异,群众的需求也有所不同,这就要求我们不能墨守陈规,而要围绕群众需求创新工作,只要是利于民众,不违背现行法律政策的,都可以进行有益的尝试.
减少不和谐因素要在关注民生上下工夫.现实中,许多不和谐因素,要么是民生的建设步伐未能与发展同步,要么是民生的突出问题解决不力.在实际工作中,对发现的民生问题都坚持做到妥善处理.
减少不和谐因素还要在改进作风上下工夫.在现实生活中不难发现,在有的地方,原本矛盾并不多,却因那里的干部官僚作风、不正确政绩观而引起矛盾重重,群众怨声载道,因此,作风建设尤为重要.在作风建设中,始终树立好情为民所系、权为民所用,利为民所谋的宗旨意识,努力为构建和谐社会提供好司法保障.
总之,只有最大限度的减少不和谐因素,各项工作才能体现和谐的民意,不会背离民众需求,社会才能更加发展,更加和谐.
（作者系宁陵县综合执法局局长）
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